İşten Çıkarılma - Maaş ispatı ve Tazminatlar
Merhaba,
Ben bir firmada Ar-Ge sorumlusu olarak çalışmaktayım. 1.5 yılımı yeni doldurdum. Çok yakın arkadaşım olan şirket müdüründen , patronun beni bu hafta içerisinde işten çıkaracağını öğrendim.
Geçtiğimiz aylarda bir arkadaşa sözlü olarak işten çıkarıldığı iletildi fakat 3 gün sonra işe gelmediğine dair ihbar çekildi. Bu arkadaşla mahkeme devam ediyor ve maaşın ispatı konusunda pürüzler var.
Sormak istediğim önümüzdeki günlerde patron işten çıkarıldığımı sözlü olarak bana ilettikten sonra nasıl bir yol izlemeliyim. Yazılı belge isteyip ertesi gün ihbar mı çekmeliyim.
İkincisi 1.5 yılım doldu ve hem kıdem tazminatım hem de 6 haftalık ihbar tazminatım var. Maaşlar elden ödeniyor ve ssk ya asgariden yatırılıyor. Net maaşım 2200 tl (brüt yaklaşık 3080 tl oluyor) . Maaşımı nasıl kanıtlayabilirim.
O arkadaşın problem yaşamasından sonra bende dikkatli davrandım ve şirkette maaşların verildiği zarfın içerisinde maaşını gösteren küçük kağıtlar oluyor. İşe girdiğimden beri bunları biriktirdim ve üzerinde patronun el yazısıyla maaşım ve kesintilerim yazıyor.
Ayrıca elden maaşı almak için muhasebeye gittiğimde kamerayla maaşı alışımı çektim ve kamera kayıttayken zarfı açıp çıkan paraları saydım.
Son olarakta geçen gün muhasebecinin yanına gittim ve net maaşımı tazminatlarımın ne kadar olacağını bunların nasıl ödenmesi gerektiğini konuştum. Hepsini tek tek söylettim ve gizli kameraya çektim.
1. Bunlar maaşımı kanıtlamak için yeterli olurmu ?
2. Çıkarıldığım sözlü olarak iletildikten itibaren ne yapmalıyım ?
Yol gösterici yardımlarınız için şimdiden çok teşekkür ederim.
Saygılarımla.
Ben bir firmada Ar-Ge sorumlusu olarak çalışmaktayım. 1.5 yılımı yeni doldurdum. Çok yakın arkadaşım olan şirket müdüründen , patronun beni bu hafta içerisinde işten çıkaracağını öğrendim.
Geçtiğimiz aylarda bir arkadaşa sözlü olarak işten çıkarıldığı iletildi fakat 3 gün sonra işe gelmediğine dair ihbar çekildi. Bu arkadaşla mahkeme devam ediyor ve maaşın ispatı konusunda pürüzler var.
Sormak istediğim önümüzdeki günlerde patron işten çıkarıldığımı sözlü olarak bana ilettikten sonra nasıl bir yol izlemeliyim. Yazılı belge isteyip ertesi gün ihbar mı çekmeliyim.
İkincisi 1.5 yılım doldu ve hem kıdem tazminatım hem de 6 haftalık ihbar tazminatım var. Maaşlar elden ödeniyor ve ssk ya asgariden yatırılıyor. Net maaşım 2200 tl (brüt yaklaşık 3080 tl oluyor) . Maaşımı nasıl kanıtlayabilirim.
O arkadaşın problem yaşamasından sonra bende dikkatli davrandım ve şirkette maaşların verildiği zarfın içerisinde maaşını gösteren küçük kağıtlar oluyor. İşe girdiğimden beri bunları biriktirdim ve üzerinde patronun el yazısıyla maaşım ve kesintilerim yazıyor.
Ayrıca elden maaşı almak için muhasebeye gittiğimde kamerayla maaşı alışımı çektim ve kamera kayıttayken zarfı açıp çıkan paraları saydım.
Son olarakta geçen gün muhasebecinin yanına gittim ve net maaşımı tazminatlarımın ne kadar olacağını bunların nasıl ödenmesi gerektiğini konuştum. Hepsini tek tek söylettim ve gizli kameraya çektim.
1. Bunlar maaşımı kanıtlamak için yeterli olurmu ?
2. Çıkarıldığım sözlü olarak iletildikten itibaren ne yapmalıyım ?
Yol gösterici yardımlarınız için şimdiden çok teşekkür ederim.
Saygılarımla.