Geçici görevde nöbet usulu çalışan memura harcırah
Ben 657 sayılı kanun kapsamında hemşire olarak çalışmaktayım. İl merkezinde görev yapmakta iken, aynı il'e bağlı bir ilçenin devlet hastahanesine 90 gün süre ile geçici görevlendirildim.
Türkiyede bir çok hastahanede olduğu gibi geçici görev yaptığım hastahanede de nöbet usulu çalışılmakta olduğundan bende aralıklı olarak ayda (hafta sonlarıda dahil olmak üzere) 7 gün nöbet tutarak aylık mesai saatimi tamamladım (Nöbet süresi 24 saatdir). Kurumun tarafından geçici görevlendirme için yapılan harcırah hesaplamasında 6 gün üzerinden hesaplama yapılmaktadır.
Yapılan bu uygulama doğrumudur. Sonuçta ben bir fiil 7 gün nöbet tutarak bir nöbette 24 saat orada görev yaptım. Bu kapsamda görevlendirmelerde harcırah uygulama nasıl yapılmalıdır.
Saygılarımla,
Türkiyede bir çok hastahanede olduğu gibi geçici görev yaptığım hastahanede de nöbet usulu çalışılmakta olduğundan bende aralıklı olarak ayda (hafta sonlarıda dahil olmak üzere) 7 gün nöbet tutarak aylık mesai saatimi tamamladım (Nöbet süresi 24 saatdir). Kurumun tarafından geçici görevlendirme için yapılan harcırah hesaplamasında 6 gün üzerinden hesaplama yapılmaktadır.
Yapılan bu uygulama doğrumudur. Sonuçta ben bir fiil 7 gün nöbet tutarak bir nöbette 24 saat orada görev yaptım. Bu kapsamda görevlendirmelerde harcırah uygulama nasıl yapılmalıdır.
Saygılarımla,