SSK Primim eksik yatıyor.İşimdende olmak istemiyorum.
3,5 yıldır müdür olarak çalıştıgım şirkette maaşım ssk ya hala asgari ücret üzerinden yatırılıyor,Bununla ilgili şirket sahiplerine yaptıgım başvurunun cevabı ise klasik patron mantığı,şartlar bunu gerektiriyor,işine gelmiyorsa çalışma yada asgari ücret ödesek mutlumu olacaksın haline şükret vb...
Şirketten aldıgım net maaş 910 TL. Ayrıca belli satış kotalarını aşmamız durumunda prim...
Geçen yıl maaşımın 2000 tl yi geçtigi aylarda oldu,tabi bunlar sadece,gayri resmi kasa defterlerinde yazılı.
Günümüz Şartlarını ve bakmakla yükümlü çocuklarımızıda düşününce İşimi kaybetmek istemiyorum,Şikayet etsem işimden olacağım,Şikayet edip işimden olmasam bile huzursuz bir ortamda çalışacagım kesin...
Gizli şikayet etmek gibi bir durum varmı,bu haksızlığı işimi kaybetmeden çözebileceğim bir yöntem varmı yada nasıl yapabilirim...
Ayrıca ;
Benim elimde şirket sahibinin imzasını taşıyan bir kaç maaş yazısı var,bankalara gönderdigim kredi kartı limit artışı ile ilgili,
Çalışanımızın maaşı özel primleri ile birlikte aylık 2500tl ,digerindede 4000tl dır şeklinde kaşeli imzalı birkaç dilekçe.
Bunlar antetli kağıda bilgisayar formunda yazılmış ve şirket ortağı tarafından imzalanmış kağıtlar.
Eger işten çıkar yada çıkarılırsam ,bu kagıtlarla tazminat talep edebilirmiyim.
İlginize şimdiden teşekkür ediyorum
Şirketten aldıgım net maaş 910 TL. Ayrıca belli satış kotalarını aşmamız durumunda prim...
Geçen yıl maaşımın 2000 tl yi geçtigi aylarda oldu,tabi bunlar sadece,gayri resmi kasa defterlerinde yazılı.
Günümüz Şartlarını ve bakmakla yükümlü çocuklarımızıda düşününce İşimi kaybetmek istemiyorum,Şikayet etsem işimden olacağım,Şikayet edip işimden olmasam bile huzursuz bir ortamda çalışacagım kesin...
Gizli şikayet etmek gibi bir durum varmı,bu haksızlığı işimi kaybetmeden çözebileceğim bir yöntem varmı yada nasıl yapabilirim...
Ayrıca ;
Benim elimde şirket sahibinin imzasını taşıyan bir kaç maaş yazısı var,bankalara gönderdigim kredi kartı limit artışı ile ilgili,
Çalışanımızın maaşı özel primleri ile birlikte aylık 2500tl ,digerindede 4000tl dır şeklinde kaşeli imzalı birkaç dilekçe.
Bunlar antetli kağıda bilgisayar formunda yazılmış ve şirket ortağı tarafından imzalanmış kağıtlar.
Eger işten çıkar yada çıkarılırsam ,bu kagıtlarla tazminat talep edebilirmiyim.
İlginize şimdiden teşekkür ediyorum