Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Eş durumundan nakil (Kamu-Özel)
13-03-2009 23:06:05 Mario J. #

Eş durumundan nakil (Kamu-Özel)

Ben A şehrinde Makina ve Kimya Endüstrisi Kurumu bünyesinde 399 sayılı KHK'ya bağlı çalışan sözleşmeli bir memurum. Eşim B şehrinde özel bir finansal kiralama şirketinde (leasing) ücretli olarak çalışıyor. Eşimin işi dolayısıyla B şehrinde ikamet ediyoruz. Ben günlük gidiş-geliş yapıyorum.
Eşimin çalıştığı şirketin A şehrinde şubesi, grup firması, vb. yok. Sektör itibariyle bu şehirde şube açılması ihtimali yok.

Ben eş durumundan B şehrine nakil gitmek istiyorum. Bu konuda ayrıntılı bilgiye ihtiyacım var. Yardımlarınızı rica ederim.
Destekleriniz için çok teşekkür ederim.
14-03-2009 03:19:33 sakar #

Re: Eş durumundan nakil (Kamu - Özel)

Ben; bu tür konulara takıntılıyım.Siz; "MKE hangi bakanlığa, ya da devlet bakanlığına, yani nereye bağlıdır?" sorusunu cevaplandırın ki; cevap arayalım.
İyi günler...
14-03-2009 08:38:14 Mario J. #

Re: Eş durumundan nakil (Kamu - Özel)

Merhabalar

MKE 08/06/1984 tarihli ve 233 sayılı Kamu İktisadi Teşebbüsleri Hakkındaki Kanun Hükmünde Kararname kapsamında bir İktisadi Devlet Teşekkülüdür. Ve
Milli Savunma Bakanlığı, MSB Müsteşarlığına bağlı birimler içinde yer alıyor.
Yardımınız için teşekkürler, İyi çalışmalar.
14-03-2009 17:57:06 sakar #

Re: Eş durumundan nakil (Kamu - Özel)

Peki sizin gideceğiniz B şehrinde MKEye ait işyeri var mı?
İyi günler...
14-03-2009 21:27:08 volcano0222 #

Re: Eş durumundan nakil (Kamu - Özel)

iyi günler benim sorum ve sorunum da aynı.eşim ssk lı 1020 gün primi mevcut.ben devlet memuruyum ve eşimin benim yanımda çalışacağı bir şube yok.eş durumu tayin istedim.kurumum son bir yılı kesintisiz olmak şartıyla 2 yıl sigorta istediğini belirtmiş.iki yıllık sigortada sorun yok.ama son bir yıl kısmının 11 ayı sigortalı.çünkü 2008 yılı aralık ayında doğum iznine ayrıldı ve işveren ücret ödemedi o yüzden de prim kısmı boş.bakanlığım eşinin sigortası yatırılmadığından deyip tayinimi yapmıyor.eşim aralık doğum öncesi ocak şubat ise doğum sonrası izinli.gerekli belgeleri göndermeme rağmen bakanlık raporlu günleri kabul etmedi.idare mahkemesine müracaat etmeyi düşünüyoruz.şansımız varmıdır.aile birliği ve yatmayan sigorta priminin mazereti göz önüne alınırmı.hangi kanun gereği bu sigorta yatmadı yardımcı olursanız sevinirim.
14-03-2009 22:25:19 Mario J. #

Re: Eş durumundan nakil (Kamu - Özel)

Alıntı:
sakar rumuzlu üyeden alıntı
Peki sizin gideceğiniz B şehrinde MKEye ait işyeri var mı?
İyi günler...
Evet.
Benim gitmek istediğim B şehrinde MKE'nin 7 ayrı işyeri var. Ayrıca eşimin son 600 günü aralıksız olmak toplam 1600 günlük sigortalı.
Teşekkürler.
15-03-2009 22:27:29 sakar #

Re: Eş durumundan nakil (Kamu - Özel)

KAMU İKTİSADİ TEŞEBBÜSLERİ PERSONEL REJİMİNİN DÜZENLENMESİ VE 233 SAYILI KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMENİN BAZI MADDELERİNİN YÜRÜRLÜKTEN KALDIRILMASINA DAİR KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME


Kanun Hük. Kar.nin Tarihi : 22/1/1990 No: 399
Yetki Kanununun Tarihi : 12/3/1986 No: 3268
9/4/1987 No: 3347
12/10/1988 No: 3479
1/6/1989 No: 3569

Yayımlandığı R.G. Tarihi : 29/1/1990 No: 20417 (Mükerrer)
V. Tertip Düsturun Cildi : 29 Sh.: 571

-------------------
Yukarıda sizi ilgilendiren KHKnin metninde bu kapsamdaki personele,burada yazılı hususlar dışındaki bir konuda 657 s Devlet Memurları Kanunu hükümleri uygulanır diyor.Yukarıdaki KHK de Eş durumu mazeretine bağlı atamadan söz edilmemektedir.Bu durumda "Eş durumu" mazretine bağlı tayin isteyebilmek için
eşinizin çalıştığı işyerinin varlığına dair İlgili odadan ve vergi dairesinden belge,eşinizin o işyerinde çalıştığına ve işyerinin sizin olduğunuz yerde şubesi v.s. olmadığına dair belge, evli olduğunuza dair belgeleri ekleyerek bağlı olduğunuz kurum amirliğine "Eş durumundan" tayin isteyen bir dilekçe verirsiniz.
Kurumunuza ait bir "Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği" olmadığı için kesin birşey yazamıyorum.Fikrim böyle.Bakalım ne cevap verecekler.
İyi günler...
16-03-2009 21:13:43 Mario J. #

Re: Eş durumundan nakil (Kamu - Özel)

Biraz daha arastirayim, Dilekçeyi hazırlayacağım.
Çok tesekkur ederim.
İyi çalışmalar.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.