Kýdem Tazminatý

merkezi istanbulda olan þirketin ankarada bürosu var ve burada çalýþan 1 personele yazý yazýlmýþ ve büronun kapatýlmasý kararý verilmiþ ve personele istanbula gelmesi istenmiþ.Ýstifasý sözkonusu olursa KIDEM tazminatýný alabilirmi?
teþekkürler..

ben 15 aralýk 1996 da girdigim iþten 18 haziran 2005 tarýhýnde aldýgým en son maastan tazmýnatý odenmek uzere uzlasmayla ayrýlýyorum net aldýgým maas 4000 ytl yýlda yarým maastan dýný bayramlarda 2 maas ýkramýyem var.. ayrýca 36 gunluk ýzýn alacagým var.antlasmamýza gore vergý tahakuk ettýrýlmýcek
bu durumda toplam nekadar ýkramýye almam gerekýyor?? acýklamalý olarak cevaplarýnýzý rýca edýyorum.

8 yýl 6 ay 3 gün hizmetiniz var..tüm hesaplamalar buna göre yapýlmalý...

yalnýz hiç ikramiye almadýnýz mý? yani bunu bilemeyiz...ikramiye ödenme tarihleri nedir .? yarýmþardan 1 ikramiye dini bayramlarda bir ikramiye nerede hangi tarihte ödeniyor..neyse bunlarý konumuz dýþýnda tutalým..uzlaþma yapmýþsýnýz ama ihbar tazminatý alacakmýsýnýz bunu belirtmemiþsiniz..onlarýda siz hesaplayýn ..eðer ihbar alacaksanýz 56 günlük ücretiniz karþýlýðý olmalý....


izin ücretleriniz: 41 gün yapar...(4000/30)x41=5466,66 ytl

tazminatýnýz 4000x8 yýl=32000 ytl
4000x1/2yýl= 2000 ytl
((4000/12)/30)x3 gün = 33 ytl

olur.tabi bunlar gayrý resmi tazminattýr.bunlarý bilebilmeniz gerekir.resmiyette bu hizmetlerinizin karþýlýðý bordronuzda görülen brüt ücretiniz üzerinden hesaplanýr.

32000 YTL O LA MAZ.

Sn.kerimcihan,sn.derinvatandaþ;
Bahsedilen çalýþma süresine ait kýdem tazminatý 32.000 Ytl olmaz.Kýdem tazminatý tavaný diye bir üst limit var.Bu rakamý aþan maaþlar(yan ödemeleri dahil) için kýdem tazminatý hesabý bu üst limite göre hesaplanýr.Ayrýca kýdem tazminatýndan %0,6 damga vergisi kesilir.
Kullanmadýðýnýz izin günlerine ait ücretinizi alabilirsiniz.

saygýlar

slm.bi sorum olacaktý.iki yýldýr bir kamu kurumunda sözleþmeli iþçi olarak çalýþýyorum.temmuz 2010 da evlilik nedeniyle iþten ayrýlacaðým.tazminat alabilmem için ne yapmam lazým?hangi yolarý izlemeliyim?

Adam olarak tanýmladýðýnýz iþvereninizin söyledikleri doðru ne yazýk ki.
Belirli süreli iþ sözleþmesinin süre sonunda kendiliðinden sona ermesinde kýdem-ihbar tazminatý olmaz.

öncelikle sorumun cevabý için cok saðolunuz þimdi bu iþte bana 1-þirketimizde calýþmanýz belirli iþ süreli hizmet aktine dayalý olarak yapýlmýþ ve fesh olmaksýzýn akdin hitabýnda iþ iliþkisi kendiliðinden sona ermiþ 2- yasanýn belirli süreli hizmet akitlerinde uygulanan hükümleri gereðince lehinize kýdem ve ihbar tazminatý hakký dpðmamakla diye devam ediyo ancak bu þirket madem 2 yýllýk iþ yani belirli iþ süresi ile devam ettirdiðse neden bu süre dolduðunda 2 ayda çalýþtýrdý ve sigortamýz bu 2 ayý nedense baska


Personel Kodu Personel Adý Ssk No Ýþe Giriþ Tarihi Ýþten Çýk. Tarihi SSK Günü Personel Ücreti Brüt Ödenen % 50 FAZLA MESAÝ Brüt BAYRAM Brüt Yemek Parasý Brüt SSK Matrahý SSK Primi Ýþveren Primi Ýþsizlik Çalýþan Ýþsizlik Ýþveren Vergi Matrahý Vergi Kesintisi asgari Geçim Matrahý As.Geç. Oraný Asgari Geçim Ýndirimi Yatýrýlacak Vergi Damga Kesintisi Özel Kesinti Net Ödenen
143/065 XXXXX 3501199665943 27.08.2007 26.08.2009 26,00 1.039,50 977,90 77,00 941,76 131,85 160,10 9,42 18,84 473,63 71,04 499,50 75 71,04 5,87 424,70 406,06
burda yazdýðým gibi ve
XXXXX 1363038 35/01 2009/8 01A 27/08 5 180,30
XXXXX 1363038 35/01 2009/9 01A 25 995,13 30/09
XXXXX 1364760 35/01 2009/9 01A 26/09 5 180,30
XXXXX 1364760 35/01 2009/10 01A 25 905,00 25/10
görülgüðü gibi tabloda iþveren kodu 2 yýl boyuncs 1312421 ama aðustostan sonra 1363038 iþveren kodu olarak ssk mýz yatmýþ yani 2 yýllýk þözleþmesi biten þirket 2 aydaha calýþtýrmýþ ama ssk farklý iþ kodu ile yatmýþ þimdi size soruyom kanun hep iþverenden yanamý iþçiye hiçmi yok gelen vuruyo giden vuruyo ne yapalým kýsaca vermicem diyo ama ne mantýkla tedastan iþi aldýlar iþ bitti tekrar ihaleyi kazanamadýlar þimdii benden alcaðýnýz yok deniliyo þimdiden saðoluýnuz 150 kiþi var maduruz

sizle bi konu paylaþmak istiyom ve ayný zaman da bu 150 kiþiyi
kapsýyo.ben bir devlet kurumundan ihale sonucu bir þirketlen
27.08.2007 ile 26.08.2009 tarihlerine çalýþtým ve sonra tekrar 2 ay
daha uzatmaya girdiler ve ayný þirketlen çalýþtým ve bu þirket ihaleyi
alamadý ve bize dediðine göre yasanýn belirli süreli hizmet akitlerine
uygulanan hükümler gereðince lehinize kýdem ve ihbar tazminatlarýný
doðmamýþ diye devam ediyo yani 2 ylý çalýþtýk ihaleyi alamadý ve
þimdide vermicem diyo ama yargýtayda böle davalar var hemen hemen
bizimle alakalý ve bizim lehimize sonuçlandý.þimdi hocam ne yapmalýyýz
bide 2 yýl bitti ama bu 2 ay sigortalarýmýz iþkodu farklý adý altýnda
yattýðýný gördük.fikirlerinizi ve yol göstereceðinizi umut ederim
saygýlarýmla