Sözleşme hükümlerince karşılıklı tazminat ödeme hakkında
Öncelikle merhaba. Özel hukuk tüzel kişiliğine sahip bir teşkilatta çalışıyorum. İşe başlangıcında imzaladığım sözleşme hükümlerinde istifa halinde 6 brüt maaş tutarında tazminat ödeyeceğim bulunmaktadır. Aynı şart işverenin sözleşmeyi feshi (geçersiz nedenlerden dolayı) içinde işveren aleyhindede geçerli.Tazminat tutarı 7 bin tl civarında tutuyor. Kpss ile daha iyi şartlarda çalışabileceğim bir bakanlığa yerleştirildim ve 1 ay içerisinde istifa etmem gerekiyor.
Ekonomik gücüm olmadığı için bu kadar tazminatı ödemem imkansız. Bunun yanında da 6 bin tl tutarında öğrenim kredisi borcum var. Bu tazminat da üzerine gelirse çok fazla bi borç yükü altına gireceğim.
İşveren bu tazminatı büyük ihtimal mahkeme aracılığyla da olsa almak isteyecektir. Tazminat maddesi karşılıklı olduğu için davayıda kazanacağını düşünüyorum.
Tavsiyeleriniz nelerdir ne yapmam gerekli çünkü ekonomik durumum çok kötü bu tazminat belimi dahada bükecek
Şimiden vereceğiniz cevaplar için çok teşekkür ederim
Ekonomik gücüm olmadığı için bu kadar tazminatı ödemem imkansız. Bunun yanında da 6 bin tl tutarında öğrenim kredisi borcum var. Bu tazminat da üzerine gelirse çok fazla bi borç yükü altına gireceğim.
İşveren bu tazminatı büyük ihtimal mahkeme aracılığyla da olsa almak isteyecektir. Tazminat maddesi karşılıklı olduğu için davayıda kazanacağını düşünüyorum.
Tavsiyeleriniz nelerdir ne yapmam gerekli çünkü ekonomik durumum çok kötü bu tazminat belimi dahada bükecek
Şimiden vereceğiniz cevaplar için çok teşekkür ederim