Emekli olduktan sonra
15 seneyi aşan bir süredir işyerimde çalışmaktayım.
1 Eylül 2008 de SSK'ya başvurarak emekliliğimi istedim. SSK için gerekli form dışında bir şey imzalamadım.
Bu güne kadar da işyerimde aynı şartlarla çalışmaya devam ediyordum. (Sene başında zam ve ikramiye de aldım)
1 Eylül 2008 da işten çıkış ve tekrar girişimin yapıldığını belirttiler (şimdi öğreniyorum) ve Mart 2009 sonunda ünvanımın değiştirilerek maaşımın %30 azaltılacağı söylendi.
Sorularım:
1. Eylülde aldığım kıdem tazminatı dışında aynı günde bana ihbar tazminatı ödemek zorunda mıydılar?
2. Bugün beni işten çıkarırlarsa ihbat tazminatım İK'nın belirttiği gibi 1 aylık brüt ücretim kadar mı olacak?
3. Değişikliği kabul ettiğimi bildiren bir imza istiyorlar, bunu verdiğimde sonraki aylarda işten çıkarılırsam ne gibi haklarım olacak?
Teşekkür ederim.
1 Eylül 2008 de SSK'ya başvurarak emekliliğimi istedim. SSK için gerekli form dışında bir şey imzalamadım.
Bu güne kadar da işyerimde aynı şartlarla çalışmaya devam ediyordum. (Sene başında zam ve ikramiye de aldım)
1 Eylül 2008 da işten çıkış ve tekrar girişimin yapıldığını belirttiler (şimdi öğreniyorum) ve Mart 2009 sonunda ünvanımın değiştirilerek maaşımın %30 azaltılacağı söylendi.
Sorularım:
1. Eylülde aldığım kıdem tazminatı dışında aynı günde bana ihbar tazminatı ödemek zorunda mıydılar?
2. Bugün beni işten çıkarırlarsa ihbat tazminatım İK'nın belirttiği gibi 1 aylık brüt ücretim kadar mı olacak?
3. Değişikliği kabul ettiğimi bildiren bir imza istiyorlar, bunu verdiğimde sonraki aylarda işten çıkarılırsam ne gibi haklarım olacak?
Teşekkür ederim.