Hukuki NET sitesinde payla��mda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak i�in �ye olun. �yelik �cretsizdir.

��ten ��kart�lma ve Para Cezas� ��eren Maddeler Hakk�nda.

02-03-2009 22:25:30 TUNE #

��ten ��kart�lma ve Para Cezas� ��eren Maddeler Hakk�nda.

�zel bir �irkette , 11 ayd�r , belirsiz s�reli i� s�zle�mesiyle �al��maktay�m.
�� s�zle�memde a�a��da yazan maddeler var ;

1) Personel 1,5 y�l� doldurmadan , kendi iste�iyle istifa ederse 20.000 usd
�demeyi kabul eder.
2) Personel 4857 say�l� kanunun 25. maddesine g�re , i�veren taraf�ndan
i�ten ��kart�l�rsa 20.000 usd �demeyi kabul eder.

��veren ile sorunlar ya�amaktay�m. Her an i�ten ��kart�lmay� bekliyorum.

Sorular�m �unlar ;

1) E�er i�verenin bana imzalatmak isteyece�i i�ten ayr�lma bildirgesinde ,
i�ten ��kart�lma sebebim olarak 25. madde yazarsa , bu ka��d� imzalamay�
d��nm�yorum.
E�er i�ten ayr�lma bildirgesini imzalamadan �irketten ayr�l�rsam , sonras�nda
hangi ad�mlar� izlemem gerekti�ini yada ne yapmam gerekti�ini bilmiyorum.
��verenin benden haks�z yere bu paray� almas�n� istemiyorum. Bu konuda
�nerilerinizi almak istiyorum.

2) ��verene ait �st�me kay�tl� , cep telefonu , laptop , palm gibi teknolojik
cihazlar var. ��ten ayr�lma bildirgesini imzalamadan �irketten ayr�l�rsam , bu
cihazlar� i�verene imza kar��l�� teslim etmem do�ru olur mu.? Yani cihazlar�
imza kar��l�� teslim ettim diye , i�ten ayr�lma bildirgesini de dolayl� yoldan
da olsa , kabul etmi� mi say�l�r�m.? Yada bu konuda yapmam gereken en
do�ru haraket nedir.?

Cevaplar�n�z i�in �imdiden te�ekk�rler.

03-03-2009 00:27:54 Erdo�an K�rcal� #

Re: ��ten ��kart�lma ve Para Cezas� ��eren Maddeler Hakk�nda.

Ayn� �ekilde 20.000 USD lik bir tazminat i�in i�verenin �demesi durumu da tan�mlanmam��sa s�zle�mede( bu tazminat bir e�itim giderine ba�l� de�ilse) can�n�z� s�kman�za gerek yok.Tek tarafl�,�al��an aleyhine d�zenlenmi� cezai �art maddesi ge�ersiz kabul edilecektir.�zerinize kay�tl� i�yerine ait cihazlar� teslim belgesi kar��l��nda teslim etmeniz sizin yarar�n�za olacakt�r.

03-03-2009 18:53:22 TUNE #

Re: ��ten ��kart�lma ve Para Cezas� ��eren Maddeler Hakk�nda.

Erdo�an bey cevab�n�z i�in te�ekk�rler.

Sorular�mdan ilki i�in bir yorum getirmeniz m�mk�n m�..? "E�er i�ten ayr�lma belgesini imzalamassam ne yapmam gerekir."

Bu arada 20.000 usd tazminat ; e�itim gideri , i�verenin personele i� ��retmesi ve i�verenin ticari kazan� kay�plar�na kar��l�k g�sterilmi�.
��veren beni sadece 5 g�nl�k bir e�itime g�ndermi�tir.

03-03-2009 19:01:26 Erdo�an K�rcal� #

Re: ��ten ��kart�lma ve Para Cezas� ��eren Maddeler Hakk�nda.

��ten ayr�lman�za karar verilmi�se belgeyi imzalamasan�z, noter kanal�yla tebli� edilecektir muhtemelen.Bu durumda ayn� yolla bildirilen sebebin ge�eri olmad�� konusundaki itiraz�n�z� da yapman�z gerekecektir.Ayr�l�� esnas�nda size sunulan belgeye belirtilen nedenin ger�ek d�� oldu�unu belirterek imzalaman�z sizin yarar�n�za olacakt�r.
25.maddeye g�re s�zle�me feshi i�in i�verenin bu durumu belgelemesi
( tutanak,savunman�z, vs.) gerekecektir.Sadece 25.maddeye g�re s�zle�meyi sona erdirdim, �de tazminat� demesi yeterli de�ildir.

E�itim giderine ba�lanm�� tazminat kabul g�rmekte ise de, i�verenin 5 g�nl�k bir e�itim i�in 20.000USD gibi y�ksek bir rakam� talep etmesinin hak ve hukuka uygun olmayaca�� a��kt�r.
��veren bu tazminat i�in dava a�mas� durumunda ,e�itim s�reniz-masraflar�, �al��ma s�reniz de dikkate al�narak bir miktar �demeniz y�n�nde karar ��kabilir.

��ten ��kart�lma ve Para Cezas� ��eren Maddeler Hakk�nda.