Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Mazeret ataması

01-03-2009 20:16:04 drmciger #

Mazeret ataması

Sağlık Bakanlığında 657 ye tabi devlet memuru olarak çalışıyorum.7 yıl önce eş durumundan mazeret ataması ile şu anda A grubu bir ile açıktan atama oldum.Eşim ssk lı idi.2002 yılında, yürürlükte olan 1996 yılındaki atama tayin yönetmeliğine göre atamam yapıldı.Atama olduktan yaklaşık iki yıl sonrada eşimle ayrıldık.O tarihten sonra yönetmelik gereği her yıl ocak ayında mazeret durumumu il sağlık müdürlüğüne bildirmem gerekirken şimdiye kadar hiç bildirimde bulunmadım.Aynı durumda olan diğer sağlık çalışanlarıda durumlarını bildirmediler, müdürlükte herhangi bir talepte bulunmadı.Ancak 2004 yılında yönetmelik değiştikten sonra 2005 yılından itibaren yeni hükümat sağlık bakanlığı mazeret ataması olanlardan düzenli olarak mazeretlerinin belgelendirilmesi istendi.
Durumunda değişiklik olanların da yeni yönetmeliğe göre C ve D grubu bölgelere atamaları yapıldı.2008 yılı 31 aralık tarihinde Sağlık Bakanlığı bir genelge yayınlayarak şimdiye kadar yapılmış tüm mazeret atamalarının mazeretlerini yok sayarak yeniden 2005 yılı öncesi de dahil mazeret durumunun belgelendirilmesini belgelendiremeyenlerin de yeni yönetmelik gereği C yada D grubuna yeniden tayinlerinin olacağını belirtti.Bu durum özellikle A ve B grubunda olan yaklaşık 20 ildeki çaloşanları etkileyecek.Çalıştığım ilde şimdiye kadar 10 - 15 yıl öncesi dahil mazeret ataması ile tayin olmuş yaklaşık 1500 kişiden belgeleri istendi.Öğrendiğimize göre bunlardan ancak 200 civarında çalışanın durumunu belgelendirebildikleri geri kalanların ise ayrılma, eşinin işten ayrılması, ölüm, eğitim durumunun sona ermesi, hastalık durumundan gelenlerin hastalıklarında değişiklik olması, ölüm gibi sebeplerle mazeretlerini belgelendiremediklerini öğrendik.Bu durumda 12- 14 yıl önce atananlar da dahil yeniden atama yapılacağı kaygısı taşıyoruz.Bakanlığın dayandığı tek nokta bizim atamamızın olduğu yönetmelikte de geçen durumun her yıl belgelendirlmesi belgelendirilemediği taktirde yeniden atama yapılacağı.Bu durumda mazeretlerin ömür boyu yada emekli oluncaya kadar devam mı etmesi gerekir.Bu durumda hukuken yapılabilecek birşey var mı.Teşekkürler




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.