Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Fazla çalışma ve tatil çalışma ücretlerinde zamanaşımı
28-02-2009 11:22:43 Kimyoni #

Fazla çalışma ve tatil çalışma ücretlerinde zamanaşımı

Fazla çalışma ve tatil çalışma ücretlerinde zamanaşımı ne zaman başlar?

Örnek : Şubat 2003'te işe başlayan bir işçi; kasım 2005'te işten çıkarılırsa, dava sonucu (yargıtay dahil) mart 2009'da sonuçlanırsa durum ne olur?

Sözü edilen alacaklara ait hesaplama hangi tarihten başlar?
28-02-2009 14:41:25 Av.Abbas Bilgili #

Re: Fazla çalışma ve tatil çalışma ücretlerinde zamanaşımı

Fazla çalışma ve tatil günleri çalışma yapılması halinde bunların ücretleri 5 yıl içinde zamanaşımına uğrar. Bir çok kişi bu 5 yıllık sürenin uygulamasını yanlış anlamktadır. Dava açıldığı günden itibaren geriye doğru 5 yıl içinde kalan sürenin fazla çalışmasının ücreti istenebilecektir, ancak bu miktar dava dilekçesinde talep ettiğiniz miktarla da sınırlıdır.

Örenğin; 01.03.2009 günü bir fazla mesai alacağı davası açtınız ve dava dilekçesinde 2000 TL fazla mesai ücreti istediğinizi varsayalım. Yargılama devam ederken aradan 1 yıl geçti (01.03.2010 tarihine gelindi) ve bilirkişi raporunu yazarark son 5 yıldaki (01.03.2004 - 01.03.2009 arasındaki) alacağınızın aslında 5000 TL olduğunu tespit etti. Sizin bilirkişi raporuna göre davanızı ıslah etmeniz gerekecek. Yani 2000 TL olan rakamı 5000 TL'ye çıkarmanız için harcını ödeyerek bir dilekçe vermeniz lazım. Islah edilen 3000 TL'nin zaman aşımı da ıslah tarihinden (ıslah dilekçesini verdiğiniz, harcını yatırdığınız tarihten) başlayacak. Islah tarihi 01.03.2010 ise ıslahla talep edilen kısmın kapsadığı süre de 01.03.2005 - 01.03.2010 arası olacaktır.

Davada zamanaşımına uğramış kısımları da talep etmemek için bu tarihlere ve istenecek miktarın tespitine iyi dikkat etmek gerekir. Fazla istendiğinde kaybedeilen kısım için karşı tarafa avukatlık ücreti vermek durumunda kalırsınız. Az istediğinizde de zamanaşımına uğramamış olan bir hakkınızı alamamış olursunuz. Bu nedenle dengeyi mümkün olduğunca tutturmaya çalışmak gerekir.
02-03-2009 13:20:29 Kimyoni #

Re: Fazla çalışma ve tatil çalışma ücretlerinde zamanaşımı

peki ıslah edilmeden yargıtaydan dönmüşse (yargıtay onamışsa)? aynı durum sözkonusu mu?




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.