Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Ücretsiz izin
25-06-2005 13:02:11 gmzbagci #

Ücretsiz izin

ucretsiz izin hakki ile ilgili bilgi verirseniz sevinirim.
Belirli bir sure calismis olma sarti oldugunu ve isverenin izin zamanini belirleme hakki oldugunu hatirliyorum. ancak somut bir sey bulamadim.
Yardimlarinizi bekliyorum
25-06-2005 14:32:40 Av.Fırat Bayındır #
bu kouyu okuyun
https://www.hukuki.net/topic.asp?topic_ID=545

yıllık izin hakkının doğması için işçinin en az bir yıl çalışmış olması şarttır. Yıllık izin hakkı,4857 sayılı İş K. 53. ve devamı maddelerinde düzenlenmiştir.
27-06-2005 09:45:24 AKOZ #
SN BAYINDIR,

İZİN KONUSUNDA BENİM DE SORMAK İSTEDİĞİM BİR ŞEY VAR
BEN 17.06.2002 TARİHİNDE HALEN ÇALIŞMAKTA OLDUĞUM İŞYERİNDE İŞE BAŞLADIM 14.01.2005 YILINDA KENDİ İSTİFAM İLE AYRILDIM 11.03.2005 YILINDA TEKRARAYNI İŞVERENDE BAŞLADIM SORMAK İSTEDİĞİM

İZİN SÜRELERİ HESAPLANIRKEN 2002 YILINDA GİRDİĞİM TARİH Mİ
BAZ ALINACAK YOKSA 2005 MART AYI İTİBARİYLE Mİ

BİLGİLERİNİZ İÇİN TEŞEKKÜR EDERİM
27-06-2005 10:53:10 ftemiz #
Sn.Akoz
2005 yılı ocak ayında işten ayrılırken kullanmadığınız izinlerin de ücretlerini talep edebilirdiniz. SSK 'dan 15 ocak 'ta çıkışınız verilip daha sonra Mart ayında girişiniz yapıldı ise siz ikinci giriş tarihinden itibaren yıllık izniniz hesaplanacaktır. Önceki yıllık izinleriniz hesaba katılmaz
27-06-2005 12:23:01 ANTALYA #
Sayın Bayındır
Lİnkteki konuyu okudum

işçiye karşılıklı anlaşarak 3 ay ücretsiz izin verdiğimiz zaman iş çıkışını vermiyoruz ki 3 ay sonra işe geri alıp almama garantisi olsun. ücret bordrosunu sıfır olarak çıkarıyoruz ve ssk ya eksik bildirim yapıyoruz, 3 ay dolduktan sonra normal 30 günlük bordro çıkarıyoruz. yani işçinin resmi çıkışı yapılmıyor...
Hatam varsa düzeltiniz
27-06-2005 16:25:19 Av.Fırat Bayındır #
sayın yyln net bir cevap verebilir ama bana ters bir uygulama gibi geldi.
sizin bahsettiğiniz anlamda karşılıklı anlaşarak 3 ay ücretsiz izin verilmesi iş kanununda yok. Ancak bunun anlamı iş akdinin taraflarca askıya alınmasının kabulüdür.Fiili çalışma olmadığı ve ücret de ödenmediği için bordroda yer alması bana doğru gelmedi.Amaç eğer işçiye bir güvence vermekse, karşılıklı bir protokolle halledilebilir.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.