Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

İşten çıkarılma ile ilgili
19-02-2009 13:11:39 taylanguven #

İşten çıkarılma ile ilgili

herkese merhaba

öncelikle durumumdan bahsetmek istiyorum. 2006 eylül ayında stajyer olarak işe başladığım şirkette bir süre sonra karşılıklı memnuniyetle birlikte maaşlı işçi olarak çalışmaya başladım. yalnız işverenim beni 2008 ocak ayına kadar sigortalı göstermedi. o günden beri de sigortalı olarak çalışıyorum. geçtiğimiz 3 4 aydır maaşımı ortalama 25 gün içeride alıyorum. daha önce sözlü olarak konuşmamız oldu patronumla fakat kendisine herhangi bir yazılı ihtarda bulunmadım. diğer başlıkları inceledim biraz fakat tam aklıma yatmayan şeyler var. ben şimdi istifamı verirsem tazminat alabilir miyim? aslında 2 senedir işçi statüsünde olduğum için ekstra 1 yıl için tazminat isteyebilir miyim? ne yapmamı önerirsiniz? içeride de bir miktar param var. bunları kurtarmamın yolu nedir. yardımcı olursanız çok sevinirim. şimdiden teşekkürler.
19-02-2009 13:15:34 Erdoğan Kırcalı #

Re: İşten çıkarılma ile ilgili

İşten çıkarıldınız mı?
Tazminat konusunu sorduğunuz fazladan 1 yıl nedir, staj yaptığınız süre mi?
Ocak 2008 den beri resmi çalışan olduğunuza göre eğer işten çıkartıldı iseniz( işveren açısından haklı nedenler dışında) 1 yıllık kıdem tazminatına hak kazanırsınız.Kayıtdışı çalışma süreniz için tesbit davası açmanız gerekir.
19-02-2009 13:19:32 taylanguven #

Re: İşten çıkarılma ile ilgili

Alıntı:
Erdoğan Kırcalı rumuzlu üyeden alıntı
İşten çıkarıldınız mı?
Tazminat konusunu sorduğunuz fazladan 1 yıl nedir, staj yaptığınız süre mi?
Ocak 2008 den beri resmi çalışan olduğunuza göre eğer işten çıkartıldı iseniz( işveren açısından haklı nedenler dışında) 1 yıllık kıdem tazminatına hak kazanırsınız.Kayıtdışı çalışma süreniz için tesbit davası açmanız gerekir.
tam anlamıyla açıklayamamış olabilirim. maaşım sürekli olarak geç yattığı için tazminatımı alarak işten ayrılmak istiyorum. işten henüz çıkarılmadım. ihbar tazminatı alamıycam bunu biliyorum. tek istediğim buradaki hakkımı alıp işten ayrılmak.

bir de tesbit davası durumunda işverenin başı fazlasıyla derde girer sanırsam?
19-02-2009 13:31:35 Erdoğan Kırcalı #

Re: İşten çıkarılma ile ilgili

Alıntı:
taylanguven rumuzlu üyeden alıntı
tam anlamıyla açıklayamamış olabilirim. maaşım sürekli olarak geç yattığı için tazminatımı alarak işten ayrılmak istiyorum. işten henüz çıkarılmadım. ihbar tazminatı alamıycam bunu biliyorum. tek istediğim buradaki hakkımı alıp işten ayrılmak.
5 gün içinde alıyorum demişsiniz, bu sürennin size haklı nedenle sözleşme feshine imkan tanıyacağını sanmam.

Alıntı:
taylanguven rumuzlu üyeden alıntı
bir de tesbit davası durumunda işverenin başı fazlasıyla derde girer sanırsam?
Muhtemelen.Sizi ilgilendiren kısım, sizin kazancınız mı, işverenin kaybı mı?
19-02-2009 13:44:15 taylanguven #

Re: İşten çıkarılma ile ilgili

Alıntı:
Erdoğan Kırcalı rumuzlu üyeden alıntı
5 gün içinde alıyorum demişsiniz, bu sürennin size haklı nedenle sözleşme feshine imkan tanıyacağını sanmam.
25 olacak o. yazım hatam var. bahsetmek istediğim maaşın geç ama o ay içerisinde yatmış olduğuydu. ve bu düzenli bir şekilde yapılıyor. maduriyetim de buradan kaynaklanıyor.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.