Deneme süresi sözleşmeyle belirlenebilir mi, yoksa kanunen 1 ayla sınırlı mıdır?
Merhabalar,
Deneme süresi 2 ay olarak belirtilmiş bir sözleşmeyi imzalayarak girdiğim bir işte 59. günde işten çıkarıldım. Herhangi bir tazminat almam mümkün müdür? Yani sözleşmede belirtilmiş olan deneme süresi mi geçerlidir? Yoksa deneme süresi kanunen 1 ayla sınırlandırılmış mıdır?
Cevaplar için teşekkür ederim.
Deneme süresi 2 ay olarak belirtilmiş bir sözleşmeyi imzalayarak girdiğim bir işte 59. günde işten çıkarıldım. Herhangi bir tazminat almam mümkün müdür? Yani sözleşmede belirtilmiş olan deneme süresi mi geçerlidir? Yoksa deneme süresi kanunen 1 ayla sınırlandırılmış mıdır?
Cevaplar için teşekkür ederim.