Kriz patronlara yaradı
Amerikan icadı bir küresel kriz sahibi olduk herşeyden önce. Varlığı olanın umursamadığı, olmayanı ise darmadağın eden finansal bir kriz. Gemiden ilk atılacakların birinci sırasında ise 'işçi' ler geliyor.
Krizin K si duyulduğunda mesai ücretleri ödenmiyor. Ne zaman ödeneceğini ise kimse bilmiyor. Ama akıllı patron olursa dahada ileri gidebilir, işi olduğu halde işçi yi bedava çalıştırma yöntemlerinide geliştirmiştir. Korkutarar pısırtarak zorunlu mesai yaptırılıyor.. İşten kovunca artık tazminat verme lüksüde kalmadı, param yok diyip aylarca sallayabiliyor. Kriz o kadar güzel bir teyet geçiyorki, atılanın atıldığı yanına kar oluyor, atılmayıpta atılmayı bekleyenlerede sermaye gibi.
Ülkemizde yasal ve yasal olmayan 2 çeşit maaş, ikramiye, fazla mesai vs.vs. durumlar var. Çoğu insan asgari ücret alıyormuş gibi kayıt tutuluyor şirketlerde ve firmalarda. Yasal olarak hak aramak istediğinizde yasal olarak kocaman bir sadakaya kavuşabilirsiniz ve herhangi bir yasallığı bulunmayan 3-5 asgari ücreti maaşlar ise hep sır olarak kalacaktır.. yani emeğin karşılığı hiçbirzaman yasal olmayacak..
Yeni dönemde artık, iş var mesai var para yok.. işinize geliyorsa... Bedavaya yada sadece kuru maaşa bütün bir ayını vereceksen ne hoş..
Hoş olan başka bir şey, kanunda yok böyle birşey.. emeğin karşılığındaki hak'kın ırzına geçenlar yine patronlarımız olacak.. ne suç sabit ne cezası.
ne mutsuzum türküm diye me. saygılar :)
Krizin K si duyulduğunda mesai ücretleri ödenmiyor. Ne zaman ödeneceğini ise kimse bilmiyor. Ama akıllı patron olursa dahada ileri gidebilir, işi olduğu halde işçi yi bedava çalıştırma yöntemlerinide geliştirmiştir. Korkutarar pısırtarak zorunlu mesai yaptırılıyor.. İşten kovunca artık tazminat verme lüksüde kalmadı, param yok diyip aylarca sallayabiliyor. Kriz o kadar güzel bir teyet geçiyorki, atılanın atıldığı yanına kar oluyor, atılmayıpta atılmayı bekleyenlerede sermaye gibi.
Ülkemizde yasal ve yasal olmayan 2 çeşit maaş, ikramiye, fazla mesai vs.vs. durumlar var. Çoğu insan asgari ücret alıyormuş gibi kayıt tutuluyor şirketlerde ve firmalarda. Yasal olarak hak aramak istediğinizde yasal olarak kocaman bir sadakaya kavuşabilirsiniz ve herhangi bir yasallığı bulunmayan 3-5 asgari ücreti maaşlar ise hep sır olarak kalacaktır.. yani emeğin karşılığı hiçbirzaman yasal olmayacak..
Yeni dönemde artık, iş var mesai var para yok.. işinize geliyorsa... Bedavaya yada sadece kuru maaşa bütün bir ayını vereceksen ne hoş..
Hoş olan başka bir şey, kanunda yok böyle birşey.. emeğin karşılığındaki hak'kın ırzına geçenlar yine patronlarımız olacak.. ne suç sabit ne cezası.
ne mutsuzum türküm diye me. saygılar :)