"Kıytırık Memur" Lafı Hakaret Değil midir?
Öncelikle Merhaba
diyerek TDK da "Kıytırık"" ne anlama geliyor bunu yazayım.
Kıytırık
sf. argo Değersiz, bayağı, basit.
Her ne olursa olsun, bir Başmüdür personeline bu şekilde hitap edebilir mi?
Mesele daha iyi anlaşılsın diye lafın sarfedildiği konu ve ortamı özetleyeyim.
Konu: Talep ettiğim lojmanda, şartlı olarak oturan kişinin çıkmamakta ısrar etmesi üzerine Başmüdürün yasal olan, kolluk kuvvetlerince kişiyi attırma sürecini başlatmak istemeyip, bana kabul edemeyeceğim bir öneri sunmasından kaynaklıdır.
Ortam: Başmüdürlük makamı, içeride lojman talebi olan ben, lojman tahsisinden sorumlu birim müdürü ve başmüdür var.
Ben çözüm önerisini reddedip, yasal sürecin başlatılmasını isteyince hiddetlenerek;
"Ben Başmüdür olarak sana bunları açıklamak zorunda da değilim. (bulduğu çözüm önerilerini kastediyor.) Zaten iki tane kıytırık memurun lojman meselesine ben niye bu kadar kafa patlatıyorum ki" demiştir.
Bende sakin bir şekilde, ifadelerine dikkat etmesi gerektiğini, hak aramanın kıytırıklıkla ne alakası olduğunu sordum. Bir cevap vermedi, ifadesinden dolayı özür de dilemedi. Zaten müfettiş isteyeceğimi söyleyince, "nasıl biliyorsan öyle yap" dedi.
Şimdi bir hukukçu gözüyle bakarsanız,
Lojman sorunları çözümünde, kurumda en yüksek amir sıfatı ile konuya çözüm getirmesi gereken birinin bu davranışı ve sözü hakaret içermez mi?
Yoksa ben mi çok alınganım?
Bu arada içerideki diğer müdür şahitlik yapabilir de yapmayabilir de. Ama büyük ihtimalle yapmaz çünkü o da müdür.
Bununla ilgili şikayeti yasal çerçevede nereye yapamalıyım.
İlgilenen ve görüş bildiren herkese teşekkürler.
diyerek TDK da "Kıytırık"" ne anlama geliyor bunu yazayım.
Kıytırık
sf. argo Değersiz, bayağı, basit.
Her ne olursa olsun, bir Başmüdür personeline bu şekilde hitap edebilir mi?
Mesele daha iyi anlaşılsın diye lafın sarfedildiği konu ve ortamı özetleyeyim.
Konu: Talep ettiğim lojmanda, şartlı olarak oturan kişinin çıkmamakta ısrar etmesi üzerine Başmüdürün yasal olan, kolluk kuvvetlerince kişiyi attırma sürecini başlatmak istemeyip, bana kabul edemeyeceğim bir öneri sunmasından kaynaklıdır.
Ortam: Başmüdürlük makamı, içeride lojman talebi olan ben, lojman tahsisinden sorumlu birim müdürü ve başmüdür var.
Ben çözüm önerisini reddedip, yasal sürecin başlatılmasını isteyince hiddetlenerek;
"Ben Başmüdür olarak sana bunları açıklamak zorunda da değilim. (bulduğu çözüm önerilerini kastediyor.) Zaten iki tane kıytırık memurun lojman meselesine ben niye bu kadar kafa patlatıyorum ki" demiştir.
Bende sakin bir şekilde, ifadelerine dikkat etmesi gerektiğini, hak aramanın kıytırıklıkla ne alakası olduğunu sordum. Bir cevap vermedi, ifadesinden dolayı özür de dilemedi. Zaten müfettiş isteyeceğimi söyleyince, "nasıl biliyorsan öyle yap" dedi.
Şimdi bir hukukçu gözüyle bakarsanız,
Lojman sorunları çözümünde, kurumda en yüksek amir sıfatı ile konuya çözüm getirmesi gereken birinin bu davranışı ve sözü hakaret içermez mi?
Yoksa ben mi çok alınganım?
Bu arada içerideki diğer müdür şahitlik yapabilir de yapmayabilir de. Ama büyük ihtimalle yapmaz çünkü o da müdür.
Bununla ilgili şikayeti yasal çerçevede nereye yapamalıyım.
İlgilenen ve görüş bildiren herkese teşekkürler.