Hukuki NET sitesinde payla��mda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak i�in �ye olun. �yelik �cretsizdir.

Aday Memurun Ge�ici G�revlendirmesi

06-02-2009 15:12:17 apollo #

Aday Memurun Ge�ici G�revlendirmesi

E�im KPSS ile bir b�y�k�ehir belediyesini mimar olarak kazand�.Fakat kazand�� ilden ba�ka bir ilde ikamet etmekteyiz.Belediyelerin ba�ka illerde te�kilat� olmad�� i�in e�imin ikamet etti�imiz ilde �al��abilmesi i�in ba�ka bir kuruma naklen atanmas� gerekmekte.657 say�l� yasan�n 54.maddesinde ba�ka bir il ve ba�ka bir kuruma naklen atamayla ilgili ��yle denilmektedir:

" Aday olarak atanm�� Devlet memurunun adayl�k s�resi bir y�ldan az iki y�ldan �ok olamaz ve bu s�re i�inde aday memurun ba�ka kurumlara nakli yap�lamaz."

Bu h�k�m gere�i e�imin asaleti tasdik olmadan ba�ka bir kuruma nakli m�mk�n de�il.

Peki e�imin asaleti tasdik olmadan ba�ka bir kurumda ge�ici g�revlendirilmesinin mevzuat a��s�ndan bir sak�ncas� var m�?Konuyla ilgili 31.01.1974 tarih ve 14785 say�l� Resmi Gazete'de yay�mlanan DEVLET MEMURLARI GE��C� S�REL� G�REVLEND�RME Y�NETMEL��nde ge�ici g�revlendirilmesine engel bir h�k�m g�remedim.

Konu hakk�nda bilgili arkada�lar�n de�erli payla��mlar�n� rica ediyorum.

Sayg�lar�mla...

06-02-2009 16:34:37 apollo #

Aday Memurun Ge�ici G�revlendirmesi...

06-02-2009 17:02:37 sakar #

Re: Aday Memurun Ge�ici G�revlendirmesi...

Madde 4- Memur :

a) G�revin gerektirdi�i �artlara sahip olmas� ve yap�lacak i�in mesle�i ile ilgili bulunmas�,

b) Bu g�revde �al��may� kabul etmesi,

c) �al��t�� kurumdaki kadronun 7 ve daha yukar� derecelerde olmas�, hallerinde ge�ici olarak g�revlendirilebilir.

---------------------
Yukar�daki madde s�z�n� etti�iniz y�netmelikten aktar�lm��t�r.Yeni g�reve ba�layan biri 7. derece kadroda olamayaca��ndan,bence; y�netmeli�in bu h�km� gere�ince, ge�ici olarak g�revlendirilemez.
�yi g�nler...

06-02-2009 19:52:08 apollo #

Re: Aday Memurun Ge�ici G�revlendirmesi...

Say�n Sakar,

�ncelikle ilginiz i�in te�ekk�r ederim.Fakat duydu�um kadar�yla mimarlar 8.dereceden �al��maya ba�l�yormu�.Bir de e�im y�ksek lisans yapt� san�r�m 1 kademe de �yle veriliyor.Di�er taraftan e�im 3,5 y�ld�r bir belediyede s�zle�meli mimar olarak �al��yor.Bu hizmetlerini sayd�r�rsak 7.dereceye iner herhalde,yan�l�yor muyum?

Ya da t�m bu haklar e�ime asaleti tasdik olmadan verilmez mi?E�er �yle ise �ok �z�l�r�m...

19-09-2009 14:58:41 metin sahin #

Cevap: Aday Memurun Ge�ici G�revlendirmesi

Ge�ici g�revlendirme asil memurlar i�in ge�erlidir.

19-09-2009 15:00:49 metin sahin #

Cevap: Aday Memurun Ge�ici G�revlendirmesi

[QUOTE=metin sahin;300715]Ge�ici g�revlendirme asil memurlar i�in ge�erlidir.Bu durumda aday memurlar�n hi� bir �ekilde ge�ici g�revle atanmas� yasal olarak m�mk�n degildir.

19-09-2009 15:08:34 metin sahin #

Cevap: Aday Memurun Ge�ici G�revlendirmesi

yasa aday memurlar�n ba�ka kurumlara nak�len atanmayacag�ndan bahsedilmektedir.YOKSA BA�KA MAHALLE MAKLEN ATANMASINDA B�R SAKINCA YOKTUR.bu BAKIMDAN BENCE S�Z KONUSU ADAY MEMUR AYNI SINIFTAN VE AYNI KURUM OLAN BELED�YEYE NAKLEN ATANMASI M�MK�ND�R.tAB�� BO� KADRO OLMASI VE AM�R�N MUVAFAKATIYLA.

25-09-2009 12:53:05 metehan50 #

Cevap: Aday Memurun Ge�ici G�revlendirmesi

San�r�m sizin sorununuzda belediyeler ile ilgilidir.Aday memur �ncelikle adayl�k s�resi dolmadan( en az bir y�l) kurum i�inde veya kurum d��nda bir g�reve atanamaz.Bu m�mk�n de�ildir.DM Ge�ici g�revlendirme y�netmeli�inde bu durum a��kca ortadad�r.Kendi istekli olmas�,g�revlendirildi�i konuda terc�beli ve bilgi sahibi olmas� laz�md�r.Ayn� zamanda bu t�r atama ve g�revlendirilmelerde idareye takdir yetkisi tan�d�� a��k olup.ancak bu yetkinin Kamu Yarar� ve gerekleri g�z ard� edilerek kullan�ld��n�n kan�tlanmas� yada idari yar�� merciince saptanmas� halinde,s�z� edilen bu durumun dava konusu i�lemin sebep ve maksat y�nlerinden hukuka ayk�r�l�� nedeniyle iptalini gerektirece�i yerle�mi� yarg�sal i�tihatlarla kabul edilmi� bulunmaktad�r.
Bu konuda, Dan��tay 5. Dairesinin 9.2.1998 g�n ve E:1997/2711, K:1998/270 say�l� karar�nda, "Bo� bulunan kadrolar�n kural olarak g�revlendirme suretiyle doldurulamayaca��.." g�r��ne yer verilmi�tir.Yine Ayd�n 1. �dare Mahkemesinin E:2000/278, K:2000/742 say�l� karar�na g�re de; Ge�ici g�revlendirilen ki�inin hizmetine duyulan ihtiya� somut olarak ortaya konulmal� ve g�revlendirmenin ne kadar s�reyi kapsayaca�� belirtilmelidir.Denilmektedir.
Yine Bu konuda Ankara 11. �dare Mahkemesinin 21.10.2003 tarihli, E: 2003/1283 say�l� Y�r�tmeyi Durdurma karar�nda; "657 say�l� Devlet Memurlar� Kanununda ayn� kurum i�inde ge�ici g�revlendirme m�essesesi d�zenlenmemi� olmakla birlikte, bir kamu kurumunun g�rev alan� i�inde yer alan belli bir hizmeti y�r�tmek amac�yla o hizmetle ilgili konuda uzmanla�m�� kamu g�revlilerinin kadrolar� �zerinde kalmak ko�ulu ile belirli bir s�re ile ge�ici g�revlendirilmesi m�mk�n bulunmaktad�r. �darenin bu konuda sahip oldu�u takdir yetkisini hizmetin gerekli k�ld�� durumlarda kullanmas� s�renin belirli olmas� ve hizmetin ifas� i�in �ng�r�len s�renin sonunda ilgilinin kadro g�revine d�nd�r�lmesi gerekmektedir. Aksi takdirde s�rekli bir hizmetin g�r�lmesi naklen atamay� gerektirip, ge�ici g�rev yoluna bu durumda ba�vurulmas� m�mk�n de�ildir.Bence konuyu idari yarg�ya ta��man�zda fayda vard�r.Sayg�lar�mla

Aday Memurun Ge�ici G�revlendirmesi

Aday Memurun Ge�ici G�revlendirmesi

Aday Memurun Ge�ici G�revlendirmesi...

Re: Aday Memurun Ge�ici G�revlendirmesi...

Re: Aday Memurun Ge�ici G�revlendirmesi...

Cevap: Aday Memurun Ge�ici G�revlendirmesi

Cevap: Aday Memurun Ge�ici G�revlendirmesi

Cevap: Aday Memurun Ge�ici G�revlendirmesi

Cevap: Aday Memurun Ge�ici G�revlendirmesi

Hukuk Sitesi

Davalar

Avukatlar

HUKUK