Hukuki NET sitesinde payla��mda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak i�in �ye olun. �yelik �cretsizdir.

��yeri �nvan� De�i�ikli�i

21-06-2005 18:41:07 huzun12 #

��yeri �nvan� De�i�ikli�i

yakla��k 9 y�ld�r X �irketinde �al��maktay�m. �lk i�e girdi�im limited �irket 5 sene sonra �nvan de�i�ikli�i yapaca��n� bahane ederek t�m �al��anlar�na giri�-��k�� yapt�. �al��anlar�n k�dem izin vs haklar�n�n sakl� kalaca�� s�zl� ifade edildi. �irket �nvan� de�i�tirildi ve Y limited olarak �al��maya devam edildi. �imdi ise Y limited �irketini K anonim �irketi yapacaklar�n� s�yleyerek tekrar giri� ��k�� yapacaklar�n� s�ylediler. Ve yine haklar�n sakl� kalaca�n� s�zl� beyan etmektedirler. �lk ba�lam�� oldu�um �irketteki haklar�n �irketin kapat�lmas�n� m�teakip 5 sene sonunda haklar�n kaybedilmesi durumu olabilirmi? Sizce bu devir ve giri� ��k��larda herhangi bir �ekilde hakk�m�z gaspedilmi� olabilirmi. bu arada �lk i�e ba�lad��m �irkette fazla mesailer �denmemekle birlikte ikinci �irkette mesailer �dendi g�sterilip �denmemektedir. bu konu ile bir zaman a��m� s�zkonusu mudur?

21-06-2005 19:10:46 Av.Dilek Kuzulu Y�ksel #

Say�n huzun12,

Zamana��m� ve haklar�n�z�n gasp� ile ilgili sorular�n�z�n cevab� i�in https://www.hukuki.net/topic.asp?TOPIC_ID=6548

��yeri �nvan� ile birlikte i�veren de de�i�mi�se eski ve yeni i�verenlerin sorumluluklar� ile ilgili bilgiler i�in
https://www.hukuki.net/topic.asp?TOPIC_ID=6344 bu konulara bak�n�z.

Sayg�lar...

21-06-2005 19:23:47 huzun12 #

Alıntı:

�ncelikle ilginize te�ekk�r ediyorum.
Benim �al��t��m ve devredildi�im �irketler ayn� ki�ilere ait. Bu durumda i�yerinin devri maddesi benim durumumu net olarak kar��l�yormu?
�lk devrin �zerinde 4 sene ge�ti. Bu durumda ilk �irketimin sorumlulu�u ortadan kalkt�. �imdi A.� kurarak ortaklar�n sorumlulu�unu ortadan kald�r�yorlar. 2 sene sonra da A.� den �nceki �irketin sorumlulu�u ortadan kalkacak. �irketin i�inin bo�alt�larak iflas ettirilmesi durumunda
bizim haklar�m�z ne olur. (i��ilerin fazla mesaileri �ok b�y�k bir mebla� tutuyor ve 2 kere b�lge �al��madan tefti� yap�ld�. cezalar verildi.)

Te�ekk�rler.

21-06-2005 19:41:50 Av.Dilek Kuzulu Y�ksel #

Say�n huzun12,

Bu durumda sorular�n�z�n cevab�n� yine
https://www.hukuki.net/topic.asp?TOPIC_ID=6548 burada bulabilirsiniz. ��vereniniz i��i hak ve alacaklar�n� �demekten ka��nd�� i�in hileye ba�vurmu� durumdad�r, dilerseniz ayn� i�verene ait �nceki �irketlerdeki alacaklar�n�z i�in derhal dava a�abilirsiniz. Ya da ileride i� s�zle�menizin feshi durumunda yine bu durumu ileri s�rerek t�m alacaklar�n�z� talep edebilirsiniz, yani haklar�n�z�n gasba u�rama tehlikesi s�z konusu de�ildir.

21-06-2005 19:52:10 huzun12 #

Alıntı:

Vermi� oldu�unuz emsal benim durumuma pek uymuyor san�yorum. Ama yine de te�ekk�r ederim ilginize.

22-06-2005 14:00:27 Av.Dilek Kuzulu Y�ksel #

Say�n huzun12,

Asl�nda verdi�im emsal sizin sorunuzla ayn�, orda tazminat �dememek i�in belli aral�klarla i�e giri� ��k��lar yap�l�yor, sizin olay�n�zda ise yine tazminat ve �crete ili�kin i��i alacaklar� �denmemek i�in i�veren ayn� kalmakla sadece i�yeri �nvan� de�i�iyor. Yani her iki durumda da hile var. Mevzutam�z �u hilede ��yle yap�l�r, bu hilede b�yle yap�l�r diye ayr�m yapmaz, hileli durumlarda ne yap�lmas� gerekti�ini d�zenler sadece. Siz i�vereninizin �nvan de�i�tirme saikini ispatlayabilirseniz haklar�n�z gasba u�ramaz.

Sayg�lar...

22-06-2005 15:32:40 Av.F�rat Bay�nd�r #

1) Limited �irketin unvan�n�n de�i�tirilmesi, yeni bir �irket kurulmas� demek de�ildir. �irket sadece ad�n� de�i�tirmi�tir.B�yle bir i�lemin �al��anlar�n haklar�yla hi� bir ilgisi yoktur. SSK ��veren sicil numaras�n�n dahi de�i�memesi gerekir. O nedenle i�vereninizin �al��anlar�na i�ten ��k�� ve tekrar i�e giri� i�lemi yapm�� olmas� sizin hi� bir hakk�n�z� ortadn kald�rmaz

2) Bir Ltd. �irketin Anonim �irkete d�n��mesi de keza yukar�da a��klad��m gibi �al��anlar�n haklar�n� etkilemez.

Dolay�s�yla i�vereninizin gereksiz yere yapt�� bu i�lemler, �� K. anlam�nda bir i�yerinin devri veya i�verenin de�i�mesi demek de�ildir. Ticaret K. anlam�nda t�zel ki�ilikteki de�i�ikliklerdir ki bu de�i�iklikler sadece SSK' na verilecek bildirge ve bordrolarda de�i�iklik yap�lmas�n� gerektirir.
Sizin �al��malar�n�z, tamamen ayn� i�verene tabi olarak ve kesintisiz bir bi�imde s�rd��ne g�re( i�verenin giri� ��k�� yapmas� kesintili �al��ma anlam�na gelmez) endi�e edecek bir hal s�z konusu de�ildir.

Fazla mesai alacaklar�nda zamana��m� 5 y�ld�r.

26-06-2005 16:28:34 yyln #

Sn: huzun12,
Endi�elerinizin bir k�sm�nda hakl� olabilirsiniz. ��nk�, anlatm�� oldu�unuz olaydan, i�vereninizin bir�eylerden kurtulmaya �al��t�� a��k�a anla��l�yor.
�irket adlar�n�n de�i�imi, ilk etapta, i�yerinin devri dolay�s�yla i� kanununa ve sosyal sigortalar kanununa g�re de i�yerini devralan i�verenin, eski i�verenin �cret, prim gibi bor�lar�ndan sorumlu oldu�u gibi bir izlenim yaratabilir.
Ancak, devir s�ras�nda i�e giri� ��k��lar da yap�ld��na g�re, buna da dikkat etmek gerekebilir.
��yle ki, bir i�ten ��k�� yap�ld��nda, ayn� g�n di�er i�e giri� yap�l�p yap�lmad�� da �nemlidir.
E�er i�vereniniz, �cret, prim, vergi vb. bor�lardan kurtulmak isityorsa, b�y�k bir ihtimalle, kay�tlar �zerinde �nce eski i�yerini kapatm��, i��ilerini i�ten ��karm��, ondan bir s�re sonra da yeni kurdu�u ve belki de ortaklar�n�n bir b�l�m� de farkl� olan yeni �irketine, i�inde i��isi olmayan sadece bina, makina, demirba� gibi e�yalar�n� satm�� gibi g�sterebilecektir.
B�yle bir durumda, eski �irkete ait i�yerindeki alacaklar�n�z yeni �irkete ait i�yerinden almakta s�k�nt� ya�ayabilirsiniz.
E�er b�yle bir durum yoksa, fazlaca endi�e etmenize de gerek yoktur.

04-07-2005 20:53:08 huzun12 #

Alıntı:

say�n bay�nd�r;
ge�i� yapmam�z istenilen a.� yeni kuruldu ve sermayesi sadece 50.000 ytl. Anlad��m kadar�yla bu �irketin ilerleyen g�nlerde herhangi bir mal varl�� da olmayacak. sadece bu �irket �zerinden i�lemler ger�ekle�tirilecek. Tahminimce �ok c�z-i bir miktarda kar ettirilecek. Hal ve hareketlerden bir faaliyette bulunulaca��n� seziyorum. Ama elbette ki ad�n� koyam�yorum.

��yeri �nvan� De�i�ikli�i

��yeri �nvan� De�i�ikli�i

Hukuk Sitesi

Davalar

Avukatlar

HUKUK