Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

İhbar Kıdem Tazminatı

01-02-2009 01:06:14 madada256 #

İhbar Kıdem Tazminatı

Arkadaşlar merhaba

ben bir şirkette çalışıyorum.bana 6 ocak 2009 da telefonla iş yerinin kapanacağı bildirildi.yazılı olarak değil sadece telefon ile söylendi.bunun üzerine;

İşe Giriş: 25/07/2007

İşten İş yerinin kapanacağı için ayırılış : 01/03/2009

yemek brüt:285 TL

aylık brüt maaş: 660 TL

arkadaşlar merak ettiğim konu tamam bana 6 ocak 2009 da telefonla iş yerinin kapanağı sölendi ve bende ayrılmak zorundayım.kıdem tazminatı alacağım sizce ne kadar alacağım bir de fakat ihbar tazminatıda alacakmıyım bunu merak ediyorum?ihbarda alacakmıyım yanıtlarsanız sevinirim.???
02-02-2009 14:34:13 madada256 #

Re: İhbar Kıdem Tazminatı

Arkadaşlar konuya hakim,yardımcı olabilecek bir kimse yok mu gerçekten?
02-02-2009 17:05:06 Av.Bülent Akçadağ #

Re: İhbar Kıdem Tazminatı

Sayın madada256,

İhbar tazminatının verilme amacı, işverenin çalışanını İş Kanunu'nda belirtilen önellere uymadan çıkarması halinde, işçinin yeni bir iş bulana kadar geçireceği zamandaki mağduriyetini engellemektir. Burada anladığım kadarıyla telefonla olsa bile size ihbarda bulunulmuştur. Telefon ile yapılan ihbar ispat anlamında işverene sıkıntı olacaktır. Ancak sizin bu ihbara rağmen, işten çıkacağım bana söylenmedi, diyerek İhbar tazminatı talep etmenizde kanaatimce çok etik olmayacaktır. Kıdem tazminatınız da aşşağıda ki gibi hesaplanacaktır (Kaynak www.alomaliye.com) Kolay gelsin.


KIDEM TAZMİNATI TUTARININ HESAPLANMASI



Kıdem tazminatı işçinin çalışma süresince geçen her bir yıl için, giydirilmiş son brüt ücretinin otuz günlük tutarıdır. Bir yıldan artan süreler için ise aynı ücret üzerinden oranlama yapılarak ödeme yapılır.



Giydirilmiş son brüt ücretten kasıt; İşçiye verilen ikramiye, prim, yakacak yardımı, giyim aile çocuk konut yardımı vb. çıkarlardır. Süreklilik göstermeyen yardımlar ise kıdem tazminatının hesaplanmasında dikkate alınmaz. Örneğin evlenme yardımı. Bu ödemelerin yıllık tutarının 365 e bölünmesi suretiyle çıkan ücret günlük ücrete ilave olur.



Örnek;



İşçinin Kıdemi; 1 yıl 1 ay 19 gün

Aylık son brüt ücret; 1.200 YTL

İkramiye (yılda 2 maaş) 2.400/12 200 YTL

Yakacak yardımı 480/12 40 YTL

Yemek parası (aylık) 26 YTL

TOPLAM 1.466 YTL





1 yıl için kıdem tazminatı: 1.466 YTL

1 ay için kıdem tazminatı: 1.466/12 = 123 YTL

19 gün için kıdem tazminatı: 1.466/365*19 = 77 YTL

Toplam kıdem tazminatı: 1.666 YTL
02-02-2009 23:30:15 madada256 #

Re: İhbar Kıdem Tazminatı

Çok teşekkür ediyorum.Verdiğiniz bilgilerden dolayı..




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.