İhbar Tazminatının Ücrete Mahsubu
Merhaba,
İşyen ayrılan personele yıllık izin ücretini ödemekteyiz; fakat ihbar süresini beklemeden istifa edip ayrılan işçinin ödemesi gereken ihbar tazminatı tutarını, İşçinin son maaşına ve yıllık ücretine mahsup edip, ihbar tazminatını tahsil etmekteyiz. sorum şu olacaktı.
1 ihbar tazminatını direk brüt ücret kadar işçiden tahsil etmekteyiz. doğrumu
2 ihbar tazminatını işçinin son ücretinden veya yıllık izin ücretinden mahsup edebilirmiyiz.
3 mahsup ettiğimizde bunu bordroda nasıl göstermeliyiz. normal ücreti ve yıllık izin ücretinin bordroda gösterip, tahsil edilecek ihbar tazminatını diğer kesintiler bölümünde göstersek olur mu?
Saygılarımı Sunarım.
İşyen ayrılan personele yıllık izin ücretini ödemekteyiz; fakat ihbar süresini beklemeden istifa edip ayrılan işçinin ödemesi gereken ihbar tazminatı tutarını, İşçinin son maaşına ve yıllık ücretine mahsup edip, ihbar tazminatını tahsil etmekteyiz. sorum şu olacaktı.
1 ihbar tazminatını direk brüt ücret kadar işçiden tahsil etmekteyiz. doğrumu
2 ihbar tazminatını işçinin son ücretinden veya yıllık izin ücretinden mahsup edebilirmiyiz.
3 mahsup ettiğimizde bunu bordroda nasıl göstermeliyiz. normal ücreti ve yıllık izin ücretinin bordroda gösterip, tahsil edilecek ihbar tazminatını diğer kesintiler bölümünde göstersek olur mu?
Saygılarımı Sunarım.