Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Sözleşmede Ücret Farklı
29-01-2009 12:45:10 psikolojikdanisman #

Sözleşmede Ücret Farklı

Merhabalar. 3 ay önce bir Özel Eğitim ve Rehabilitasyon Merkezinde çalışmak için sözleşme imzaladım. Sözleşmeye gerçek maaş miktarım yazılmadı. Sözleşmeyi asgari ücret üzerinden imzaladık. Şu ana kadar hiç maaş almadım. Dava açmak istiyorum fakat, gerçek maaş miktarım olan 3.250,00 TL'yi nasıl ısptlayacam. Yardımcı olursanız çok sevinirim. Gerçekten zor durumdayım.

TEŞEKKÜRLER...
30-01-2009 16:16:07 psikolojikdanisman #

Re: Sigortanın asgari ücret üzerinden ödenmesi

Alıntı:
Erdoğan Kırcalı rumuzlu üyeden alıntı
SGK primlerinin gerçek ücretten düşük gösterilmesi sözleşme feshi için haklı nedendir.Derhal bırakıp,işverene ihtarda bulunup kıdem tazminatı ve diğer haklarınızı talep edebilirsiniz,ödenmemesi durumunda iş mahkemesinde dava açmanız gerekir.Ancak burada gerçek maaşınızın ıspatı size düşmektedir.Maaş ıspatını ise yazılı belge veya aynı dönemde aynı yerde çalışan kişilerin şahitliği ile yapabileceğiniz gibi,davasırasında emsal ücret tesbiti de isteyebilirsiniz.Bu durumda hakim, benzer işi yapan birinin ücreti bilgisini ilgili oda ve derneklerden isteyecektir.


Merhabalar. Benim de sigortam asgari ücret üzerinden ödeniyor fakat aldığım ücret daha yüksek.

1- 3 aydır maaş alamıyorum. Maaşımı şahitlerle ıspat edebilir miyim.
2- Bir kaç avukata sordum. Sözleşme varsa şahitle gerçek ücreti ıspatlayamazsın dediler. Böyle bir durum var mı acaba?
30-01-2009 17:35:31 ferit.1984 #

Re: Sigortanın asgari ücret üzerinden ödenmesi

elinde yazılı bir belge, banka dekontu, varmı?işveren ispat etmekle yükümlüdür.bunuda elinde ki sözleşmeyle ispatlar.eğer işyerinizdeki pozisyonunuz nedir bilmiyorum.elinizde herhangi bir belge var ise ssk ya şikayet edin ama işverininizle aranız açılabilir işinizi kaybedebilirsiniz.
31-01-2009 15:15:08 psikolojikdanisman #

Re: Sigortanın asgari ücret üzerinden ödenmesi

Alıntı:
ferit.1984 rumuzlu üyeden alıntı
elinde yazılı bir belge, banka dekontu, varmı?işveren ispat etmekle yükümlüdür.bunuda elinde ki sözleşmeyle ispatlar.eğer işyerinizdeki pozisyonunuz nedir bilmiyorum.elinizde herhangi bir belge var ise ssk ya şikayet edin ama işverininizle aranız açılabilir işinizi kaybedebilirsiniz.
İşimi kaybetmekten korkmuyorum. Bu Özel Eğitim okulunda Rehber Öğretmenim. Sadece maaşımı şahitlerle ıspatlayabilir miyim? Bu konuda bilgi sahibi olmak istiyorum. Gerçek ücretimle ilgili elimde herhangi bir evrak yok.

İlginize teşekkürler
03-02-2009 12:08:33 psikolojikdanisman #

Re: Sigortanın asgari ücret üzerinden ödenmesi

Alıntı:
psikolojikdanisman rumuzlu üyeden alıntı
İşimi kaybetmekten korkmuyorum. Bu Özel Eğitim okulunda Rehber Öğretmenim. Sadece maaşımı şahitlerle ıspatlayabilir miyim? Bu konuda bilgi sahibi olmak istiyorum. Gerçek ücretimle ilgili elimde herhangi bir evrak yok.

İlginize teşekkürler
5-6 gündür bir soru yazdım fakat cevap alamadım hala. Sorulara cevap vermede ne gibi bir öncelik var acaba?
03-02-2009 12:28:35 Erdoğan Kırcalı #

Re: Sigortanın asgari ücret üzerinden ödenmesi

Sorulara cevap vermede bir öncelik yok.Site kurallarına uygun olmayan iletilere cevap verilmemesi dışında.
Konu hakkında bilgisi olan bilgisini paylaşır.

Gerçek ücret ıspatında elbette aynı dönemde aynı işyerinde çalışmış kişilerin şahitliği etkili olabilecek ancak tek başına yeterli gelmeyecektir.Çünkü işverenin elinde imzaladığınız,ücretin yazılı olduğu bir belge var.Yazılı belge geçerlidir bu durumda.
Ancak açacağınız davada emsal ücret tesbiti isteyebilirsiniz.
03-02-2009 14:41:09 psikolojikdanisman #

Re: Sigortanın asgari ücret üzerinden ödenmesi

Alıntı:
Erdoğan Kırcalı rumuzlu üyeden alıntı
Sorulara cevap vermede bir öncelik yok.Site kurallarına uygun olmayan iletilere cevap verilmemesi dışında.
Konu hakkında bilgisi olan bilgisini paylaşır.

Gerçek ücret ıspatında elbette aynı dönemde aynı işyerinde çalışmış kişilerin şahitliği etkili olabilecek ancak tek başına yeterli gelmeyecektir.Çünkü işverenin elinde imzaladığınız,ücretin yazılı olduğu bir belge var.Yazılı belge geçerlidir bu durumda.
Ancak açacağınız davada emsal ücret tesbiti isteyebilirsiniz.
Teşekkürler Erdoğan Bey
04-02-2009 23:17:13 desert eagle1903 #

Re: Sigortanın asgari ücret üzerinden ödenmesi

Merhabalar

4857 nolu çalışma kanunun 34.maddesinde belirlenen mücbir sebeple ilgili bilgi verirmisiniz?Benim maaşım gecikmeli ödeniyor.Acaba bunun hukuki dayanağını işletmeden öğrenme hakkım var mı?Yani işletmenin bana süreceği sebep mücbir sebep olup olmadığını nasıl öğrenebilirim ve buna hakkımız var mıdır?


06 Ekim 2008 den beri çalıştığım iş yerinde,çalışmaya başlamadan evvel konuştuğumuz ücretin çok altında ekim maaşını aldım.Çalıştığım yer,bir fabrikanın birimi.Senin maaşını merkez belirliyor bizimle alakası yok dediler.Daha sonra merkezle konuşulduğunu düzeltilme olacağını belirttiler.Fakat düzeltilmiş maaşım da mülakatta anlaştığımız maaşım değildi ve bunun bile altında ödeme yapılıp farkın daha sonra ödeneceğini söylediler.

Hala Aralık maaşını almış değilim.

1-Acaba kanuni olarak ne yapabilirim?

2-Eğer farzedelim ben işyerimde bana ödeme yapılmamasının mücbir nedene bağlı olmadığını öğrenirsem bana ödeneceği söylenen maaş farkının da faizi olur mu? (34.maddede yer alan)

Bu konu ile ilgili genişçe bilgi verirseniz,minnettar kalırım.

Şimdiden teşekkürler
07-03-2009 22:04:39 MMAHMET #

Re: Sözleşmede Ücret Farklı

merhabalar, benzer sorunu bende yaşıyorum..Ayrıca şirket müdürlerimden bir tanesi ilede tartısmalıyız..Beni tazminat odemeden şirketten göndermeye calısıyor..

bende bunakarsılık eger uzlaşma yoluna gidilmezse, ssk primlerini gerçek ücret üzerinden yatırmadıklarını noter kanalıyla bildirip tazminatımı isteyeceğim bu hafta...
yine yatırmadıkları taktirde, diğer yasal yollara başvuracağım...

Bir şey danışmak istiyorum yalnız,

Noter kanalıyla bu durumu bildirmek için gittiğimizde, konuyla ilgili olarak hazır bir formata yazılmıs bir belge yada dilekçe temin edebilirmiyz yada noterde bu işler nasıl işliyor tam bilemiyrm...daha önceden dilekçemi hazırlayacağız yoksa.??
08-03-2009 10:20:11 Erdoğan Kırcalı #

Re: Sözleşmede Ücret Farklı

Notere gitmeden önce yazınızı hazırlayıp gitmeniz gerekir.Noter ne yazmanız,neler talep edebileceğiniz konularında size hizmet vermez.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.