Atama - Ansýzýn ve kýþýn ortasýnda!

Sayýn Hukukçular; Eþim ve ben Erzincan il merkezinde polis memuru olarak görev yapmaktayken akþam üzeri gelen bir telefonla Ýlçeye atamanýz çýktý hemen gelip iliþik kesin ve ayný gün 50 km. uzaktaki ilçede göreve baþlayýn dediler. bu kýþýn ortasýnda atama dönemi olmamasýna raðmen nasýl böyle bir atama yaptýlar anlayamadým. baþýmý hangi taþa vuracaðým bilemiyorum, fikir veren sayýn hukukçulara minnettar kalýrým.

Bilindiði üzere, 657 sayýlý Devlet Memurlarý Kanununun Atamalarda Görev Yerine Hareket ve Ýþe Baþlama Süresi baþlýklý 62 inci maddesinde "Ýlk defa veya yeniden veyahut yer deðiþtirme suretiyle;
a) Ayný yerdeki görevlere atananlar atama emirlerinin kendilerine teblið gününü,
b) Baþka yerdeki görevlere atananlar, atama emirlerinin kendilerine teblið tarihinden itibaren 15 gün içerisinde o yere hareket ederek belli yol süresini,
izleyen iþ günü içinde iþe baþlamak zorundadýrlar. Savaþ ve olaðanüstü hallerde bu süre Bakanlar Kurulu Kararý ile kýsaltýlabilir.
Yukarýdaki süreler;
1- Kanuni izinlerin kullanýlmasý veya geçici bir görevin yapýlmasý sýrasýnda baþka bir göreve atanan memurlar için iznin veya geçici görevin bitimi,
2- Hesaplarýný, yerlerine gelenlere devir zorunda bulunan sayman ve sayman mutemetleri için devrin sona ermesi,
3- Eski görevlerine devamlarý kurumlarýnca yazýlý olarak teblið edilenler için yerlerine atanan memurlarýn gelmesi veya yeni görev yerlerine hareketlerinin kurumlarýnca tebliði,
tarihinde baþlar.
Yer deðiþtirme suretiyle yapýlan atamalarda memurlara atama emirleri teblið edilince yolluklarý, ödeme emri aranmaksýzýn, saymanlýklarca derhal ödenir. Memurun izinli ve raporlu olmasý tebligata engel olmamakla beraber (a) ve (b) bentlerindeki süreler izin ve rapor müddetinin bitmesinde baþlar.
Bu maddede geçen "yer" deyiminin kapsamý Ýçiþleri ve Maliye Bakanlýklarýnca birlikte belirtilir."hükmü yer almaktadýr.

Söz konusu Maddenin son fýkrasýnda yer alan hüküm gereðince belirlenmesi gereken "yer" tanýmý belirtilen kurumlarca belirlenmemiþtir. Ancak, mevzuatýmýzda yer tanýmý 6245 sayýlý Harcýrah Kanununda tanýmlanan "ikamet mahalli dýþýndaki yer" anlaþýlmakta ve uygulanmaktadýr.

6245 sayýlý Harcýrah Kanununun 3 üncü maddesinin g ve h bentlerinde "g. Memuriyet mahalli: Memur ve hizmetlinin asýl görevli olduðu veya ikametgahýnýn bulunduðu þehir ve kasabalarýn belediye sýnýrlarý içinde bulunan mahaller ile bu mahallerin dýþýnda kalmakla birlikte yerleþim özellikleri bakýmýndan bu þehir ve kasabalarýn devamý niteliðinde bulunup belediye hizmetlerinin götürüldüðü veya kurumlarýnca saðlanan taþýt araçlarý ile gidilip gelinebilen yerleri;"
"h. Baþka yer: Yukarýda (g) fýkrasýnda yazýlý memuriyet mahalli dýþýndaki yerleri;"
ifade eder." hükmü yer almaktadýr
---------
Yukarýdaki metin Memurlar.net sitesinden aktarýlmýþtýr ve "Ayný gün göreve baþlayýn." talebinin/emrinin hukuka aykýrýlýðýný ortaya koymak maksadýyla aktarýlmýþtýr.
Atanma yazýsýnda atanma sebebi ne olarak gösterilmiþ?
Ýyi günler...

Sayýn Sakar;
Atanma yazýsýnda atanma sebebi ne olarak gösterilmiþ sabah öðreneceðim, þimdilik þifai olarak öðrendiðim geçici görevli olarak gönderildiðim daha sonradan aslen atanacaðýmdýr. Yarýn iliþik kesmem ve ayný gün ilçede ki görevime baþlamam söylendi. Evli bir insan için ayný gün kurulu düzenini ilçeye taþýmak ne kadar zor tahmin edersiniz. Mehil müddeti tanýnmýyor. 50 km uzaklýktaki yere hergün gidip gelmemiz hem maddi açýdan hem de güvenlik açýsýndan sorun teþkil ediyor. Derdimizi anlatmaya çalýþtýðýmýzda il emniyet müdürü ve vali görüþmeyi reddetti. Nasýl bir yol izlemeliyiz bilmiyoruz. Sabah görevlendirme sebebini teblið ettiklerinde daha detaylý bilgi verebiliriz.Ýlginize teþekkür ederiz.

Madde 4 - Memur:
a) Görevin gerektirdiði þartlara sahip olmasý ve yapýlacak iþin mesleði ile
ilgili bulunmasý,
b) Bu görevde çalýþmayý kabul etmesi,
c) Çalýþtýðý kurumdaki kadronun 7 ve daha yukarý derecelerde olmasý,
hallerinde geçici süreli olarak görevlendirilebilir.
-------
Yukarýdaki madde "Devlet Memurlarý Geçici Görevlendirme Yönetmeliði"nden aktarýlmýþtýr.Hukuken rýzanýz olmadan geçici olarak görevlendirilemezsiniz.
Ayrýca atama yapýlýcaksa da,Harcýrah Kanununa göre;harcýrahýnýz peþin olarak ödenmelidir ve bu ödeme yapýlmadan atama emrini tebellüð etmeyiniz.Bu arada kendinizle ilgili (Polislerle) "Atama ve Yer Deðiþtirme Yönetmeliðini" iyi inceleyiniz.
Ýyi günler...

Sayýn Sakar;
Bugünkü görüþmelerimiz neticesinde terör faiyetleri yönünden personel ihtiyacýna binaen geçici görevli olarak yolluksuz ve meil müttetsiz olarak atandýðýmýzý bir kaç gün sonrada asaleten atanma yazýmýzýn peþimizden geleceðini öðrendik. 2 günlük rapor aldýk ve yarýn raporumuzun son günü, iliþik kesmezsek gýyabýmýzda keseceklerini söylediler. Bize ne kalacak yer temin ettiler nede baþkaca imkanlar tanýdýlar. gideceðimiz ilçede eþimle mesai saatlerimiz farklý olarak ayarlanmýþ bile, bu yüzden gidiþ geliþ yolumuzuda týkadýlar.

Sevgili Kenan NAKLEN atama yapýlmýþdýr il emniyet muduru vali oluru ýle yapmýþdýr bence iliþiðini kes hemen hem ilçe iyidir tek kötü yaný kara kýþda olmasý...

Bu Ülkede, bu kadar Kanun,bu kadar yönetmelik "Hikâyeden vardýr" mý demeliyiz?
Anayasa "..Hukuk devletidir." derken, masal mý anlatmaktadýr? Bu Devlet "Hukuk" deðil,"Guguk" devletidir diyenler haklý mý çýkmaktadýrlar?
Ooofffff...

Bu atamanýn iptali için idari dava açacaðým kuvvetli muhtemel kazanýrým diye düþünütorum. ardýndan mobbing iddiasýyla manevi iþkenceden dolayý ceza davasý açsam olur mu? çünkü altý ay içinde 3 defa yer deðiþimi yaþadým.

Ýþlem aleyhine dava açmanýz iyi fikir.Sizin altý ayda üç defa yer deðiþtirmiþ olmanýz bile, idarenin hakkýnýzda; caydýrýcý,bezdirici,yýldýrýcý maksatlý iþlemler yapmakta olduðunu doðrulamaktadýr.Bu kadar kýsa sürede,bu kadar sýk yer deðiþtirmeye hukuken gerekçe bulamazlar.
12 Eylül öncesi bir iktidarýn kýsa süren görev döneminde tayini çýkan, vardýðý yerde göreve baþlar baþlamaz,yine tayini çýkan,gittiði yeni yerde de yeniden tayin edilmekten býkýp intihar eden meslektaþ biliyorum.Yani olmakta olanlar,fena amaçlý.Ben öyle görüyorum.
Kolay gelsin.