Ýþe iade davasýný kazandýktan sonra iþe baþlama ile ilgili sorunlar

Merhaba
Bir buçuk yýla yakýn çalýþmýþ olmduðum iþimden geçersiz bir nedenle çýkarýlmýþ olmam nedeniyle Ýþe iade davasý açmýþtým.(týbbi mümessil olarak çalýþýyordum)Davayý kazandým. Avukatým kazandýðýmý iletti þimdi sonucun yazýlmasýný bekliyormuþuz. Lakin benim avukatým alternatiflere göre yapýlacak þeyler hakkýnda çok bilgi vermiyor, yaþadýkça adým adým bilgilenerek ilerliyoruz ve ben artýk çok meraktayým.
iþe iade dava sonucu elimize geçtiðinde benim 10 günlük baþvuru sürem baþlýyor. Baþvuruyu yaptýktan sonra diyelim ki beni iþe aldýlar yine ayný þartlarda ayný bölgeyi çalýþmaya devam mý edeceðim? beni iþten bezdirmek için çalýþma alanýmý geniþletebilirler mi? ya da beni baþka bir þehirde iþe baþlatma haklarý var mý? Diyelim ki çalýþma alanýma birkaç þehir ilave ettiler yada beni iþe alýr almaz baþka bir yere tayin ettiler o zaman tekrar mahkemeye baþvurabilir miyim? Ýþten çýkarýlmadan önce ciddi anlamda mobbing vardý , dönüþte daha fenasý beni bekliyor çünkü.
Bu nedenlerle iþe baþlamak istemiyorum, bu durumda hiç tazminat alamaz mýyým?
Bilgili biri cevaplayabilirse çok sevinirim. selamlar

Ýþe iade davasýný kazandýðýnýz için iþ veren sizi illaki iþe baþlatma durumunda deðildir. Ýþe baþlatmama tazminatýnýzý ödeyerek sizinle iliþiklerini kesebilirler.

Ýþe iade edildikten sonra sizi baþka bir þehre yönlendiremez. Zira bu iþ sözleþmesinde esaslý deðiþikliðe girer ve sözleþmede esaslý deðiþiklik tek taraflý yapýlamaz.

Çok teþekkürler Ýsmet bey hýzlý cevabýnýz için. Bu biraz içimi rahatlattý :)
Þimdi üçbuçuk aylýk iþsizim, geri dönsem aldýðým kýdem ve ihbarý geri ödemem gerekiyormuþ sanýrým. Bu ikisi birbirini denkliyor. Fakat daha sonra istifaya zorlayacak gibi eziyetlerinden çekindiðim için iyice öðrenmek istiyorum.
iyi çalýþmalar

keþke öyle yapsalar aslýnda benim isteðim de bu yönde. :)

Merhaba,
Ýþe baþlamak istemezseniz iþyerine gidip , iþbaþý yapmayacaðýnýzý bildirin.(iþyerine mutlaka baþvurun.)
Bu konuda size yol gösterici olacak bir yargý kararýný paylaþmak istiyorum.

Ýlgili Kanun/ Madde
4857/18-21

T.C
YARGITAY
9.HUKUK DAÝRESÝ

E.2007/21611
K.2007/29866
T.09.10.2007

ÝÞE ÝADE KARARI KESÝNLEÞEN ÝÞÇÝNÝN SÜRESÝ ÝÇERÝSÝNDE BAÞVURMASI
ÝÞVERENÝN SÜRESÝ ÝÇERÝSÝNDE ÝÞÇÝYÝ ÝÞE DAVET ETMESÝ
ÝÞÇÝNÝN ÝÞE GÝTTÝÐÝ HALDE ÝÞ BAÞI YAPMAMASI
ÇALIÞTIRILMAYAN SÜREYE ÝLÝÞKÝN ÜCRET VE DÝÐER HAKLARIN TALEP EDÝLEBÝLECEÐÝ

Davacý iþçi, iþe iade davasý sonucu yasal süresi içinde iþe baþlamak için baþvuruda bulunmuþ ve davalý iþveren tarafýndan süresi içinde iþe davet edilmiþtir. Dosya içindeki bilgi ve belgelere göre ve mahkemenin de kabul ettiði üzere davacý iþçi iþyerine gittiði halde iþe baþlamaya dair bir belgeyi imzalamaktan imtina etmiþ ve iþe baþlamayacaðýný bildirmiþtir. Bu durumda, davacý iþçi yasal süresi içinde iþe baþvurmakla 4857 sayýlý Ýþ Kanununun 21. maddesinde sözü edilen boþta geçen süreye ait ücret ve diðer haklara hak kazandýðýnýn kabulü gerekir.

DAVA: Taraflar arasýndaki, sendikal tazminatý ve boþta geçen süre ücreti ve kýdem tazminatý farkýnýn ödetilmesi davasýnýn yapýlan yargýlamasý sonunda; ilamda yazýlý nedenlerle reddine iliþkin hükmün süresi içinde duruþmalý olarak temyizen incelenmesi davacý avukatýnca istenilmesi üzerine dosya incelenerek iþin duruþmaya tabi olduðu anlaþýlmýþ ve duruþma için 9.10.2007 Salý günü tayin edilerek taraflara çaðrý kaðýdý gönderilmiþti. Duruþma günü davacý adýna Avukat Y.A. geldi. Karþý taraf adýna kimse gelmedi. Duruþmaya baþlanarak hazýr bulunan avukatýn sözlü açýklamasý dinlendikten sonra duruþmaya son verilerek dosya incelendi, gereði konuþulup düþünüldü:
1. Dosyadaki yazýlara, toplanan delillerle kararýn dayandýðý kanuni gerektirici sebeplere göre, davacýnýn aþaðýdaki bendin kapsamý dýþýnda kalan temyiz itirazlar yerinde deðildir.
2- Davacý iþçi açmýþ olduðu bu davada, iþe baþlatmama tazminatý ile boþta geçen süreye ait ücret ve diðer haklarýný ve kýdem tazminatý farkýný talep etmiþtir. Mahkemece, davanýn reddine karar verilmiþtir.
Davacý iþçi, iþe iade davasý sonucu yasal süresi içinde iþe baþlamak için baþvuruda bulunmuþ ve davalý iþveren tarafýndan süresi içinde iþe davet edilmiþtir. Dosya içindeki bilgi ve belgelere göre ve mahkemenin de kabul ettiði üzere davacý iþçi iþyerine gittiði halde iþe baþlamaya dair bir belgeyi imzalamaktan imtina etmiþ ve iþe baþlamayacaðýný bildirmiþtir. Bu durumda, davacý iþçi yasal süresi içinde iþe baþvurmakla 4857 sayýlý Ýþ Kanununun 21. maddesinde sözü edilen boþta geçen süreye ait ücret ve diðer haklara hak kazandýðýnýn kabulü gerekir. Bilirkiþi raporunda bu yönde yapýlmýþ olan hesaplama bir deðerlendirmeye tabi tutularak anýlan isteðin kabulüne karar verilmesi gerekirken reddi hatalý olup bozmayý gerektirmiþtir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararýn yukarýda yazýlý sebepten BOZULMASINA, Davacý yararýna takdir edilen 500 YTL.duruþma avukatlýk parasýnýn karþý tarafa yükletilmesine, peþin alýnan temyiz harcýnýn istek halinde ilgiliye iadesine, 9.10.2007 gününde oybirliði ile karar verildi.