Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

İşten ayrılma

25-01-2009 22:20:30 sulecakir #

İşten ayrılma

Merhaba

Ben 17 Ocak ta işverenimle görüşerek ve anlaşarak işten ayrıldım.gerekirse istenilen süre kadar çalışabileceğimi bildirdim ve o günden sonra işe gitmedim fakat işverenim henüz çıkışımı yapmadı ve işsizlik ücreti alabileceğim şekilde çıkışımı düzenleyeceğini biraz düşünmemi istedi.Ayrıldığım tarihte içerde iki aylık maaşım vardı ve asıl ayrılma nedenimde maaşlarımın zamanında ödenmiyor olmasıydı bana tazminatımıda vereceklerini söylediler bende herhangi yazılı bir evrak almadım veya vermedim.
bana hala herhangi bir ödeme yapmadılar çıkışımıda vermiyorlar ne yapabilirim bu konuda ve bir konu daha var ücretim asgari ücretten gösteriliyor fakat gerçek ücretim daha yüksek (gerçek ücretime dair işverenim imzalı resmi bir kağıt var bankaya verilmek üzere alınmış)
biraz uzun oldu sanırım ama üzgünüm yardımcı olabilirseniz sevinirim hiçbir bilgim yok bu konuda.
Teşekkür ederim...
25-01-2009 22:44:24 ozgursezdi #

Re: İşten ayrılma

çıkış işlemleriniz kağıt üzerinde gerçekleşmeden,yani istifanız veya işverenin sizi çıkarması vb. gibi, sözlü olarak ne cesaretle işten ayrıldınız, işe gitmiyorsunuz anlamış değilim..böyle durumlarda evrak,belge geçerlidir her durumda, ardı ardına 3 iş günü işe gelmemekten çıkışınızı verseler elinizde hiçbir geçerli,hukuki dayanağınız yok..
29-01-2009 17:19:17 karaduman006 #

Re: İşten ayrılma

Merhaba,iş çıkışı verilmedi ise halen avantajlısınız,haklı nedenle istifa hakkınızı kullanıp kıdem tazminatı ve diğer özlük haklarınızı alabilirsiniz.Örneğin kanıtlayabilirseniz maaşınızın düşük gösterilmesi haklı istifa nedenlerinden biridir.,saygılarımla
25-02-2009 20:22:03 atsinaaa1981 #

Re: İşten ayrılma

Ben 2008 yılı ekim ayında çalıştığım kamu kurumundan ayrıldım, maaşı peşin aldım ve 10 gün çalıştım, 2009 yılı şubat ayında ayrıldığım kurum benden haketmediğim maaşın iadesini talep etti, bende ödedim.

Ancak daha önce bir haberde hakedilmeyen maaşın ancak işten ayrıldıktan 60 gün sonraya kadar istenebileciğini, bu süre geçtikten sonra istenemeyeceğini, bunuda üst mahkemenin onayladığını gösteren bir emsal karar olduğunu görmüştüm.

Bu konuyla ilgili bilgisi olan varsa yardım ederse sevinirim.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.