Emekli sandığı kanununun 104.maddesinin yeni sgk yasası ile kalkması
5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu'nun 104. maddesi:
"39uncu maddenin yetersizlik ve disiplin sebepleri hariç olmak üzere (e) ... fıkralariyle ... gösterilenler, kurumlarda emeklilik hakkı tanınan vazifelerde çalıştırılamazlar hükmü yeralmakta idi.
Şimdi adı geçen kanunun 104. maddesi 1 ekim 2008 tarihinde yürülüğe giren yeni sosyal güvenlik yasasının 106.maddesi uyarınca tamamen yürürlükten kaldırılmıştır.Bu durum uygulamada ne gibi sonuçlar doğuracaktır?
(Diğer taraftan, 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanununun, kurumlarda emeklilik hakkı tanınan vazifelerde çalıştırılmayacak olanları düzenleyen 104 üncü maddesinde, yetersizlik ve disiplin sebeplerinden dolayı sicilleri üzerine emekliye sevkedilenler hariç tutulmuştur.)
"39uncu maddenin yetersizlik ve disiplin sebepleri hariç olmak üzere (e) ... fıkralariyle ... gösterilenler, kurumlarda emeklilik hakkı tanınan vazifelerde çalıştırılamazlar hükmü yeralmakta idi.
Şimdi adı geçen kanunun 104. maddesi 1 ekim 2008 tarihinde yürülüğe giren yeni sosyal güvenlik yasasının 106.maddesi uyarınca tamamen yürürlükten kaldırılmıştır.Bu durum uygulamada ne gibi sonuçlar doğuracaktır?
(Diğer taraftan, 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanununun, kurumlarda emeklilik hakkı tanınan vazifelerde çalıştırılmayacak olanları düzenleyen 104 üncü maddesinde, yetersizlik ve disiplin sebeplerinden dolayı sicilleri üzerine emekliye sevkedilenler hariç tutulmuştur.)