Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Maaşların bankaya yatma zorunluluğu
22-01-2009 20:57:28 vatandaşx #

Maaşların bankaya yatma zorunluluğu

Merhaba!! sizlere bir sorum olacak.Bilindiği üzere kayıt dışı ile mücadele kapsamında yeni bir uygulama 2009 Ocak itibariyle başlayacak.Yani asgari ücretten fazla maaş alan işçilerin maaşları bankaya yatmak zorunda.Benim soruma gelince;Diyelimki benim maaaşım 550net maaş+45 yol parası+50 asgari geçim indirimi ile toplam 645 lira....İşveren bodroda maaşımı düşük gösterdiği için, bankaya bodrodaki rakaımı yatırıp gerisini elden ödemeye kalkarsa suç işlemiş olmazmı?Yani işçisini ve Devletini dolandırmış olmazmı?Ayrıca benim buna itiraz etme hakkım varmı? Saygılar...
22-01-2009 21:51:59 Av.Mehmet Aydın #

Re: Maaşların bankaya yatma zorunluluğu

Evet işveren bankaya yatırmak zorunda. Fakat şikayet ettiğiniz takdirde o işyerindeki geleceğiniz tehlikeye düşmüş olmaz mı?:)
22-01-2009 21:54:33 Erdoğan Kırcalı #

Re: Maaşların bankaya yatma zorunluluğu

İşvereniniz zaten şu anda da gerçek ücretinizden daha düşük bir ücret karşılığı prim ödeyerek aynı suçu işlemekte.
Yapabileceğiniz, gerçek ücretinizi ıspatlayabiliyorsanız bölge çalışma müdürlüğüne şikayette bulunmak,iş mahkemesinde dava açmaktır.Gene bu sebeple sözleşmenizi sona erdirerek( diğer şartları sağlıyorsanız) kıdem tazminatı talep edebilirsiniz.
23-01-2009 20:26:01 vatandaşx #

Re: Maaşların bankaya yatma zorunluluğu

Alıntı:
Av.Mehmet Aydın rumuzlu üyeden alıntı
Evet işveren bankaya yatırmak zorunda. Fakat şikayet ettiğiniz takdirde o işyerindeki geleceğiniz tehlikeye düşmüş olmaz mı?:)
Yanıtınız için teşekkür ederim Mehmet bey...Şöyle söyleyebilirim İşveren geleceğimi tehlikeye düşürürüyorsa hiç çekinmeden o işyerindeki geleceğimi tehlikeye düşürürüm...Hayatta paradan başka birşeyim olmayacaksa:varsın param olmasın vicdanım ve onurum olsun....Teşekkürler
23-01-2009 20:32:15 vatandaşx #

Re: Maaşların bankaya yatma zorunluluğu

Alıntı:
Erdoğan Kırcalı rumuzlu üyeden alıntı
İşvereniniz zaten şu anda da gerçek ücretinizden daha düşük bir ücret karşılığı prim ödeyerek aynı suçu işlemekte.
Yapabileceğiniz, gerçek ücretinizi ıspatlayabiliyorsanız bölge çalışma müdürlüğüne şikayette bulunmak,iş mahkemesinde dava açmaktır.Gene bu sebeple sözleşmenizi sona erdirerek( diğer şartları sağlıyorsanız) kıdem tazminatı talep edebilirsiniz.
Yanıt verdiğiniz için teşekkür ederim Erdoğan bey...Hayatım pahasına bile olsa haklarımı sonuna kadar arayacağım..Eğer gerçekten hukuk'un üstünlüğü varsa hakkımı yedirmeyeceğim..İş bulama ve işten atılma gibi korku avutmaları insana birşey kazandırmaz diye düşünüyorum...Teşekkür ederim..




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.