Bir röntgen teknisyeninin fazla çalıştırılması ve ödenmeyen asgari geçim indirimi ile ilgili yardım
Merhaba,
Özel bir hastanede 5 yıldır radyoloji teknikeri olarak çalışıyorum. 2008 yılına ait sadece Ocak ve Şubat aylarının (asgari geçim indirimi) paralarını aldık. Hastane yönetimi geçtiğimiz 10 ayın parasını vermemeyi (maaş bordorlarında AGİ ile ilgili bir şey yazmıyor) hatta 2009 yılı için de maaş bordorlarına bunu eklemeyi ancak bize bu parayı vermemeyi düşünüyor. Asgari ücretin üzerinde maaş alıyorsunuz bu paraya sayın gibi bir düşünceleri var. Sizlere bir kaç sorum olacak ;
1. Asgari geçim indirimi paralarını vermediği taktirde bu sebeple istifa etsem kıdem tazminatı alabilir miyim?
2. Radyoloji teknikeri olduğum için yasal olarak günlük 5 saat çalışmam gerekirken ben günlük 10 saat çalışıyorum.
İstifamla birlikte bunu belirtsem geriye dönük olarak bir hak talep edebilir miyim?
3. Radyoloji teknikeri olduğum için yasal olarak yıllık izinime ek olarak 1 ay da şua izni kullanmam gerekiyor ama ben daha hiç şua izni kullanamadım. İstifamla birlikte bunu belirtsem geriye dönük olarak bir hak talep edebilir miyim?
4. Maaşlar elden veriliyor ve sigorta asgari ücretten gösteriliyor. Kimliğimin gizli kalması koşuluyla bu durumu iletebileceğim bir merci var mı?
5. AGİ lerin devlet tarafından ödenmesi gerekirken işverenin insiyatifine bırakılması sizce ne kadar doğru? Çünkü bildiğim çoğu özel şirket bu şekilde asgari geçim indirimini vermiş olarak gösterip aslında vermiyor. İşten atılma korkusu ile de resmi bir şikayette bulunamıyorum.
Vereceğiniz cevaplar için şimdiden teşekkür ediyor çaışmalarınızda başarılar diliyorum.
Saygılarımla.
Özel bir hastanede 5 yıldır radyoloji teknikeri olarak çalışıyorum. 2008 yılına ait sadece Ocak ve Şubat aylarının (asgari geçim indirimi) paralarını aldık. Hastane yönetimi geçtiğimiz 10 ayın parasını vermemeyi (maaş bordorlarında AGİ ile ilgili bir şey yazmıyor) hatta 2009 yılı için de maaş bordorlarına bunu eklemeyi ancak bize bu parayı vermemeyi düşünüyor. Asgari ücretin üzerinde maaş alıyorsunuz bu paraya sayın gibi bir düşünceleri var. Sizlere bir kaç sorum olacak ;
1. Asgari geçim indirimi paralarını vermediği taktirde bu sebeple istifa etsem kıdem tazminatı alabilir miyim?
2. Radyoloji teknikeri olduğum için yasal olarak günlük 5 saat çalışmam gerekirken ben günlük 10 saat çalışıyorum.
İstifamla birlikte bunu belirtsem geriye dönük olarak bir hak talep edebilir miyim?
3. Radyoloji teknikeri olduğum için yasal olarak yıllık izinime ek olarak 1 ay da şua izni kullanmam gerekiyor ama ben daha hiç şua izni kullanamadım. İstifamla birlikte bunu belirtsem geriye dönük olarak bir hak talep edebilir miyim?
4. Maaşlar elden veriliyor ve sigorta asgari ücretten gösteriliyor. Kimliğimin gizli kalması koşuluyla bu durumu iletebileceğim bir merci var mı?
5. AGİ lerin devlet tarafından ödenmesi gerekirken işverenin insiyatifine bırakılması sizce ne kadar doğru? Çünkü bildiğim çoğu özel şirket bu şekilde asgari geçim indirimini vermiş olarak gösterip aslında vermiyor. İşten atılma korkusu ile de resmi bir şikayette bulunamıyorum.
Vereceğiniz cevaplar için şimdiden teşekkür ediyor çaışmalarınızda başarılar diliyorum.
Saygılarımla.