Hukuki NET sitesinde payla��mda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak i�in �ye olun. �yelik �cretsizdir.

�stifa ve ihbar tazminat� hakk�nda

22-01-2009 00:30:31 GrEyes #

�stifa ve ihbar tazminat� hakk�nda

Merhabalar,
Ben�m b� sorum olacakt�; 22 temmuz 2008 de �se baslad�m 2 gun sonra istifa etmek istiyorum.cunku baska b�r i�e basl�cam.dolay�s�yla ihbar surem� cal�sam�cam,
1) ihbar surem ne kadard�r tam,
2)bu surey� cal�smadan ayr�l�rsam hukuk� sorumlulu�u ne olur
3)s�rket benden ne para keser m� yada dava acab�l�rm� ?
4)ihbar tazminat miktar� olarak ne kadar �demem gerekir.?

tesekkurler..

22-01-2009 09:29:46 Erdo�an K�rcal� #

Re: �stifa ve ihbar tazminat� hakk�nda

Alıntı:

GrEyes rumuzlu �yeden al�nt�

22 temmuz 2008 de �se baslad�m 2 gun sonra istifa etmek istiyorum.

Alıntı:

GrEyes rumuzlu �yeden al�nt�

1) ihbar surem ne kadard�r tam,

S�reli fesih
MADDE 17. - Belirsiz s�reli i� s�zle�melerinin feshinden �nce durumun di�er tarafa bildirilmesi gerekir.
�� s�zle�meleri;
a) ��i alt� aydan az s�rm�� olan i��i i�in, bildirimin di�er tarafa yap�lmas�ndan ba�layarak iki hafta ,
b) ��i alt� aydan birbu�uk y�la kadar s�rm�� olan i��i i�in, bildirimin di�er tarafa yap�lmas�ndan ba�layarak d�rt hafta ,

Alıntı:

GrEyes rumuzlu �yeden al�nt�

2)bu surey� cal�smadan ayr�l�rsam hukuk� sorumlulu�u ne olur

Bildirim �art�na uymayan taraf, bildirim s�resine ili�kin �cret tutar�nda tazminat �demek zorundad�r.

Alıntı:

GrEyes rumuzlu �yeden al�nt�

3)s�rket benden ne para keser m� yada dava acab�l�rm� ?

Dava a�arak ihbar tazminat� talep edebilir.

Alıntı:

GrEyes rumuzlu �yeden al�nt�

4)ihbar tazminat miktar� olarak ne kadar �demem gerekir.?

�hbar s�renize kar��l�k gelen s�re i�in alacak oldu�unuz br�t �cret kadar �demeniz gerekir,i�veren de kabul ederse.�hbar s�resine ait �creti �deyerek s�zle�meyi sona erdirme hakk� sadece i�verene tan�nm�� bir hakt�r.

Ayr�ca ayn� konuyu farkl� ba�l�klar alt�nda tekrarlamak,forum kirlili�inden ba�ka bir i�e yaramamaktad�r,l�tfen konu tekrar� yapmamaya �zen g�sterin.

25-01-2009 19:28:28 altunkenan #

Re: �stifa ve ihbar tazminat� hakk�nda

Merhabalar ben bir kamu kurulu�unda 2004 y�l�ndan bu yana 4857 say�l� yasaya tabi i��i olarak �al��yorum.Bu arada 2006 y�l�nda askere gidip geldim. �imdi ise istifa etmek istiyorum. Kurumum benden ihbar tazminat� istermi? Benden �nce kurumumuzdan istifa eden 3-4 arkada��m oldu ancak onlardan istenmedi. Benden isterlerse nas�l bir yol izemem gerekir. Savunmam nas�l olmal�. Te�ekk�rler.

09-03-2009 20:13:07 ogzdrk01 #

Re: �stifa ve ihbar tazminat� hakk�nda

Say�n yetkili benim sorum ben �al��t�g�m yerden istifa etmek istiyorum ko�ullar� daha iyi emegimin kar��l�g�n� alabilecegim ba�ka biryerde g�reve ba�l�cam 15 ayd�r bu firmaday�m istifa etmem i�in yapmam gereken seyleri merak ediyorum herseyi tam yap�p a��k kap� b�rakmak istemiyorum,bir sorumda i�erde alacag�m primlerim var istifa edersem bu haklar�mdan mahrum olmu� olurmuyum? �imdiden te�ekk�r ederim ....

09-03-2009 20:26:32 Erdo�an K�rcal� #

Re: �stifa ve ihbar tazminat� hakk�nda

�hbar s�reniz 4 hafta.
��yerinize ayr�laca��n�z tarihten 4 hafta �ncesinde ayr�laca��n�z� YAZILI olarak bildirmeniz gerekir.Yaz�l� bildirimi elden yapacaksan�z, al�nd��na dair imzal� bir kopyay� elinizde tutman�z yarar�n�za olacakt�r.Dilerseniz bildirimi noter kanal�yla yapabilirsiniz.Bu durumda ihbar�n al�n�� tarihi i�verene bildirim tarihiniz olacakt�r.
Kendi iste�inizle ayr�ld��n�z i�in k�dem tazminat�na hak kazanamazs�n�z, do�mu� prim , �cret alacaklar�n�z kayba u�ramaz.

09-03-2009 20:32:34 ogzdrk01 #

Re: �stifa ve ihbar tazminat� hakk�nda

Te�ekk�r ederim bide merak etti�im �ey i�ten ayr�ld� belgesini nezamana kadar almam gerek ��nk� diger firmada hemen i�e ba�l�cam eminimki sorun ��karacaklar belgeyi vermemeye cal�sacaklar ,bide ihbar tazminat�n� �dersem bu 4 haftal�k s�re yinede ge�erlimi.i�erdeki primim i�in ne yapmal�y�m.

09-03-2009 20:51:10 Erdo�an K�rcal� #

Re: �stifa ve ihbar tazminat� hakk�nda

4 haftal�kihbar s�resi, i�verenin kusuru d��nda bir sebeple ayr�lman�z durumunda her zaman ge�erlidir.��verenle anla�man�z durumunda 4 hafta �al��ma s�resini beklemeden bu s�reye kar��l�k gelen �creti ihbar tazminat� olarak �deyip hemen ayr�lman�z m�mk�nd�r elbette.
�denmeyen primleriniz i�in i�verenden talep etmeniz gerekir, talebinizi yaz�l� yapman�z, �denmezse i� mahkemesinde dava a�man�z gerekir.

09-03-2009 20:56:07 AhMeT_AqA34 #

Re: �stifa ve ihbar tazminat� hakk�nda

kusura bakmay�n rahats�z ediyorum belk� ama bir sorum olacak size yan�tlayab�l�rsen�z sevinirim ben 09/04/08 de i�e ba�lad�m 19/02/09 da i�ten ��kar�ld�m bana 19 g�n �al��ma paras� ve 4 haftal�k i� bulma s�recinde �al��t�rmad�klar� i�in o paray�da verdiler byani 6 ay� ge�ti benim tazminat hakk�m yokmu aceba �imdiden �ok te�ekk�r ederim

09-03-2009 21:00:35 Erdo�an K�rcal� #

Re: �stifa ve ihbar tazminat� hakk�nda

Daha �nce a�t��n�z konuya verilen cevaba bakt�n�z m�?
https://www.hukuki.net/forum/showthread.php?t=53455

Hukuk Sitesi

™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararas� Hukuk Sitesi ⚖️ olma �zelli�i ile gerek avukat, gerek di�er hukuk�u arkada� ve gerekse vatanda�lara ev sahipli�i yapan, e�itim ve bilimsel al��veri� yapma ama�l� bir "Hukuk Rehberi" dir.

Davalar

Hukuki Net; s�rekli yenilenen faydal� g�ncel i�eri�i ile hukuk dallar�na g�re kategorize edilmi� �e�itli mevzuat, emsal mahkeme kararlar�, yarg�tay kararlar�, emsal dan��tay ve anayasa mahkemesi kararlar� ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk s�zl��, hukuk programlar�, meslekta� ilanlar�, avukatlar i�in kolay hesaplama ara�lar�, Anayasa Mahkemesi, Dan��tay, Yarg�tay ve Mahkemeler taraf�ndan �rnek davalar ile ilgili gerek�eli kararlar, dilek�e �rnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankas� sistemidir.

Avukatlar

📝 Hukuk�ular i�in mesleki dan��ma, dayan��ma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "�nleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile do�an veya yeni do�acak anla�mazl�klar ile i�tihat hukuku kayna�� olan Yarg� ve Yarg�lamay� tart��mak, davalar ve ihtilaflar i�in yararl� ��z�m yollar� �retmek ve hukuksal konularda �zellikle nerede, nas�l, neden sorular� �zerinde soru cevap, tart��ma payla�ma yorumlama y�ntemi ile sebep sonu� ili�kisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava y�k�n� hafifletmeyi de ama�layan suigeneris (kendine �zg�) hukuk laboratuar� �zellikleri bulunan bir bilgi da�arc��d�r.
® Hukuki Net internette ve T�rk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya i� ama�l� bir site olmay�p, herhangi bir ticari kurum, kurulu�, bilgisayar program� firmas�, banka vb. ki�i veya kurum veyahut herhangi politik veyahut siyasi bir kurulu� taraf�ndan desteklenmemekte, finans kayna�� reklam ve ekseriyetle site y�netimi olan Adalet sistemine adanm�� bir servistir.

HUKUK

� Hukuki Net hukuk sitesi; i�lerinde Akademisyenler, Avukatlar, Hakimler, Savc�lar, Noterler ve Hukuk fak�ltesi ��rencilerinden olu�an T�rk hukuk�ular ile �st�n nitelikli meslek ve hukuksal bilgisi olan halk aras�ndan se�ilmi� hukuksever uzman bilirki�i ekibi taraf�ndan haz�rlanmakta ve idare edilmektedir.
🆓 Hukuki.net �cretsiz ve a��k kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatanda� bilgilendirme portal� i�levi g�rmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, y�netmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Dan��tay ve Yarg�tay karar� gibi hukuki mevzuat i�ermekle birlikte avukat ve uzman ki�ilere �zel yorumlar da i�eren sitenin t�m haklar� sakl� olup, 🕲 telif hakk� i�eren i�eri�i izinsiz yay�nlanamaz, kopyalanamaz.
� Sayfalar demokrasi s�n�rlar� kapsam�nda �l��l� siyaset ve politika i�eren video veya yaz�lar i�erebilir. Din, Dil, Irk ve cinsiyet ayr�m� yapmaya izin verilmeyen site, her ya� grubuna uygundur. Siteye kat�l�m i�in �ye olmak ki�inin kendi se�imi olup, �ye olmayanlar�n da inceleme ve ara�t�rma yapmas�na izin verilmektedir. �yelerin yazd�� yaz�lardan veya ekledi�i g�rsellerden kendisi sorumlu olup, sitemizin garanti sorumlulu�u bulunmamaktad�r.
� ��eriklerde gerek site ve gerekse 3. taraflarca yerle�tirilmi� bulunan, i�, finans, pazarlama tan�t�m, performans ve i�levsellik y�n�nden gerekli �EREZLER (COOKIES) kullan�lmakta olup, AB �erez Politikas� (EU Cookies Policy) gere�ince i�bu �erezleri kabul veya reddetme se�imi kullan�c�ya aittir.
📖 Siteden yararlanmakla kullan�m s�zle�mesini ve site politikas�n� kabul etmi� ve t�m y�nergelere vak�f olmu� say�lmaktas�n�z. 2022 � Hukuki NET - Turkish Legal NetWork and Law Resources.

� Marka tescili, Patent ve Fikri m�lkiyet haklar� nas�l korunuyor?
Hukuki.Net�in Telif Haklar� ve 2014-2022 y�llar� aras� Marka Tescil Korumas� Levent Patent taraf�ndan sa�lanmaktad�r.

♾️ Makine donan�m yap� ve yaz�l�m �zellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yo�un trafi�i y�netebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktad�r. Web yaz�l�m� y�n�nden ise content management (i�erik y�netimi) b�y�k k�sm� itibari ile vb olup, wordress ve benzeri �e�itli kodlarla olu�turulan b�l�mleri de vard�r.

Hangi Diller kullan�l�yor?
Anadil: 🇹🇷 T�rk�e. 🌐 Yabanc� dil terc�me: Masa�st� s�r�m�nde ge�erli olmak �zere; �ngilizce, Almanca, Frans�zca, �talyanca, �spanyolca, Hint�e, Rus�a ve Arap�a. (Bu yabanc� dil �eviri se�enekleri ileride art�r�lacak olup, baz� internet �eviri yaz�l�mlar� ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, G�venlik Uzman�, PHP devoloper ve SEO uzman� kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarba�� & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

� Reklam Alanlar� ve reklam kodu yerle�imi nas�l yap�l�yor?
Yay�nlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamc�l�� konusunda en iyi, en g�venilir kaynaklar ve ajanslar taraf�ndan otomatik olarak (Re'sen) yerle�tirilmektedir. Bunlar�n kayna�� T�rkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve �e�itli Avrupa Birli�i k�kenli kaynak kod �r�nleridir. Bunlar i�erik olarak g�nl�k d�viz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankac�l��, banka ve kredi kart� tan�t�mlar� gibi yat�r�m ara�lar� ve internetten para kazanma teknikleri, haz�r ofis kiralama, Sigorta, yabanc� dil okullar� gibi e�itim tan�t�mlar�, sat�l�k veya kiral�k ta��nmaz e�yalar ve ara� kiralama, ikinci el ta��n�r mallar, �cretli veya �cretsiz eleman ilanlar� ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve �zel sa�l�k sigortas� gibi insan sa�l��, tatil ve otel reklamlar� gibi ��eler i�erebilir.

‼️ �tirazi kay�t (�ekince) hususlar� nelerdir?
Bahse konu reklamlar �zerinde hi�bir kontrol�m�z bulunmamaktad�r. Bu sebep ile �zellikle avukat reklamlar� gibi Avukatl�k kanunu vs. mesleki mevzuat taraf�ndan k�s�tlanm��, belirli kurallara tabi tutulmu� veya yasaklanm�� tan�t�mlardan yasal olarak sorumlu de�iliz.

📧 �leti�im ve reklam ba�vuru sayfas� nerede?
☏ Sitenin 2022 y�l� yat�r�m dan��man� ile irtibat ve reklam pazarlamas� i�in ileti�im kurman�z rica olunur.

Hukuki NET
T�rkiye
Turkey
https://www.hukuki.net/
https://www.hukuki.net/contact_me.php
T�rkiye: 39.1667; 35.6667
https://www.hukuki.net/hukuk.png

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.