İş sözlesmesi ve senet imzalama
bugun bir işe başladım. iş sozleşmesini aldım onceden. inceledim. sozlesmede herşey guzel. bir maddede sozlesme bitimine kadar (1 yıl içinde) işi bırakıp aynı sektordeki başka firmaya geçersem bunun 20000 USD tazminatı olduğu var.
Problem değil. Çünkü o işi bırakırsam tamamen başka bi sektrode çalışıcam zaten. Ama kafama takılan şu:
sozlesmeyi imzaladıktan sonra işveren boş bir senet çıkardı (pembe ufak bir kağıt), ustune 20.000 USD yazdık ve ben altına isim ve imza attım. Senedin ustunde başka bişey yazmıyordu. Tarihte yazdım galiba ama net hatırlayamıyorum. Heralde yazdım gibi geliyor.
1. Bu durumda ben sozlesmeye aykırı hareket yapmasamda bana ilerde zararı dokunabilirmi
2. tarih yazmadıysam daha mı kotu? işverenime ''açalım tarihide yazalım, yada bu senedin sozlesmeyle direk alakası vardır diye yazalım'' dememmi lazım sizce
3. bir şekilde işten ayrılınca yada sozlesme bitince senedi işverenin elinden almam lazımmı. adam vermem derse ne olacak
bu konularda fikri olan yada şunu kesin yap diyeceginiz bişey varmı?
Problem değil. Çünkü o işi bırakırsam tamamen başka bi sektrode çalışıcam zaten. Ama kafama takılan şu:
sozlesmeyi imzaladıktan sonra işveren boş bir senet çıkardı (pembe ufak bir kağıt), ustune 20.000 USD yazdık ve ben altına isim ve imza attım. Senedin ustunde başka bişey yazmıyordu. Tarihte yazdım galiba ama net hatırlayamıyorum. Heralde yazdım gibi geliyor.
1. Bu durumda ben sozlesmeye aykırı hareket yapmasamda bana ilerde zararı dokunabilirmi
2. tarih yazmadıysam daha mı kotu? işverenime ''açalım tarihide yazalım, yada bu senedin sozlesmeyle direk alakası vardır diye yazalım'' dememmi lazım sizce
3. bir şekilde işten ayrılınca yada sozlesme bitince senedi işverenin elinden almam lazımmı. adam vermem derse ne olacak
bu konularda fikri olan yada şunu kesin yap diyeceginiz bişey varmı?