Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

İstifa etmemi istiyorlar, git bir tatil yap dediler

21-01-2009 10:42:33 maya_79 #

İstifa etmemi istiyorlar, git bir tatil yap dediler

merhaba,

1,5 yıldır şehir dışında bir inşaat firmasının şantiyesinde çalışıyorum. taşeronlarımdan biriyle aramda çıkan tartışma sonucu, adamın bana el kaldırıp hakaret etmesi üzerine taşeron gönderildi. fakat, benim de istifa etmemi istediler. uzun saatler süren baskılı konuşmaya; istifa etmeyeceğimi, elimizdeki mevcut işi bitirmeden kendi isteğimle gitme planım olmadığını belirterek son vermeye çalıştım. bu sefer de patronum bir hafta kafanı dinle öyle gel, motivasyonun artsın dedi. izin kağıdı vs istersem de kötü niyetli olan ve kötü konuşma/olaylara maruz kalan ben olacağım. tatile çıktığım vakit yaşadığım yere gideceğimden çalıştığım şehri terk etmiş olacağım. para vs hiç umrumda değil. bu işi bitirmek ile ilgili fazla hırs yaptım. burası küçük bir yer ve firma güçlü bir firma. avukata gitmeye bile korkuyorum. ben şimdi ne şekilde hareket etmeliyim. izne ayrılmalı mıyım? şirketin bana tahsis etmiş olduğu araç ve dizüstü bilgisayarımı giderken teslim etmeli miyim? ne tavsiye edersiniz?
teşekkürler,
saygılar,
22-01-2009 23:59:13 maya_79 #

İstifa etmek istemiyorum

merhaba,

daha önceden yazdığım konuya dair cevap alamayınca biraz daha araştırdım ve konuyla ilgili şu bilgiye ulaştım. yardımcı olmanızı rica ediyorum.

"İşçinin işverenden izin almaksızın veya haklı bir sebebe dayanmaksızın ardı ardına iki işgünü veya bir ay içinde iki defa herhangi bir tatil gününden sonraki iş günü, yahut bir ayda üç işgünü işine devam etmemesi durumunda işverenin iş sözleşmesini bildirimsiz olarak feshetme hakkı bulunmaktadır. (13)"


1,5 yıldır şehir dışında bir inşaat firmasının şantiyesinde çalışıyorum. taşeronlarımdan biriyle aramda çıkan tartışma sonucu, adamın bana el kaldırıp hakaret etmesi (sarfettiği sözler iş sahibini ve beni aynı derecede rencide edici bir şekilde sonuçlandı) üzerine taşeron gönderildi. fakat, benim de istifa etmemi istediler. uzun saatler süren baskılı konuşmaya; istifa etmeyeceğimi, elimizdeki mevcut işi bitirmeden kendi isteğimle gitme planım olmadığını belirterek son vermeye çalıştım. bu sefer de patronum bir hafta kafanı dinle öyle gel, motivasyonun artsın dedi. izin kağıdı vs istersem de kötü niyetli olan ve kötü konuşma/olaylara maruz kalan ben olacağım. tatile çıktığım vakit yaşadığım yere gideceğimden çalıştığım şehri terk etmiş olacağım. para vs hiç umrumda değil. bu işi bitirmek ile ilgili fazla hırs yaptım. burası küçük bir yer ve firma güçlü bir firma. avukata gitmeye bile korkuyorum.

ben şimdi ne şekilde hareket etmeliyim? tek şansım bu izni kullanmamak mı? arkamdan böyle bir iş yaparlarsa benimde düşündüğüm bir kaç şey var dava açmak üzere fakat bütün bunlar olmadan şu projeyi bitirmekten başka hiç bir takıntım kalmadı. şirketin bana tahsis etmiş olduğu araç ve dizüstü bilgisayarımı giderken teslim etmemeyi planlıyorum! ne tavsiye edersiniz?

teşekkürler,
saygılar,
23-01-2009 00:15:16 Erdoğan Kırcalı #

Re: İstifa etmek istemiyorum

Bir yazılı izin belgesi alın/verin,verdiğinize dair bir kopyayı elinizde bulundurun.
Belge istersem kötü olan ben olacağım diyorsunuz,zaten olabilecek kadar kötü olmuş,istifanız istenmiş,daha kötü ne olabilir.
23-01-2009 02:02:58 maya_79 #

Re: İstifa etmemi istiyorlar, git bir tatil yap dediler

öncelikle teşekkürler. konuşma aleni yapılmadığı ve ince nüanslar kullanıldığı için zor durumda kaldım. bahsettiğim gibi konu tazminatım da değil. bir tür gururum kırıldı diyebilirim. daha kötüsü ben iyi niyetle sana tatil yap diyorum sen ne kadar kötü niyetli düşünüyosun?un bir şantiye patronunun ağzından çıkışı olabilir ki bu çok az insanın şahit olabileceği türden olacaktır. sıkıntı burda. yine de teşekkürler,
23-01-2009 10:02:32 Kdz.Ereğlili #

Re: İstifa etmemi istiyorlar, git bir tatil yap dediler

Yukarı tükürseniz bıyık, aşağı tükürseniz sakal. Patronunuz izne çık diyor ama izin kağıdı isteyemiyorsunuz. İzin kağıtsız izne çıksanız patronunuz çok rahatlıkla 2 gün üstüste işe gelmemeniz nedeniyle tazminatsız sözleşmenizi feshedebilir. Olay istifanızı isteyecek noktaya kadar gelmişse zaten artık bence güvenmeyin patronunuza. Yukarıda ne demiştim, yukarı tükürseniz bıyık, aşağı tükürseniz sakal. Bence hiç tükürmeyin, patron ben iyiyim deyin ve işe devam edin. En mantıklı davranış bence bu.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.