Alıntı:
Ahmet Aksun rumuzlu üyeden alıntı
Bekar bi memurun bekar bir bayan memurla aynı evde bir akşam kalması memuriyetten çıkarmayla sonuçlanabilecek bir suç mudur?Bu illa kötü mü yorumlanır?
AÇIKLAMA
657 sayılı yasanın 125/E-g.maddesinde “Memurluk sıfatı ile bağdaşmayacak nitelik ve derecede yüz kızartıcı ve utanç verici hareketlerde bulunmak” fiili halen Devlet Memurluğundan ihraç cezası ile tecziye edilmektedir.
Bu madde ile yapılan cezalandırma istemlerinde, evli memurların zina yapması veya aynı kurumda olan memurlar veya taraflardan birinin evli bir memur olması halinde uygulanmakta veya bazen de memurların cinsel tercihleri sorgulandığını görmekteyiz. Zina ile birkaç Danıştay kararında verilen cezalar hukuka uygun bulunmuştur. Olayın adli yönü zaten suç teşkil etmediğinden bulunmamaktadır.
Ancak siz bekar ve yetişkin iki kişinin aynı ve girip giremeyeceğini sormuş ve soruşturmanın sonucu ne olur şeklinde soru sormuşsunuz.
Bekar ve yetişkin bir kişinin olağan cinsel ihtiyaçları tamamen özel yaşamın sır alanına girer ve TCK nın özel hayatın gizliliği ile ilgili hükmünce de korunur. Zira ortada fuhuş veya zina şeklinde tanımlanacak bir husus yoktur. Zaten ispatı da mümkün değildir. Şüphe üzerine disiplin cezası da verilemez.
Danıştay 10.Dairesinin 17.12.1985 tarih ve 85/1991 esas, 85/2137 sayılı kararında “….herhangi bir belgeye dayanılmadığı, sadece …… tarafından ileri sürülen bu iddiaların esas alınarak davacının üzerine atılan suçu işlediği kanaatına varıldığı anlaşılmaktadır. Bu durumda, soyut iddialarla davacı hakkında tesis edilen meslekten çıkarma yolundaki işlemde mevzuata uyarlık bulunmamaktadır.” şeklinde karar verilmiştir.
Yine Danıştay 10.Dairesinin 27.10.1987 tarih ve 87/2015 esas, 87/1721 sayılı kararında “ kesin ve inandırıcı delillerin bulunmadığı anlaşılmaktadır….Bu durumda üstüne atılı disiplin suçunu işlediği hiç bir şüpheye yer vermeyecek biçimde kesin olarak ortaya konmadan” verilen disiplin cezasının hukuka aykırı olduğu belirtilmiştir.
Özetle rahat olun ve özel yaşamınızın gizliliğinin ihlal edildiğine ilişkin beyanlarını savunmanız yazdırın, ayrıca yeterli delil olmadan disiplin cezası verilemeyeceğini belirtin. Ceza alırsanız da idare mahkemesi nezdinde davanızı açarsınız. Endişeye gerek yok, süreci dikkatli takip edip hakkınızı yasal çerçevede arayınız.