Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Maaş Alamıyoruz
13-01-2009 11:50:52 Kernel #

Maaş Alamıyoruz

Merhabalar,
Çalıştığım şirkette sorun var. Şu anda Ağustos, Ekim, Kasım, Aralık maaşlarını Beyaz Yaka Personel olarak alamadık.
Hem bu paraları hem de haklı olarak tazminatımızı içeriden alma şansımız var mı? Ayrıca işten bu sebeple ayrıldıktan sonra, işsizlik maaşı alma şansımız olur mu? Bir de ben özel bir konumda çalışmaktayım. İş yerinden sorunlu ve haklı olarak noter aracığılı ile ayrıldığımda benden yeni personeli eğitmem konusunda bir zorunluluk getirebilir mi yoksa noter aracılığı ile işi bıraktığımda işe dönme zorunluluğum ortadan kalkıyor mu?
13-01-2009 12:03:04 Erdoğan Kırcalı #

Re: Maaş Alamıyoruz

Alıntı:
Kernel rumuzlu üyeden alıntı
Merhabalar,
Çalıştığım şirkette sorun var. Şu anda Ağustos, Ekim, Kasım, Aralık maaşlarını Beyaz Yaka Personel olarak alamadık.
Hem bu paraları hem de haklı olarak tazminatımızı içeriden alma şansımız var mı? Ayrıca işten bu sebeple ayrıldıktan sonra, işsizlik maaşı alma şansımız olur mu? Bir de ben özel bir konumda çalışmaktayım. İş yerinden sorunlu ve haklı olarak noter aracığılı ile ayrıldığımda benden yeni personeli eğitmem konusunda bir zorunluluk getirebilir mi yoksa noter aracılığı ile işi bıraktığımda işe dönme zorunluluğum ortadan kalkıyor mu?
Üretlerinizin ödenmemiş olması sözleşmenizi sona erdirme ve kıdem tazminatı ile diğer çalışma ücretlerinizi talep etme hakkı kazandırır.
Noter kanalıyla bahsettiğiniz nedenlerle sözleşmeyi feshettiğinizi ,(örneğin 1 hafta içinde) ücret ve tazminatınızın ödenmemesi durumunda hukuki yollara başvuracağınızı bildirebilirsiniz.Verdiğiniz süre sonunda ödeme yapılmamışsa,iş mahkemesinde dava açmanız gerekir.

Özel konum nedir bilemiyorum ama,fesih nedeniniz işveren kusuru olarak haklı nedendir,işverenin sizi sonradan çalışmaya zorlayabilme hakkı yoktur.
13-01-2009 13:00:35 Kernel #

Re: Maaş Alamıyoruz

Erdoğan bey cevabınız için çok teşekkürler. Peki, ben noter kanalıyla işimı sonlandırdığımda mesela bugün, yarın yine işe gitme zorunluluğum var mı? Yoksa noter kanalıyla işimi sonlandırdığım için, işe gitme zorunluluğum ortadan kalkıyor mu?
13-01-2009 13:05:00 Erdoğan Kırcalı #

Re: Maaş Alamıyoruz

Noterden sözleşmenizi sona erdirdiğinize dair ihbarı gönderdiğinizde sözleşmeniz sona ermiş demektir,sonraki günlerde işyerine gitmeniz gerekmez.
İş sözleşmesi karşılıklı yükümlülükler getirir.Çalışan işini yapmak,işveren yapılan işin karşılığında ücret ödemek zorundadır.Taraflardan biri yükümlülüğünü yerine getirmiyorsa,karşı taraf için derhal sözleşme feshi hakkı doğar.Sizde de bu hak doğmuş durumda.
04-08-2009 13:24:23 seraaps #

Cevap: Re: Maaş Alamıyoruz

Erdoğan Be Merhaba;

Özel sektörde bir firmada 18/08/2008 tarihinden beridir çalışmaktayım. Fakat işe girdiğim tarihten itibaren ilk üç ay içinde maaşta uzun süreli gecikmelker yaşanmıştır ve daha sonra hiç alamamaya başladım. Şuanda şirketten 5 buçuk aylık maaş alacağım mevcut burdan para alamadığım için 5000tl kredi ve kredi kartı borcum bulunmakta ne yapacağımı şaırmış durumdayım. daha önce ayrılan elemanların hiç biri içerideki parasını tahsil edemedi. Konu ile ilgili yardımlarınızı bekliyorum :((




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.