Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

İşten çıkarmaya çalışıyorlar

12-01-2009 03:27:29 lamerim #

İşten çıkarmaya çalışıyorlar..

Saygılarımla..
Annem 7 seneden beri bir farbrikada işçi olarak çalışıyor..6 Seneden beri fabrikada en gözde elamanlarından biri olarak işini yapmakta..(Şeker hastası anneme özel ekmek getirilirken) Son 1 senede yaptığı her şey göze batmakta..Boş kağıt imzalamalar, izinli olduğu günlerde işe gelmemiş göstermeler, yapılan hataların anneme mal edilmeye çalışmak gibi daha bir çok şey..Nedeni ise 3 ay sonra emekliye ayrılacak olması..Tazminatı vermemek için böyle yaptıklarını düşünüyoruz..
Bu konuda bir hukuki yaptırım söz konusumudur..
Siz değerli Avukatların bilgilerine sunarım
ilginiz için şimdiden teşekürler.
13-01-2009 15:01:24 ozgursezdi #

Re: İşten çıkarmaya çalışıyorlar..

öncelikle avukat değilim,hukuki herhangi bir eğitim almadım,belirteyim.

benzeri durumla karşılaştım ve 6 ay boyunca sabrettim,annenize yapılan mobbing dediğimiz işten ayrılmaya zorlama durumu sanırım,yıldırılmanın tek çaresi var,o da yılmamaktır,bunu unutmayın. işine devam etmesini, kesinlikle istifa etmemesini,işe devamsızlık yapmamasını,yaparsa da bunu geçerli belge ile ispatlamasını(iş göremezlik-rapor vb.), işyerinde yapılan baskıyı şahitlerle tutanak altına almasını, üst birimde çalışanlara sözlü ve yazılı olarak bildirmesini, (tabi işveren tek yumruk olmamışsa ), ve işveren kendisi çıkarana kadar sabretmesini öneririm.
15-01-2009 12:46:50 lamerim #

Re: İşten çıkarmaya çalışıyorlar

Teşekürler Özgür bey..

Ama çekilecek gibi değil..Her gün bitkin, her gün sinirli, bu adamların bu yaptıkları yanına kalmamalı diye düşünüyorum.. Sonuçta emek veriliyor..Emeğin hakkını almalı diye düşünüyorum..Hukuki yaptırımlar varmıdır bu konuda merak ediyorum..
15-01-2009 20:30:02 ozgursezdi #

Re: İşten çıkarmaya çalışıyorlar

sizi ve annenizin durumunu benim kadar iyi anlayan olamaz,bir yaşayan olarak..durum ne kadar ciddi bilmiyorum,daha önce de yazdığım gibi şahit,her türlü evrak,belge,tutanak ile yapılan haksız baskıyı kayıt altına mutlaka alın,elinizde sözlü ve yazılı bildirimler mutlaka olsun,gerekirse bu baskıyı noter aracılığı ile yazarak işyerine gönderin,önlem alınması,huzurlu bir iş ortamının sağlanması,psikolojisinin bozulduğu(annenizin) vb.detaylarla noterden gönderin, ileride mahkemelik bir durum oluşursa elinizde ben işyerimi uyardım,bilgisi var şeklinde geçerli belge mutlaka ama mutlaka olsun..

aynı şey otelde benim başıma geldi, kişisel çıkarlarına ters düştüğüm için mutfak şefi 7 ay boyunca benimle oynadı,mutfak şefi asistanı olarak görev yaparken(ben) gece çalışmalarına,soğan soydurmalara,otele ulaşım için kullandığım servisi bile kaldırmaya yeltendi,hepsinide yaptı,en son otel kapandı ve beş kuruş maaş tazminat alamadım,iş mahkemesinde otele, asliye hukuk mahkemesinde de şahsa(mutfak şefine) manevi tazminat davası açtım,sonuçlarını bekliyorum..kısacası pes etmesin, işveren çıkarana kadar çalışmaya,çalıştığı süre içerisinde de işverenin eline koz vermemeye dikkat etsin..yineliyorum,avukat değilim, hukuki bir eğitimde almadım,sadece paylaşıyorum..
15-01-2009 21:05:30 rıza33 #

Re: İşten çıkarmaya çalışıyorlar

Öncelikle annenize geçmiş olsun. Anlattığınıza göre annenize yapılan haksızlık. Annenizin emekliliği dolup tazminat ödememek için yapıln tüm işlemler işçinin haklı sebeplerden sözleşmesini fesh etme nedeni olabilir. Ama bunu çok iyi analiz etmek gerekir bazen bu kanun önünde haklıyız diye işçi tarafından haklı sebeplerden dolayı sözleşmesini fesh edilmesi bazı hatalar nedeniyle geri tepebilmektedir. Anneniz bayağı yaşlı bir insan eğer emeklilik koşulları prime bağlı değilse o zaman haklı sebeplerden sözleşmesini feshedebilir geçim problemide yoksa emekliğini bekleyebilir. İşci tarafından sözleşme feshi koşulları bellidir. Bu koşullarda yine tazminat hakeder.

Herkese mutluluk ve sağlık dilerim.
20-01-2009 01:34:01 lamerim #

Re: İşten çıkarmaya çalışıyorlar

Teşekür ederim Rıza Bey..
Annem o kadar da yaşlı değil.Sonuçta 7 seneden beri bir fiil aynı iş yerinde çalışıyor.Emekliliği ve primini hakketiği için mücadele vermeye çalışıyor..Allaha şükür geçim problemimizde yok..Annemin istediği şey ise huzur ve annem gibi diğer iş arkadaşlarının huzur bulması..Bunun için yeterli ispat belgeleri bulursak bu iş çözülür mü ?
Bilgilerinize Saygılarımla




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.