Tek taraflı fesih hakkım var mı?
Merhaba,
Bir gıda dağıtım firmasında şoför olarak çalışıyorum.İşe girerken maaş+ticket verileceği söylendi ve iki yıl boyunca bu şekilde çalıştım.Şimdi ise işveren ekonomik krizi bahane ederek vermiş olduğu ticket'ı kaldırdı.Şoför olduğumuz için yemek saatlerinde fabrikada olmamızda mümkün olmadığı için bizlere (komik olacak ama yinede yazacağım) ekmek arası peynir zeytin ve yanında ayran veriyor. Bir firmanın çalışanlarına yemek vermesi zorunlu değil midir ?
Böyle bir uygulama kanunda belirtilen yemek tanımı ile örtüşür mü ?
Ve bu uygulamanın devamında biz şoför olarak çalışanların tek taraflı fesih hakkı doğar mı ? Şimdiden teşekkür ederim.
Bir gıda dağıtım firmasında şoför olarak çalışıyorum.İşe girerken maaş+ticket verileceği söylendi ve iki yıl boyunca bu şekilde çalıştım.Şimdi ise işveren ekonomik krizi bahane ederek vermiş olduğu ticket'ı kaldırdı.Şoför olduğumuz için yemek saatlerinde fabrikada olmamızda mümkün olmadığı için bizlere (komik olacak ama yinede yazacağım) ekmek arası peynir zeytin ve yanında ayran veriyor. Bir firmanın çalışanlarına yemek vermesi zorunlu değil midir ?
Böyle bir uygulama kanunda belirtilen yemek tanımı ile örtüşür mü ?
Ve bu uygulamanın devamında biz şoför olarak çalışanların tek taraflı fesih hakkı doğar mı ? Şimdiden teşekkür ederim.