Asgari - Tavan Prim Farkı
Merhabalar,
Uzun süredir aklıma takılan bir soruyu sormak istiyorum. Birçok yeri araştırmama rağmen tam olarak cevap bulamadım.
Şimdi şöyle bir tanım geçiyor Av.Esin Kılıç'ın yeni sigorta birleşimi hakkında Ziya Perver'den alıntı yaptığı "Emeklilikte Ne Değişiyor?" başlıklı yazısında;
Böylece Yeni durumda,
Eski SSKlıların adı 4/aya göre çalışanlar,
Eski Bağ-Kurluların adı 4/bye göre çalışanlar,
Eski Emekli Sandığı mensuplarının adı 4/cye göre çalışanlar olmuş olup, kimin ne zaman ve hangi şartlarla emekli olacağı eskiden olduğu gibi son yedi yıllık (2520 günlük) çalışmalarında en çok hangi çeşide göre çalıştığına bakılarak karar verilecektir.
Benim bu tanımdan anladığım emekli olmaya 7 yıl kala, yani 53 yaşından sonra durumumuza daha bir dikkat etmemiz gerekiyor. "Hangi Şartlarda Emekli olacağı" kavramı ssk-bağkur mu olacağını, yoksa emekli maaşı- emekli ikramiyesi gibi şartları mı gösteriyor? Eğer öyleyse 52 yaşına kadar asgariden prim yatırmış, son 7 yıl tavandan prim yatıran biri maximum maaş+ikramiyeyi mi alacak demek?
İşte aklıma takılan soru bu aslında. Bizim her ay sigortaya yatan primlerimizin asgari veya tavan olması neyi değiştirir? Kısa ve uzun vadede soruyorum bu soruyu.
Mesela kısa vadede işten kovulursak ihbar ve kıdem tazminatımızı etkiler. Maaş bordromuzu etkiler. Ama ssk hastanesinde bize gösterecekleri tavrı etkilemez. Veya eczaneler daha az ilaç primi almaz. Ama uzun vadede Emekli maaşımızı etkiler mi ve etkilerse ne kadar etkiler?
"Vergi kutsaldır" sözüne sonuna kadar, gerçenten inanan biri olarak birde şunu sormak istiyorum. Bu etkiler devede kulak kadar ise, bir iş veren size sorsa; sana 5000ytl brüt verecem, tavandan sigorta olacaksın, ama aralık ayında maaşın kuş kadar kalacak, 3000 alırsın belki, bak onun yerine ben sana asgariden sigorta yapayım, eline her ay 4000 vereyim derse, bırakın Türkiye'yi, dünyada kaç kişi tavandan sigortayı kabul eder?
Umarım benim şimdiye kadarki araştırmalarım yanlıştırda, tavan-asgari etkisi devede kulak değildir,
Uzun bir yazı oldu, cevaplar için şimdiden teşekkürler,
Uzun süredir aklıma takılan bir soruyu sormak istiyorum. Birçok yeri araştırmama rağmen tam olarak cevap bulamadım.
Şimdi şöyle bir tanım geçiyor Av.Esin Kılıç'ın yeni sigorta birleşimi hakkında Ziya Perver'den alıntı yaptığı "Emeklilikte Ne Değişiyor?" başlıklı yazısında;
Alıntı:
Böylece Yeni durumda,
Eski SSKlıların adı 4/aya göre çalışanlar,
Eski Bağ-Kurluların adı 4/bye göre çalışanlar,
Eski Emekli Sandığı mensuplarının adı 4/cye göre çalışanlar olmuş olup, kimin ne zaman ve hangi şartlarla emekli olacağı eskiden olduğu gibi son yedi yıllık (2520 günlük) çalışmalarında en çok hangi çeşide göre çalıştığına bakılarak karar verilecektir.
İşte aklıma takılan soru bu aslında. Bizim her ay sigortaya yatan primlerimizin asgari veya tavan olması neyi değiştirir? Kısa ve uzun vadede soruyorum bu soruyu.
Mesela kısa vadede işten kovulursak ihbar ve kıdem tazminatımızı etkiler. Maaş bordromuzu etkiler. Ama ssk hastanesinde bize gösterecekleri tavrı etkilemez. Veya eczaneler daha az ilaç primi almaz. Ama uzun vadede Emekli maaşımızı etkiler mi ve etkilerse ne kadar etkiler?
"Vergi kutsaldır" sözüne sonuna kadar, gerçenten inanan biri olarak birde şunu sormak istiyorum. Bu etkiler devede kulak kadar ise, bir iş veren size sorsa; sana 5000ytl brüt verecem, tavandan sigorta olacaksın, ama aralık ayında maaşın kuş kadar kalacak, 3000 alırsın belki, bak onun yerine ben sana asgariden sigorta yapayım, eline her ay 4000 vereyim derse, bırakın Türkiye'yi, dünyada kaç kişi tavandan sigortayı kabul eder?
Umarım benim şimdiye kadarki araştırmalarım yanlıştırda, tavan-asgari etkisi devede kulak değildir,
Uzun bir yazı oldu, cevaplar için şimdiden teşekkürler,