Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Sigorta pirimlerinin eksik ödenmesi
04-01-2009 23:35:36 tttarik #

Sigorta pirimlerinin eksik ödenmesi

Çalışmakta olduğum iş yeri kırizi bahane ederek ödemekte olduğu sigorta pirimlerini 15 gün olarak ödemektedir. Bu konuda ne yapılabilinir.

Ayrıca gelen bir reklamasyon bahane edilerek ödenmekte olan vergi iyadeleri odenmemektedir. Bu konuda ne yapılabilinir.

Teşekkürler.
06-01-2009 23:06:35 tttarik #

Re: Sigorta pirimlerinin eksik ödenmesi

lütfen bir yanıt
06-01-2009 23:23:43 Erdoğan Kırcalı #

Re: Sigorta pirimlerinin eksik ödenmesi

Prim ödenmeyen günlerde çalıştığınızı belgelerle ıspatlayabilmeniz durumunda,bölge çalışma müdürlüğü ve SGK ya ihbarda bulunabilir,bu nedenle sözleşmenizi sona erdirip,diğer şartlar da sağlanıyorsa kıdem tazminatı talep edebilirsiniz.
01-02-2009 14:09:58 terzi3646 #

Re: Sigorta pirimlerinin eksik ödenmesi

merhaba ben bir tekstil firmasında 5 ay dır çalışıyorum aralık primleri 21gün yatırılmış bayrama denk geldiği için 4gün tatil taptı buna krşılık 9 gün eksik yatmış iş verenin buna hakkı varmıdır. 2. soru- aile geçim indirimi de ödenmiyor neden ödemiyorsunuz dediğimde maaşını asgari ücretten vereyin ödeyeyi dedi ben 850 tl alıyorum ama herhangi bir belge yok . bu iki konu için şikatet etsem ne gibi bi kazancım olur. işten çıkartılsam tazminat alırmıyım cevap verirseniz sevinirim acil
07-02-2009 22:44:12 ozan caner coşkun #

Re: Sigorta pirimlerinin eksik ödenmesi

İyi günler.Patronum öncelikle başka bir işyeri adı altında çalışıp beni o firma üzerinden sigortalı gösterip primlerimi yatırıyordu.Geçen ay o firmadan ayrılıp kendi işyerini kurdu ve benide o firma üzerinden sigortalı göstermeye başladı.Önceki firmadan çıkardığında, evraklar tam hazır değilmiş ve bazı sorunlar çıkmış.Şubat ayındaki sigortam yatırılmış ancak Ocak ayında sigortam 11 gün yatırılmış (21-31ocak arası).Öncelikle sorum, yatırılmayan günler bir sonraki ay yatırılabilir mi? Cezalı da olsa yatırılma gibi, ya da o yatırılmayan günlerin parası bir sonraki aya ilave edilip o şekilde de prim yatırılma olabilir mi? Şimdiden cevabınız için teşekkür ederim.
20-03-2009 16:45:02 risus_r #

Eksik Gün Bildirimi

Hastahaneden iki günlük rapor alan bir personelin gün bildiriminden iki gün düşülürmü ?
Bu personeli ilgili ayda tam çalışmış gösterebilirmiyiz ?
Maaşından yasal olarak kesinti yapılabilirmi ?
O ay tam gösterebilirmiyiz ? Hangi kanun maddesi ile ilişkilendirilmiştir acaba ?

İlginize teşekkür eder ,çalışmalarınızda kolaylıklar dilerim...
21-03-2009 00:09:17 Erdoğan Kırcalı #

Re: Eksik Gün Bildirimi

Raporlu olunan günler için prim ödenmez.Ancak öderseniz de herhangi bir cezai sonuç doğurmaz.
Raporlu olunan günler için ücret ödenmez,ancak primlerini de ödemeniz şartıyla ödemeniz durumunda gene herhangi bir cezai sonuç doğurmaz.Yasal ücretli izin, işveren tarafından verilen izinler, resmi tatil ve hafta tatilleri dışında çalışılmayan her günün ücretini, sözleşmede aksine bir madde yoksa, yasal olarak kesebilirsiniz.
23-03-2009 13:55:02 risus_r #

Re: Sigorta pirimlerinin eksik ödenmesi

Ilginiz Ve Yardiminiz Için Teşekkürler...




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.