İş Mahkemeleri 3 aydan fazla süremez deniyor doğru mudur?
Merhabalar,
Yeni iş kanununa göre (Bilmiyorum doğru ifadesi bu mudur ama) işçi işvereren anlaşmazlıklarının 3 ay içinde karara bağlanması gerektiğine dair bir söylenti var. Bunu özellikle kıdem tazminatı açısından soruyorum. Bu doğru bir bilgi midir? Veya bunun için bir şart var mıdır? Bilgi verebilirseniz çok sevinirim.
Selamlar,
Figen
Yeni iş kanununa göre (Bilmiyorum doğru ifadesi bu mudur ama) işçi işvereren anlaşmazlıklarının 3 ay içinde karara bağlanması gerektiğine dair bir söylenti var. Bunu özellikle kıdem tazminatı açısından soruyorum. Bu doğru bir bilgi midir? Veya bunun için bir şart var mıdır? Bilgi verebilirseniz çok sevinirim.
Selamlar,
Figen