Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

İhbarname ve Tazminat Hakkında
21-12-2008 00:14:21 txms303 #

İhbarname ve Tazminat Hakkında

Merhaba arkadaşlar benim sorunum, malum kriz nedeniyle bizim çalıştığımız mağaza da kapanıyor. Ben 4.5 yıldır aynı yerde çalışıyorum ve patronumuz bize İhbarname adı altında getirdiği belgeyi 18.12.08'de getirdi ve 04.01.09'da işimize son vereceği yazıyor. Biz bu belgeyi altına okudum ve o günün tarihini de atarak imzaladık fakat sonradan araştırıp ihbar süremizin 8 hafta olduğunu öğrendik.

Bu durumda hala ihbar tazminatımızı alabilir miyiz? Sonuçta kandırıldık ve bunu hiçbirimiz bilmiyorduk. Yasal bir yaptırım uygulamalı mıyız? Veya bir avukatın bürosuna gidip tazminatımızı hesaplattırıp ondan yazılı birşey alabilir miyiz şirketimize sunmak için ve ücreti ne kadar olur? Cevap için şimdiden teşekkür ederim.
21-12-2008 10:48:47 Harun Gür #

Re: İhbarname ve Tazminat Hakkında

Toplu işçi çıkarma
MADDE 29. - .................................................. .................................................. .....................
İşyerinin bütünüyle kapatılarak kesin ve devamlı suretle faaliyete son verilmesi halinde, işveren sadece durumu en az otuz gün önceden ilgili bölge müdürlüğüne ve Türkiye İş Kurumuna bildirmek ve işyerinde ilan etmekle yükümlüdür. .................................................. ...............



Mağazanın kapanması halinde işverenin şekli olarak yapması gereken işlem bu. Aksi halde idari para cezası ödeme durumunda kalır.


İhbar önelleri bölünemeyeceğinden, işvereninizin ihbar süreniz kadar önce, sizin durumunuzda belirttiğiniz gibi 56 gün önceden size yazılı bildirimde bulunması gerekir.

04.01.2009 tarihinde haklarınız ödenirken, tarafınıza kıdem tazminatı yanında ihbar tazminatı da ödenmezse, ihbar tazminatı alacak davası açabilirsiniz.

Selamlar,
22-12-2008 02:37:25 txms303 #

Re: İhbarname ve Tazminat Hakkında

Çok teşekkür ederim. Yalnız toplam 5 kişinin işine son verilecek çalıştığımız yerde 5 kişi çalışıyoruz yine aynı yönetmelik mi geçerli?




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.