Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

İş sözleşmesinin feshinde ihbar ve tazminat

10-12-2008 10:51:35 Mustafa Savas #

İş sözleşmesinin feshinde ihbar ve tazminat

Öncelikle paylaşımlar için çok tşk ederim sorucak olduğum soru benim için çok önemli yardımcı olursanız gerçekten çok sevinirim şimdi den yardımcı olduğunuz için çok tşk ederim ...
Özel sektörde bir şirkette çalışıyorum fakat elimizden olmayan nedenlerden dolayı bundan onbeş gün önce yetkililerimiz gelerek hizmet vermiş olduğumuz projenin bittiğini 25.12.2008 de kapanacağını beyan ettiler...
Ben ve toplam 8 arkadaşıma " İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHEDİLDİĞİNİN İŞÇİYE BİLDİRİLMESİNE " diye evrak imzalattılar ayrıntı olarak evrakda şunlar yazıyordu...

22.11.2008
Sayın........
Adres...........

İş akdiniz.....................nedeniyle kurumumuz tarafından 4857 sayılı iş kanunu nun 1712 maddesi gereğince 25.12.2008 tarihinden geçerli olmak üzere feshedilmiştir.

Kanuni Haklarınızın tahsili için muhasebe birimimize ugramanız gerekmekte olduğu hususunu bilgilerinize arz ederiz.


Fesih Kararını tebliğ Eden Fesih kararını Tebellüğ Eden
Ad Soyadı: Adı Soyadı:
Görevi: Görevi:
İmza: İmza:


22.11.2008
İHBAR TEBLİGATI
....................ünvanlı....................... ......SSK sicil numaralı iş yerimizde 08.04.2005 tarihinden itibaren çalışmaktasınız.
İşveren Tarafından Bildiri fesih nedeniyle iş sözleşmesi feshedilecektir.

4857 Sayılı iş kanunu nun 17.maddesi geregince 56 gün ihbar süreniz olduğu tesbit edilmiştir.Bu yazımızın tarafınıza tebliğinden itibaren 32 günlük ihbar sürenizi kullanmanızı ve bu süre içersinde yine aynı kanunu 27.maddesi gereğince 2 saat ücretli iş arama izniniz olduğunu bilmenizi ve ve bu iznin yasada belirtilen şekilde kullanılabileceğini ihbar sürenizin sonunda firmamızla ilişkinizin kesileceğini ricaen tebliğ ederiz.

BEN BUNLARI İMZALADIM SİZLERDEN BANA YARDIMCI OLANIZI İSTEDİĞİM İKİ KONU
1) BEN TOPLAM BU FİRMAYA 3 YIL 8 AY (TOPLAM 42 AY) HİZMET VERDİM ÖDENECEK TAZMİNAT BEDELİ NE KADAR OLMALIDIR (aylık olarak aldığım ücret bodroda 485 olarak 26 iş gün diye görünüyor )
2)ihbar olarak 56 gün yazıyor ben bunun 32 gününü şu an çalışarak dolduruyorum bu süre doldukdan snr geriye kalan 24 gün işverenle çalışmalımıyım...
ARKADAŞLAR BU KONU BENİM İÇİN ÇOK ÖNEMLİ YARDIMCI OLURSANIZ GERÇEKTEN ÇOK SEVİNİRİM ÖZELLİKLE TAZMİNAT NE KADAR TUTAR HEMEN HEMEN ....




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.