İşçi ücretsiz izin isterse süresi ne olabilir?
Merhabalar,
İşçi ücretsiz izin kullanmak istiyor. İşveren de kabul ediyor.
-Acaba bunun bir yasal süresi var mıdır? (1 yıl, 2 yıl veya 6 ay gibi) Olabilir mi?
İş kanununda bununla ilgili bir şey yok. Doğum izni sonrasında bir 6 ay var. Başka da bir şey yok.
Sadece iki tarafın da rızası olması durumunda geçerlilik kazandığını biliyorum.
-İzin sonunda döndüğünde ve bir gün çıkışı yapılırsa kıdem tazminatından bu süre düşülecek ama yasal olarak bir süre var mıdır? Ücretsiz izne çıkan personel 2 sene sonra kaldığı yerden devam edeilir mi? Ya da bu süre 6 ay mı olmalıdır?
Bu personel 1 sene SGK kayıtlarında ücretsiz izin olarak görünürse bir problem çıkar mı?
*Başlıkta yazım yanlışı olmuş. Düzelt seçeneğinden de düzeltemiyorum. Kusura bakmayın.
Saygılarımla
İşçi ücretsiz izin kullanmak istiyor. İşveren de kabul ediyor.
-Acaba bunun bir yasal süresi var mıdır? (1 yıl, 2 yıl veya 6 ay gibi) Olabilir mi?
İş kanununda bununla ilgili bir şey yok. Doğum izni sonrasında bir 6 ay var. Başka da bir şey yok.
Sadece iki tarafın da rızası olması durumunda geçerlilik kazandığını biliyorum.
-İzin sonunda döndüğünde ve bir gün çıkışı yapılırsa kıdem tazminatından bu süre düşülecek ama yasal olarak bir süre var mıdır? Ücretsiz izne çıkan personel 2 sene sonra kaldığı yerden devam edeilir mi? Ya da bu süre 6 ay mı olmalıdır?
Bu personel 1 sene SGK kayıtlarında ücretsiz izin olarak görünürse bir problem çıkar mı?
*Başlıkta yazım yanlışı olmuş. Düzelt seçeneğinden de düzeltemiyorum. Kusura bakmayın.
Saygılarımla