Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

İşten çıkarıldım kıdem ve ihbarım ne kadar tutar.

01-06-2005 22:31:45 meral979 #

İşten çıkarıldım kıdem ve ihbarım ne kadar tutar.

Merhabe , 28.02.01 Tarihinde işe girdim 02.05.2005 işten çıktım resmen
12.05.2005 te çıkışım oldu . Kıdem ve İhbar Tazminatım ne kadar tutar ve Yıllık iznimi kullanmadım , aldığım net maaş 550ytl. işbulma kurumuna işten ayrılma bildirimi verdik, bu tazminatımı almamı etkilemez değilmi. Hesapladık ama henüz imza atmadım ve parayı almadım. Bu konuda bilgilendirirseniz sevinirim.
02-06-2005 07:43:37 zkeskin1 #
seren isimli arkadaşa yazdıklarım sizin içinde geçerli.ilave olarak senelik ziznden bahsetmişsiniz senelik izinler kıdem tazminatı hesabında dikkate alınmazlar...oradaki 5 maddelik sorulara net yanıt veriniz.
ayrıca senelik izinler 4857 sayılı iş yasasına göre 14 gündür(sizin için)
kaç adet yılın senelik izinini kullanmadınız.bu kıdem ve ihbar tazminatınızdan bağımsız ücret alacaklarınızla birlikte değerlendirilmelidir.iş kurumuna bildirim yaptığınıza göre işten çıkışınızda size bir belge verdiler ve bununla bildirimde bulundunuz.işe iadeden anladığım kadarıyla yararlanamıyorsunuz.
her hangi bir evrak imzalarken çok dikkatli olunuz ve özellikle ibraname imzalarken..ibranamedeki yazılı olan bilgileri dikkatlice okuyuınuz.anormal bir bilgi görürseniz ''fazlaya ilişkin haklarım saklı kalmak kaydı ile...'' ibaresini mutlaka el yazınızla yazarak imzalayınız..alacaklarınızı da doğru bir şekilde hesaplatmadan herhangi bir belgeyi de imzalamayınız.eğer bir anlaşmazlık ve işvereninizin kötü niyetli bir yaklaşımını hissedersenizde hak kaybına uğramamak için bir avukatla görüşerek işinizi halletmeniz en doğru yaklaşım olacaktır ve önerim budur.
02-06-2005 10:31:01 Av.Abbas Bilgili #
Kıdem ve ihbar tazminatının hesabı için verdiğiniz veriler yeterli değil.
1) Kıdem ve ihbar tazminatı yasadaki sürelere göre mi hesaplanacak, yoksa bireysel sözleşmenizde veya varsa toplu iş sözleşmenizde artırılmış süreler var mı?
2) Kıdem tazminatından gelir vergisi kesilmeyeceği için ücretinizizn ve tüm ayni ve nakdi yan haklarınızın brüt tutarları bilinmelidir.
4)Senelik izinler konusunda da yasadaki süreye mi tabisiniz, yoksa bireysel veya varsa toplu iş sözleşmenizde artırılmış süre varmı?
Hak edip de kullanmadığınız senelik izinlerin tamamının ücret olarak karşılığını son ücret üzerinden fesihten sonra isteyebilirsiniz.
5) İşszilik sigortası için müracaat etmiş olmanız ihbar ve kıdem tazminatına engel teşkil etmez. Bilakis, ihbar ve kıdem tazminatına hak kazanmayacak şekilde iş akdiniz son erseydi zaten işsizlik sigortasından yararlanamazdınız. Av. Abbas Bilgili




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.