Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

SSK primi çakışması halinde sorun olur mu?

30-11-2008 14:07:47 brhnzlm #

SSK primi çakışması halinde sorun olur mu?

14.12.2008 tarihi itibariyle işimden istifa ediyorum. 24.11.2008 tarihinde yıllık izne ayrıldım.İznim 14.12.2008 tarihinde bitecek.Bu arada ben 01.12.2008 tarihinde başka bir kurumda göreve başlayacağım.Bu durumda 14 günlük bir prim çakışması söz konusu olacak.Bu durumun bana her hangibir geri dönüşü olur mu?Primlerin çatışması beni etkiler mi?
04-12-2008 23:10:03 sekerlady #

Re: SSK primi çakışması halinde sorun olur mu?

1 ay içerisinde 30 günden fazla hizmetiniz emekliliğinizde hesab edilemez çakışan fazladan 14 gününüz kuruma yazılı müracaatınız ile güntoplama dilekçesi vermeniz veya ilerde emeklilik müracaatınızda iptal edilecektir. Size fazladan bir kârı olmaz zararı da olmaz fuzuli olarak bildirilmiş bir 14 gününüz var demektir.
14-12-2008 11:34:03 selcukgulten #

Re: SSK primi çakışması halinde sorun olur mu?

İşçinin yıllık ücretli izin esnasında çalışması yasaktır.

S.M.Mali Müşavir
Selçuk Gülten
20-12-2008 10:42:58 sekerlady #

Re: SSK primi çakışması halinde sorun olur mu?

Doğru yasaktır ama her iki işyeride aynı süreler için kuruma gün ve kazanç bildireceklerdir. Ben Hizmet cetvelinde ne göreceğini ve emekliliğinde günlerinin nasıl hesaplanacağını izah ettim. İzinde başka bir işyerine girip çalışması Kurumu tahsis işlemleri açısından ilgilendirmez o ayrı bir konudur.
20-12-2008 11:35:11 sidem #

Re: SSK primi çakışması halinde sorun olur mu?

Tanıdığım birinin geçmişte sizin gibi her iki kurumda çakışan pirim ödemesi yüzünden 6 ay civarında emekliliği gecikmişti..Çalışırken ayrıldığınız kurumdaki pirim çakışmanızı emekliliğinizi beklemeden halledin bence.Suç teşkil etmiyor ama emekliliğiniz zamanına bırakırsanız sorun yaşayacağınız kesin...
21-12-2008 01:56:39 brhnzlm #

Re: SSK primi çakışması halinde sorun olur mu?

Cevap veren arkadaşlara çok teşekkür ederim.
Önceki çalıştığım yerde sözleşmeli personel (4/b) li olarak prime esas kazançım söz konusu.Benim ifademle ücretli çalışıyordum.Sonraki yerde ise öğrenci girişi yapıldı daha sonra emeklilikte borclanacaksın bu süreyi(bu süre 6 ay kadar eğitim veriliyor) denildi.Ayrıca emekliliğime kadar bırakmamak için ne yapmam gerekir.Nasıl bir yol izlemeliyim.
30-12-2008 22:04:11 sekerlady #

Re: SSK primi çakışması halinde sorun olur mu?

Sayın brhnzlm;
Kuruma bir dilekçe yazarak hizmet sürelerimin toplanıp gün sayımın ve emekli olacağım tarihin tarafıma bildirilmesini istiyorum derseniz.

Size er geç yazılı olarak toplam gün sayınız ve emeklilik tarihinize ait bilgi gelecektir.

Ancak gerek Kurumdan gerekse internet üzerinden alacağınız hizmet cetvellerinde herhangi bir değişiklik göremezsiniz.

Çakışmalar dosyada ayıklanır ve sigortalıya net gün sayısı yazılı olarak bildirilir.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.