Hukuki NET sitesinde payla��mda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak i�in �ye olun. �yelik �cretsizdir.

�ste�e Ba�l� Emeklilik Hakk�nda

24-11-2008 11:23:31 hakanaa #

�ste�e Ba�l� Emeklilik Hakk�nda

Merhaba
E�im 10/05/1971 do�umlu ve SSK giri�i 01/01/1986 d�r.
30/06/1986 SSK ��k�� ve 30 g�n �denmi� primi var.

01/10/2002'den itibarende SSK iste�e ba�l� prim �d�yoruz 2190 g�n� oldu.
Toplamda 2220 g�n� var.

Bundan sonra nas�l bir yol izlememiz gerekiyor?
Cevaplar�n�z i�in �imdiden te�ekk�rler.

24-11-2008 18:13:17 sakar #

Re: �ste�e Ba�l� Emeklilik Hk.

E�iniz, SSKl� olarak kalmas� durumunda; 42 ya� ve 5075 g�n� tamamlama kural�na tabi.1 Ekimden itibaren yat�raca��n�z her iste�e ba�l� prim �demesi Ba�kura say�l�yor.3,5 y�l ve fazlas� s�reyle devam ederseniz Ba�kur �artlar�na tabi olursunuz.
�yi g�nler...

25-11-2008 16:04:27 hakanaa #

Re: �ste�e Ba�l� Emeklilik Hakk�nda

Tam olarak ka� ay iste�e ba�l� �deyip SSK normal �al��maya ge�memiz gerekiyor.
Birde son yedi y�lda en �ok hangi kuruma �deme yap�l�rsa o kurumdan emekli olundu�unu okudum. �ste�e ba�l� �demeye son 43 ay kalaya kadar devam etsem, son 43 ay�da bir ssk l� olarak �al��arak �dense bir sorun olur mu?
Te�ekk�r ederim.

25-11-2008 17:23:28 sakar #

Re: �ste�e Ba�l� Emeklilik Hakk�nda

E�inizin sigortal�l�� 1.Ekimden �nce oldu�u i�in eski kurallara ba�l�.Dedi�iniz gibi emeklili�ini dolduraca�� s�renin son 43 ay�n� SSKl� olarak tamamlarsa,SSK �artlar�ndan emekli olur.Yani pl�n�n�z do�ru.
�yi g�nler...

25-11-2008 19:27:52 yyln #

Re: �ste�e Ba�l� Emeklilik Hakk�nda

Sigortal� ilk i�e giri� tarihinizin; 18 ya��n dolduruldu�u tarih oldu�unu dikkate al�p, hesab�n�z� ona g�re yapman�z gerekir.

26-11-2008 09:53:50 hakanaa #

Re: �ste�e Ba�l� Emeklilik Hakk�nda

Alıntı:

yyln rumuzlu �yeden al�nt�

Sigortal� ilk i�e giri� tarihinizin; 18 ya��n dolduruldu�u tarih oldu�unu dikkate al�p, hesab�n�z� ona g�re yapman�z gerekir.

�ok hakl�s�n�z. O zaman hesap tamamen de�i�iyor.
Ya�:45 Sigortal�l�k:20 Prim g�n�de 5300 g�n oluyor
SSK giri� tarihide 01/01/1986'dan 18 ya��n doldu�u 10/05/1989 oluyor.

Bu duruma g�re kendimce ��yle bir plan ��kard�m;

5300 - 2220 = 3080 g�n kalan (103 ay)
60 ay iste�e ba�l� �denecek (31/10/2013 son)
Son 43 ay SSK'l� �al��arak prim �denecek.(01/11/20013 SSK'l� �al��maya ge�i�)

16/06/2017 de emekli olmas� gerekiyor.
Bu hesab�m do�ru mu?
Yard�mlar�n�z i�in �imdiden te�ekk�r ederim.
�yi g�nler.

26-11-2008 12:51:55 gunesizmir #

Re: �ste�e Ba�l� Emeklilik Hakk�nda

[QUOTE=hakanaa;234246]�ok hakl�s�n�z. O zaman hesap tamamen de�i�iyor.
Ya�:45 Sigortal�l�k:20 Prim g�n�de 5300 g�n oluyor
SSK giri� tarihide 01/01/1986'dan 18 ya��n doldu�u 10/05/1989 oluyor.

Bu duruma g�re kendimce ��yle bir plan ��kard�m;

5300 - 2220 = 3080 g�n kalan (103 ay)
60 ay iste�e ba�l� �denecek (31/10/2013 son)
Son 43 ay SSK'l� �al��arak prim �denecek.(01/11/20013 SSK'l� �al��maya ge�i�)

16/06/2017 de emekli olmas� gerekiyor.
Bu hesab�m do�ru mu?
Yard�mlar�n�z i�in �imdiden te�ekk�r ederim.
�yi g�nler.[/QUOT

Asla ve asla 3.5 seneden fazla iste�e ba�l� pirim �dememenizi �neriyorum.E�inizi bir yerde �al��yor olarak g�sterebilirsiniz.Umar�m her �ey g�nl�n�z ce olur.Sayg�lar.

Not:www.sgk.gov.tr adresinden emeklilik hesab� b�l�m�nden bu hesaplamalar� kolayl�kla yapabilirsiniz.

26-11-2008 14:02:36 sakar #

Re: �ste�e Ba�l� Emeklilik Hakk�nda

Madde 8 - Birle�tirilmi� hizmet s�releri toplam� �zerinden, ilgililere; son yedi y�ll�k fiili hizmet s�resi i�inde fiili hizmet s�resi fazla olan kurumca, hizmet s�relerinin e�it olmas� halinde ise e�it hizmet s�relerinden sonuncusunun tabi oldu�u kurumca, kendi mevzuat�na g�re ayl�k ba�lan�r ve �denir
------
Yukar�daki b�l�m 2829 say�l� Kanundan aktar�lm��t�r.
�yi g�nler...

26-11-2008 16:49:27 hakanaa #

Re: �ste�e Ba�l� Emeklilik Hakk�nda

Alıntı:

sakar rumuzlu �yeden al�nt�

Yani bu maddeye g�re benim yapt��m plan do�ru oluyor de�il mi?

26-11-2008 17:56:55 sakar #

Re: �ste�e Ba�l� Emeklilik Hakk�nda

Bana ve kanuna g�re do�ru.Ben dikk�t etmemi�im ama, yyln'�n dedi�i 18 ya� i�ine dikkat et.
�yi g�nler...

�ste�e Ba�l� Emeklilik Hakk�nda