Hukuki NET sitesinde payla��mda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak i�in �ye olun. �yelik �cretsizdir.

K�dem tazminat� ve fazla �al��ma �creti

30-05-2005 08:38:56 luciano #

K�dem tazminat� ve fazla �al��ma �creti

merhaba,ben 1996 eyl�l�nden beri bir otelde �al��yorum.2004 nisan ay�na kadar sigortas�z �al��t�m.ama 2001 y�l�nda emniyet m�d�rl��n�n sigorta m�d�rl��ne yapt�� ihbar sonucu daha �nceki �al��malar�m tespit edildi.bir ay �nce i� verenime sigorta m�d�rl�� taraf�ndan bir yaz� geldi ve 1996 eyl�l�nden 2004 nisan ay�na kadar olan primlerimin �denmesi istendi.�imdi i� verenim beni k�dem tazminat�m� vermeden i�ten ��kartmak istiyor.bende bunu kabul etmiyorum.bu arada ben 1996 eyl�l�nden 2005 ocak ay�na kadar g�nde 12 saat �al��t�m.sabah 8 ak�am 8 vardiyas�nda �al��yordum.ayr�ca haftal�k ve y�ll�k izinlerimide kullanmad�m ve b�t�n bu fazla �al��malar�m�n �cretide taraf�ma �denmedi.�imdi ben i�ten ��kar�l�rsam k�dem tazminat�m� ve fazla �al��ma �cretlerimi i� verenimden alabilir miyim?�al��t��m yer bir otel oldu�u i�in s�rekli emniyet m�d�rl��n�n denetimi alt�nday�z ve g�nde 12 saat �al��t��m� emniyetten polis memurlar�n� �ahit olarak g�stererek kan�tlayabilirim.bu yeterli olur mu?birde i� verenim sigorta m�d�rl��ne ihbar yap�ld��nda gelecek olan cezay� �dememek i�in evini,arabas�n� ve kar�s�n�n �zerine g�z�ken i� yerini satt�.�u an abisinin �zerine g�r�nen bir evde oturuyor.�u an kendi �zerine sadece emekli maa�� ve bu oetl var.otelin m�lk�de kendisine ait de�il zaten.ben k�dem tazminat� ve di�er haklar�m� almaya hak kazan�rsam bunu i� verenimden nas�l tahsil edebilirim ve bu dava ne kadar s�rer acaba?birde i� verenim beni i�ten ��kar�rsa bana bunu yaz�l� olarak bildirmek zorunda de�il mi?ya bana yaz�l� olarak bildirmezse ne yapmal�y�m?verece�iniz cevap i�in �imdiden te�ekk�r ederim

30-05-2005 14:31:49 Nilg�l Sara� #

haftal�k 45 saati a�an �al��malar fazla �al��madan say�l�r ve saat ba��na d��en �cretin %50 artt�r�lmas� s�retiyle i��iye �denir. fazla �al��maya ili�kin �creti als�ysan�z g�nl�k 12 saat �al��t��n�z� ispatlaman�za gerek yok. y�ll�k izin hakk�n�z� da kullanmad��n�z� belirttmi�siniz. y�ll�k �cretli izin hakk�na ili�kin alacaklar 5 y�ll�k zamana��m�na taibdir. yani 2005 ten geriye do�ru 5 y�ll�k (2000 y�l�da dahil olablilir bu i�e ba�lad��n�z tarihe g�re de�i�ir) d�neme ili�kin y�ll�k �cretli izin hakk�n�za denk gelen alaca��n�z� talep edebilirsiniz 5 y�ldan �nceki d�neme ili�kin alacaklar�n�z ise zamana��m�na u�rad��ndan talep edemezsiniz.
i�vereniniz primlerinizi �demek suretiyle i�e ba�kald��n�z tarih belgelenecektir. bu d�nemlere ili�ki k�dem tazminat�n� resmi kayt�larda m�lkiyetinde bi�ey g�r�nmese bile talep edebilirsiniz. i�vereniniz i� s�zle�menizi bildirimsiz veya bildirimli feshedebilir. bildirimli fesih halinde yani 'ge�erli nedene' dayanarak fesih halinde bunu bildirim �nellerne uyarak size bildirmek zorundad�r. ayr�ca bu halde ihbar tazminat�nda �demelidir. i�vereniniz bildirimsiz feshi halinde ise 'ahlak ve iyiniyet kurallar�na ayk�r�l�k nedeniyle fesih d��ndaki nedenlerden dolay� fesihte k�dem tazminat� �demelidir. i�vereniniz sizi haks�z yere i�ten ��kard��n� veya sizi i�ten ��karmas� halinde( i� kanunu 25\II haricinde) k�dem tazminat�n� �demesi gereken bir durumunda i�yerini ba�l� bulundu�u i� mahkemesine ba�vurabilrisiniz. i�vereniniz k�dem tazminat�n� ve daha �ncede do�mu� olan (varsa tabi) alcaklar� �deyemece�ini bildirse bile siz i�vereniniz muvazal� i�lemler sonucu malvarl��nda azalmaya sebebiyet verdi�ni iddia edebilirsiniz.

30-05-2005 16:37:03 Av.Abbas Bilgili #

Sizin sorunlar�na bir ka� ba�ll�k alt�nda yan�t vermek gerekir;
1) Sigorta primlerinizin yat�r�lmam�� olmas� ve fazla mesai �cretinizin �denmemi� olmas� ve ayr�ca g�nde 12 saat �al��maya zorlanman�z size �� Yasas� 24/II anlam�nda hakl� fesih hakk� do�urmakta olup, bu nedenle istifa ederek k�dem tazminat�n�z� isteyebilirsiniz.
2) Yatmayan sigorta primleriniz i�in belge ve tan�k (�zellikle i�yerinde �al��m�� olan tan�k) g�stererek sigorta tespit davas� a�abilirsiniz. Zaten pois tutanaklar� da bu konuda delil olarak de�erlendirilecektir.
3) Fazla mesai ve hafta tatili �cretleriniz i�in ancak son be�y�l i�erisnde olanlar� talep etmenizi tavsiye edereim. Hepsini isterseniz zamana��m� ile kar��la��rs�n�z. ��yerinde �cret bordrosu imzal�yorsan�z ve bu imzal� �cret bordrolar�nda fazla mesai �creti varsa, bordroda yaz�l� olandan fazlas�n� tan�kla kan�tlayamazs�n�z. Bu konuda tan�k ge�erli de�ildir. sadece belgeniz varsa fazlas�n� isteyebilirsiniz. �cret bordrolar� imzas�z ise veya �cret bordrolar�nda imzal� da olsa fazla mesai �demesi g�r�nm�yor ise tan�kla ispatlayabilirsiniz.
4) Y�ll�k �cretli izin konusunda Say�n Sara�'�n g�r��ne kat�lmak m�mk�n de�il. Bu konudaki zaman a��m�n�n be� y�l oldu�u do�rudur, ancak; i� akdinin sona ermesinden itibaren be� y�l i�inde dava a�mak (talep etmek) ko�uluyla �al��ma s�resinin tamam�n� (bu s�re 5 y�ldan fazla da olabilir) tamam�n� dava edebilirsiniz. Yasa ve Yarg�tay kararlar� bu y�ndedir.
5) �hbar tazminat�, k�dem tazminat� ve senelik izin �cretlerinin tamam�ndan son i�veren sorumlu oldu�u i�in i�yerinin bir ba�kas� �zerine ge�irilmi� olmas� halinde bu taleplerinizi son i�verene y�neltebilirsiniz.
6) ��verence yap�lacak feshin yaz�l� olmas� ko�ulu, baz� durumlarda ispat, baz� durumlarda ge�erlilik ko�uludur. �rne�in; i�yerinde 30 ve daha fazla i��i �al��yorsa ve k�deminiz 6 aydan fazla ise (ki fazla) ve �� Yasas� 17. madde kapsam�nda bir fesih ise yaz�l� yap�lmas� �artt�r. (Ancak bu yaz�l�l�k daha �ok i�e iade davalar�nda �nem kazanmaktad�r). Ancak, i��i bu ko�ullar� ta��m�yorsa veya i�veren hakl� sebeplerle )25. maddeye g�re) ��kart�yorsa feshi yaz�l� yapmak zorunda de�ildir.

30-05-2005 18:01:29 Av.Soner ENG�N #

fazla �al��malar�n�n hepsiistenemez.��inin fazla �al��ma olarak nitelendirece�i s�re yasalarda belliidir.Bu s�renin �zerinde dahi �al��sa hesaplamada dikkate al�nmaz.

31-05-2005 04:28:29 Av.Abbas Bilgili #

Say�n Engin;
Fazla �al��ma konusu daha �nce bir ba�ka sorudan dolay� tart��ld�. Daha �nce de belirtti�im gibi, yasada y�lda 270 saatten fazal "fazla �al��ma yap�lamaz" diorysa da, bu h�k�m i��iyi korumaya y�nelik bir h�k�md�r, anacak 270 saatin �st�ndeki fazla mesainin �cretinin �denmeyece�i anlama�n� i�ermez. �yle olsa idi bu t�r �al��malarda i��iler haklar�n� alamamak gibi bir durumla kar��la��rd�. 270 saatin �st�nde de olsa kan�tlanan �al��malar�n �cretinin �denece�i konusunda �ok say�da yarg�tay karar� vard�r. Fazla mesaide 5 y�ll�k zamana��m� vard�r. Ayr�ca, uzun s�re fazla mesai yap�lmas�n�n ola�an bir durum olmad��n� belirten Yarg�tay, bu t�r uzun s�reli (�rne�in 5 y�l s�rekli olarak) fazla mesai yap�lmas� durumunda hakimin hakkaniyet indirimi yapmas�n� istemektedir. hakimler de bu t�r durumlarda genellikle %30-40 gibi bir indirim yaparak karar vermektedirler.

K�dem tazminat� ve fazla �al��ma �creti

K�dem tazminat� ve fazla �al��ma �creti

Hukuk Sitesi

Davalar

Avukatlar

HUKUK