Haklýyken haksýz konuma düþermiyim?

Merhaba Deðerli Arkadaþlar;
Ýstanbul da bir iþyerinde 700 YTL maaþ ile çalýþmaktaydým.(Resmi kayýtlarda ücretim asgari ücret olarak görünüyor) Ýþveren çalýþtýðým bölümün küçültüleceðini bahane ederek maaþýmý asgari ücrete düþürdü. Kabul etmedim. O zaman istifa et. Hiç bir hakkýný ödemiyorum dedi. Ben de iþ akdimi feshettim. Ýþveren de benim feshimi feshetti ))))). Benim feshimden sonra 3 gün rapor tutturdu iþe gelmedin diyerek iþ akdimi feshetti. Benim dava açacaðýmý düþünerek bilirkiþi getirip benim iþyerini zarara uðrattýðýma dair saçma sapan rapor tutturmuþ. Aniden iþten çýktýn bizi fuar hazýrlýklarý öncesi zarara uðrattýn diye rapor tutturmuþ. Bu iþyerinde 200 çalýþan var. Ben burada 5 yýldýr fazla mesai ücreti almadým.Günde 10 saat çalýþtým.Cumartesi günleride yarým gün çalýþtým. Son aldýðým duyumlara göre iþyeri ya iflas açýklayacak yada isim deðiþikliðine gidecek.
Deðerli arkadaþlar þu sorularýmý cevaplarsanýz çok teþekkür edeceðim.Çünkü çok araþtýrdým net cevaplar alamadým.
1-Bu duruma göre hangi haklarýmý nasýl alabilirim?
2-Ýþveren de beni zarara uðrattýn diyerek dava açabilir mi? Dava açarsa sizce ne olur? Yani haklýyken haksýz konuma düþermiyim? 3 kuruþ hakkýmý alacaðým diye 10 kuruþ zarar ödetirler mi?
3-Ýþyerinin kapanmasý veya isim deðiþikliði bana ne kaybettirir? Karþýmda muhatap bulamaz ortada kalýrmýyým? Ýsim deðiþikliðinde davayý kazansam bile alacaklarýmý tahsil edemez birde boþ yere masraf ödermiyim?
4-Bu durumlarý Çalýþma Bakanlýðýna veya bölge çalýþma müdürlüklerine bildirmelimiyim? BUradan ne sonuç çýkar?
Vereceðiniz cevaplara þimdiden çok teþekkür ediyorum.

Koca forumda yukarýdaki sorularý yanýtlayacak bir tek kiþi yok ya bravo!!!

Sayin y_memet,

Öncelikle lütfen üslubunuza dikkat ediniz. Sitede sorunuz bir sekilde cevap bulacaktir biraz sabirli olunuz ayrica unutmayiniz ki tüm forumlara cevap yazma mecburiyetimiz de yok.

Sorunuza gelince,

1. isverenini sizin feshinizi feshetmek gibi bir durumu söz konusu olamaz. Siz fesihihbarinizi usulüne uygun olarak bildirmis iseniz sizin feshiniz geçerlidir. Bunu dayanarak tazminat ve ücrete iliskin diger alacaklariniz için is mahkemesinde dava açabilirsiniz. Ancak fesih nedeninizi ve eksik ücretlerinizi ispatlamaniz gerekmektedir.

2.Hukukta ispat kavrami çok önemlidir. Hukuken isverenininizn size dava açmasinda hiç bir engel yok ancak o da iddialarini ispat etmek zorunda,ki elinde anlattiklariniza göre düzmece de olsa birtakim yazili deliller var.

3.isyerinizin iflasini ilan etmesi durumunda iflas prosedürü uygulanmaya baslar. Bu durumda açacaginiz davanin lehinize sonuçlanmasi halinde iflas prosedürüne göre alacaklarinizi tahsil etme yoluna gidebilirsiniz. isim degisikligi durumunda ise, yeni isyeri eskisinin devami niteligindeyse sadece isim degisecekse ya da bünyevi birtakim degisiklikler yapilacaksa yine sizin hak ve alacaklarinizdan sorumlu olacaktir.

4.Çalisma Bakanligi Bölge müdürlügüne sikayette bulunabilirsiniz, bu da sizin lehinize delil teskil edebilir. Ancak bu kurum tazminatizin ve ücret alacaklarinizn ödenmesi hususunda isverene yaptirimda bulunamaz, bu haklariniz için mutlaka dava açmalisiniz.

Son olarak mutlaka bir avukata danismanizi ve hatta bir an önce hukuki süreci baslatmanizi tavsiye ederim.

Tavrýnýzdan ötürü kýnýyorum sizi.....

Dilek haným verdiðiniz yanýta teþekkür ederim. Biraz zorda kaldýðým için uslubumda hata olabilir. Özür diliyorum.
Burada iþveren bana dava açtýðýnda ne kazanabilir? Benim iþ akdimin feshinden sonra bilirkiþi raporu hazýrlatmýþlar. burada iþ yerini zarara uðrattýðým belirtiliyor. ama ben çalýþtýðým bölüm sorumlusu deðilim. sorumlu yardýmcýsýyým.uðrattýðým zararda fuar hazýrlýklarý öncesi iþten ayrýlmam olarak gösterilmiþ.Yine iþ akdimin feshinden sonra önceden doðan hatalý üretimleri bana rapor etmiþler. Ýþveren buradan bir hak iddia edebilir mi?
Ýþyerinde oluþabilecek herhangi bir deðiþikliðe karþý tedbirli dava açmamý önerirmisiniz? sizce iþ hakimi tedbirli davayý kabul eder mi? Bilgilerinize çok teþekkür ediyorum.

Dilek haným verdiðiniz yanýta teþekkür ederim. Biraz zorda kaldýðým için uslubumda hata olabilir. Özür diliyorum.
Burada iþveren bana dava açtýðýnda ne kazanabilir? Benim iþ akdimin feshinden sonra bilirkiþi raporu hazýrlatmýþlar. burada iþ yerini zarara uðrattýðým belirtiliyor. ama ben çalýþtýðým bölüm sorumlusu deðilim. sorumlu yardýmcýsýyým.uðrattýðým zararda fuar hazýrlýklarý öncesi iþten ayrýlmam olarak gösterilmiþ.Yine iþ akdimin feshinden sonra önceden doðan hatalý üretimleri bana rapor etmiþler. Ýþveren buradan bir hak iddia edebilir mi?
Ýþyerinde oluþabilecek herhangi bir deðiþikliðe karþý tedbirli dava açmamý önerirmisiniz? sizce iþ hakimi tedbirli davayý kabul eder mi? Bilgilerinize çok teþekkür ediyorum.

mehmet bey avukat tutunuz

Davayý kendiniz takip edecekseniz çok büüyük bir ihtimalle haksýz duruma düþebilirsiniz.Ancak yazdýklarýnýzdanhaklý olduðunuz açýkca meydanda.
Yalnýz almýþ olduðunuz 700.00 YTL bordroda gözüküyormuydu. Gözüküyorsa iþ aktinizi fesh etmeniz haklý,700.00 YTL alýp dabordroda asgari ücret alýyor gözüküyorsanýz haksýz duruma düþebilirsiniz.BU sorunu da sizin 700.00 YTL aldýðýnýzý bilen kiþileri dinletmek
Av.Dilek hanýmizahýný yapmýþve en doðrusunu da Av.Tayfun bey yazmýþ.
Sizebir avukata danýþýp birebir görüþmenizi öneririm.

Sayin y_memet,

Sorunuza saglikli cevap verebilmem için durumunuzu ayrintili olarak bilmem gerekiyor. Bu da burada imkansiz, saatlerce yazismamiz gerekebilir, bence zaman kaybetmeyin ve bir an önce bir avukata basvurun.

Ben size genel hatlariyla bilgi vermeye çalistim. Ancak ayrintili bilgi için mutlaka bir avukatla görüsün.