Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.
İşe girerken imzalatılan belgeler
20-11-2008 14:35:07soccerbot#
İşe girerken imzalatılan belgeler
işe girerken imzalatılan kağıtların hukuki değeri varmıdır. yıllık izin kullandım, hiç bir alacağım yok, işten isteğimle ayrılıyorum gibi tarihsiz kağılar. yardımcı olursanız sevinirim
20-11-2008 15:38:32selcukgulten#
Re: işe girerken imzalatılan belgeler
Genel olarak böyle kaıtlar imzalamışsanız işverenle aranızda özel bir hukuk yani tüm şartları kabul etmişsiniz demektir. Yani önce imzalayıp sonra ben işverene sorun çıkarayım anlayışı size yakışmaz diye düşünüyorum.
İkincisi genelde bu tip kağıtlar'a tarihler değişik kalemle atılır, tarihler arası uyumsuzluklar olur. Bu tip hatalar çok sık yapıldığından mahkemelerde kesin bir delil yerine geçmezler.
S.M.Mali Müşavir
Selçuk Gülten
20-11-2008 17:46:42Av.Ulaş Değirmenci#
Re: işe girerken imzalatılan belgeler
İşe girerken imza edilen bu ve benzeri evrakın herhangi bir hukuki geçerliliği yoktur..Ancak burada ciddi bir ispat sorunu ile karşı karşıyasınız, söz konusu belgeleri işe girerken imzaladığınızı ispat edemez iseniz haklarınızı elde etmek için açacağınız davayı kaybetmeniz çok olasıdır.
20-11-2008 17:47:39Av.Ulaş Değirmenci#
Re: işe girerken imzalatılan belgeler
Alıntı:
selcukgulten rumuzlu üyeden alıntı
Genel olarak böyle kaıtlar imzalamışsanız işverenle aranızda özel bir hukuk yani tüm şartları kabul etmişsiniz demektir. Yani önce imzalayıp sonra ben işverene sorun çıkarayım anlayışı size yakışmaz diye düşünüyorum.
Peki ekonomik ve sosyal olarak işverenin karşısında güçsüz durumda bulunan ve iş arayan bir işçiden böyle bir belgenin alınması model bir işverene yakışan bir tutum mudur?
21-11-2008 08:24:34soccerbot#
Re: işe girerken imzalatılan belgeler
aslında devlet bu işe el koymalı. böyle mantık olurmu. o zaman işçiye ben sigortamın yapılmasını istemiyorum diye kağıtta imzalat sigortasız işçi çalıştır. aynı mantık. devlet işçinin haklarını korumalı
21-11-2008 09:25:58Erdoğan Kırcalı#
Re: işe girerken imzalatılan belgeler
Devlet kanun hazırlar,allah akıl verir.
Her ikisini de gerektiği gibi kullanamayana ne yapabilirsiniz ki?
( SSK sız çalışmayı seçme hakkı yoktur)
28-11-2008 11:06:31brave_huso#
Re: İşe girerken imzalatılan belgeler
işşizlik diz boyu bide iş hayatını yeni tanıyanlar bir işe gireyimde gerisi sorun değil düşüncesinde at imzayı gitsin ya öyle yerler varki adamın imza ile böbreğini alırlar prensipli olun işinize gelmiyorsa imzalamayın herşeyi kabul etmek zorunda değilsinizki ama şartlar böyle ise katlanmak zorundayız düşüncesi ekmek parası davası iş hayatı sakal bıyık olmuş benim tavsiyem yasal haklarım saklıdır diye sözleşmeye ek yapmak ve zorunlu halde imzaladım demek başka çare yok işyeri onların emek bizim karar sizin okumadan park ücretini bile imzalamam
Hukuk Sitesi
Krediler (Tanıtım yazısı) 💭
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat, emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
📝 Hukukçular için mesleki danışma, dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya kurum veyahut herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz.
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.