SSK Primleri

merhaba,
ben 14 yýldýr özel bir eðitim kurumunda çalýþýyorum. geçtiðimiz yaz döneminde haberim olmadan 5 ay sigorta çýkýþým yapýlmýþ itiraz ettim ve telafisini istedim. bunun mümkün olmayacaðýný söylediler. ve tekrar giriþ yaptýlar bu seferde 24 gün üzerinde ssk primleri yatýrýlmýþ. þimdi sözleþmemin dolmasýna 3 ay kala iþten ayrýlmak istiyorum. ssk primlerini bahane ederek kidem tazminatýmý alabilirmiyim. ayrýca maaþlar da düzensiz ödeniyor ve bodrolara hiç imza atmýyoruz.
teþekkür derim

Telafiden kastýnýz ek ödeme mi istediniz?
Size tavsiyem durumunuzu detaylý deðerlendirin.Ondan sonra kendinize bir strateji belirleyiniz.En önemli adým da bir avukatla durumunuzu detaylý bir þekilde konuþmak.Ama bunun için donanýmlý olmalýsýnýz.Aþaðýdaki þýklarýn yanýtýný hazýrlayýnýz öncelikle.

1-Siz burada 14 yýldýr çalýþýyorsunuz.Burasý bir eðitim kurumu.Ve hiç daha önce giriþ çýkýþ gibi bir iþleminiz yok (mu?)
2-Aldýðýnýz(elinize geçen ücretle)bordro da gösterilen (ssk ya bildirilen ücret) ayný mý?
3-Ücret bordrolarýnýzda yada tediyelerdeki imzalar size mi ait?
4-Burada çalýþtýðýnýz 14 yýl boyunca senelik izin kullandýnýz mý?Ya da izin pusulasý ,defteri cetveli adý ne olursa olsun imzaladýnýz mý?
5-Her halükarda iþten çýkýþ yapýldý ise size tazminatýnýzn ve hesaplanacak ihbar tazminatýnýzýn ödenmesi gerekirdi bunlar ödendi mi?
6-Ödeme yapýldý ise bir ibraname imzalattýlar mý?
7-Hal
i hazýrda haftalýk çalýþma saati 45 saattir.Siz büyük bir ihtimalle bu süreden fazla mesai yapmýþsýnýzdýr.Resmi tatillerde yine çalýþmýþsýnýzdýr.Bu fazla mesailer resmi tatil dini bayram tatilleri için çalýþmalarýnýz varsa bir ödeme yapýldý mý?
8-Eðerki iþ mahkemeye giderse çalýþmalarýnýzý isbat edecek (özellikle çýkýþ verilen aylara ait herhangi bir fiþ fatura irsaliye kargo makbuzu banka dekontu vb )mahkemece kabul edilecek saðlam kanýtlarýnýz var mý?
9-Ayrýca sizin için mahkemede gelip þahitlik yapabilecek ayný dönemde çalýþtýðýnýz halen çalýþan özelliklede iþten ayrýlan bir mesai arkadaþýný.Mutlaka ssk lý olmalý.ayný dönem bordrosunda görünmelisiniz.(Halen çalýþanlar iþveren tarafýndan iþten çýkartýlma tehdidi yüzünden istediðiniz ifadeyi vermeyebilirler-vereceksede iþten ayrýlamyý göze alabilmeli.
10-tüm bunlardan sonra avukata gidip durumunuzu anlatýn .O size en uygun yolu gösterecek ve gerekeni siz isterseniz yapacaktýr.