Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Emeklilik Şartları
18-11-2008 18:21:54 tutkun1000 #

Emeklilik Şartları

Öncelikle herkese selamlar.
Benim babam 1983 ten beri bi fabrikada calışıyoR. 25 sene oldu yani prim ödeme gün sayısıda fazlasıyla dolu 7900 kadar.. Şimdi işten ayrılmak istiyoR, ne gibi hakları var acaba? Ya da ne yapması gerek? Yardımcı olursanız sevinirim. Şimdiden herkese teşekkürler
18-11-2008 21:05:24 Av.Fırat Bayındır #

Re: yardımcı olurmusunuz bi sorum olacaktı.

SSK' ya müracaat ederek emeklilik şartlarını yerine getirip getirmediğini sorun. Prim ödeme gün sayısı olarak emekliliği hak etmiş ancak yaş itibariyle hak etmemiş ise, işverene müracaatla kıdem tazminatını alarak emeklilik nedeniyle işten ayrılmak istediğini bildirebilir.Bu durumda emekli maaşına hak kazanması için yaş sınırını beklemesi gerekecektir.
18-11-2008 21:23:31 tutkun1000 #

Re: yardımcı olurmusunuz bi sorum olacaktı.

Alıntı:
Av.Fırat Bayındır rumuzlu üyeden alıntı
SSK' ya müracaat ederek emeklilik şartlarını yerine getirip getirmediğini sorun. Prim ödeme gün sayısı olarak emekliliği hak etmiş ancak yaş itibariyle hak etmemiş ise, işverene müracaatla kıdem tazminatını alarak emeklilik nedeniyle işten ayrılmak istediğini bildirebilir.Bu durumda emekli maaşına hak kazanması için yaş sınırını beklemesi gerekecektir.
cok teşekkür ederim.evet yas olarak haketmedi daha 44 yasında suan mecburen yası bekleyecek galiba artık
22-11-2008 17:30:00 tutkun1000 #

Re: İşten ayrılan (İstifa eden) işçi hakları nelerdir ?

selam..
03.10.1983 tarihinde işe başladım. 25 yılı doldurdum 7900 prim ödeme gün sayım var. işten ayrılmak istiyorum. ne gibi haklarım vardır acaba?? yardımcı olursanız sevinirim. ayrıca benim durumumla ilgili kanunda madde varmı varsa numarası nedir?? yardımcı olursanız sevinirim.. şimdiden teşekkürler
22-11-2008 18:32:38 sdt23 #

Re: İşten ayrılan (İstifa eden) işçi hakları nelerdir ?

Alıntı:
tutkun1000 rumuzlu üyeden alıntı
selam..
03.10.1983 tarihinde işe başladım. 25 yılı doldurdum 7900 prim ödeme gün sayım var. işten ayrılmak istiyorum. ne gibi haklarım vardır acaba?? yardımcı olursanız sevinirim. ayrıca benim durumumla ilgili kanunda madde varmı varsa numarası nedir?? yardımcı olursanız sevinirim.. şimdiden teşekkürler
İş kanunu :)
Emekli olmak için ayrılacaksanız kıdem tazminatınızı alırsınız.

Prim gün sayınız 22 yıldan az. Bu süre içinde hep bu şirkette miydiniz?
İşe giriş-çıkışlarınız mı oldu?




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.