İş şartlarında esaslı değişiklik
Kendisine iş saatlende değişiklik ile ilgili hiçbir yazılı bildirimde bulunulmadığı halde iş yerindeki söylentileri bahane ederek 4 gün ard arda gelemeyen işçi, 5. gün iş aktini haklı nedenle feshettiğini ve haklarını talep ettiğine dair ihtarname göndermiştir.
Bu fesih haklı fesih midir ?
Bu fesih haklı fesih midir ?