Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

İşten Ayrılma İle İlgili
15-11-2008 11:54:02 astek #

İşten Ayrılma İle İlgili

Merabalar ben bir elektronik güvenelik firmasına 20/08/2007 tarihinde işe başladım. Bu son krizde işime son verildi(11/11/2008).
Benim haklarım nelerdir acaba? Birde ihbar süresince çalışmam zorunlumu.Ayrıca bu süre zarfında ücret alırmıyım? Teşekkürler
15-11-2008 12:14:02 Erdoğan Kırcalı #

Re: İşden Ayrılma ile İlgili

İhbar süresince çalışmanız karşılığında normal ücretiniz ödenir,bitiminde kıdem tazminatınız ödenir.
İhbar süresince çalışmazsanız,siz işten ayrılmış olursunuz,kıdem tazminatı hakkınız kaybolur,işverenin ihbar tazminatı hakkı doğar.
15-11-2008 13:45:25 astek #

Re: İşden Ayrılma ile İlgili

Cevabınız için çok teşekkürler. O zaman bu süre zarfında çalışmam gerekir.Ayrıca ihbar süresi bittikden sonra tazminatımı en geç ne zaman alabilirim? Çünkü şirket genelde uzun vadeli çek veriyormuş.Bir sorum daha olacak benim 91 saat mesaim var bunuda alabilirmiyim?
15-11-2008 15:49:59 Erdoğan Kırcalı #

Re: İşden Ayrılma ile İlgili

ISpatlayabiliyorsanız ,alabilirsiniz.
16-11-2008 09:59:53 MEHMET BABA #

Re: İşden Ayrılma İle İlgili

İşvren tarafından iş akdiniz feshedildiği için kıdem tazminatı hakediyorsunuz.11.11.2008 tarihinden beri çalışmıyormusunuz yada ihbar süresini mi kullanıyorsunuz? İşveren sizi işten çıkartacağını belirtip ihbar süresini bildirdiyse o süre kadar çalışmanız lazım. Ayrıca işsizlik sigortasından da yararlanabilirsiniz. Fakat işvereniniz işten ayrılma bildirgesi düzenlemesi gerekir, bunuda mutlaka sorun, ve siz de iş akdiniz sona erdikten sonra en geç 30 gün içerisinde İŞKUR' a müracat edin. İş akdiniz sona erdiğinde kıdem tazminatı, varsa kalan yıllık izin alacakları ve mesai ücretlerinizin tümünü almanız gerekir. Çıkarken size ibra sözleşmesi imzalatırlar büyük ihtimalle, imzalamadan önce paranızı ne zaman alacağınızı, maaş hesabınıza mı yatıracaklarını sorun, net yanıt veremezlerse imzalamayın, çek verirlerse paranın tamamını en geç ne kadar süre içinde alacağınızı sorun, genel olarak hep sorun çıkartırlar paranızı bir türlü alamazsınız ve sürekli koşturmak zaman harcamak zorunda kalabilirsiniz.
16-11-2008 15:51:58 astek #

Re: İşten Ayrılma İle İlgili

Verdiginiz bilgiler için teşekkür ederim.
13-06-2013 14:27:47 carlik #

Cevap: İşten Ayrılma İle İlgili

Ücretinizin ödenmesi gerekir diye düşünüyorum.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.