Alıntı:
ozay27 rumuzlu üyeden alıntı
önünde iki seçenek var ya geriye doğru bütün tazminat haklarını devralacak yada hayır siz şu anki firmanızla tazminat işlemlerinizi bitirip öyle bana gelin diyecek.
Eğer yeni firma, işvereninize gellir, işletmeyi devir alırsa tüm haklarınızı da devir alacak zaten,başka şansı yok.
Yok eğer size derse artık bu işi ben yapacağım,çıkın gelin oradan benim yanıma diye,o zaman alabileceğiniz bir hakkınız da olmayacak doğal olarak.
Firma ,distrübütörü olduğu firma ile ilişkisini bitirmesi demek işin devredilmesi demek değil,bir başka konuda distrübütörlüğü ile çalışma hayatına devamedebilir,bu çalışanlara tazminat hakkı kazandırmaz.
İşveren sözleşmenizi bu nedenle sona erdirirse, bu durumda tazminatınızı işverenininizden alırsınız,sonra da ister yeni distr. firmada ister başka bir yerde çalışmaya devam edersiniz.
Yeni firma işletmeyi devir alırsa, bu durumda çalışanın gene tazminat hakkı olmayacaktır.Taa ki yeni işveren sözleşmeyi sona erdirirnceye kadar.